Mimpi karier di perusahaan terkemuka di bidang transportasi dan memiliki gaji yang menjanjikan? Lowongan Human Resources Intern KAI Bandara Banjar mungkin jawabannya! Peluang emas ini tidak hanya menawarkan pengalaman berharga, tetapi juga membuka jalan menuju karier yang sukses dan cemerlang di industri penerbangan.

Artikel ini akan memberikan informasi lengkap dan detail mengenai lowongan Human Resources Intern KAI Bandara Banjar, termasuk kualifikasi, tanggung jawab, benefit, hingga cara melamar. Jangan lewatkan kesempatan berharga ini, baca artikel ini sampai selesai!

Lowongan Human Resources Intern KAI Bandara Banjar

PT. Railink Indonesia, anak perusahaan KAI yang mengelola layanan kereta api di Bandara Internasional Juanda, merupakan perusahaan terkemuka dalam menyediakan solusi transportasi terintegrasi yang modern dan efisien. Kami berkomitmen memberikan layanan terbaik dan senantiasa berinovasi untuk meningkatkan kepuasan pelanggan.

Saat ini, PT. Railink Indonesia sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Human Resources Intern di Bandara Internasional Banjarmasin.

Data Lowongan Kerja

Nama Perusahaan : PT. Railink Indonesia
Website : https://www.railink.co.id/
Posisi: Human Resources Intern
Penempatan: Banjarmasin, Kalimantan Selatan
Jenis Pekerjaan: Internship (Full Time)
Gaji: (Berikan estimasi gaji Rp8500000 – Rp9500000 per bulan)
Terakhir: (Tanggal berakhirnya lowongan 31 Desember 2024)

Kualifikasi

Sedang menempuh pendidikan minimal S1 jurusan Psikologi, Manajemen SDM, atau jurusan terkait.
IPK minimal 3.00
Mampu bekerja secara individu maupun tim
Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
Mampu bekerja di bawah tekanan dan deadline
Teliti, bertanggung jawab, dan memiliki inisiatif
Memahami prinsip-prinsip manajemen sumber daya manusia
Familiar dengan proses rekrutmen dan seleksi
Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
Bersedia ditempatkan di Banjarmasin, Kalimantan Selatan

Detail Pekerjaan

Membantu proses rekrutmen dan seleksi karyawan
Memberikan dukungan administrasi HRD
Membantu dalam pengelolaan data karyawan
Melakukan filing dan pengarsipan dokumen HRD
Membantu dalam pelaksanaan program pengembangan karyawan
Melakukan tugas-tugas lain yang diberikan oleh atasan
Memberikan dukungan dalam kegiatan HRD lainnya

Ketrampilan yang Dibutuhkan

Kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tulisan
Keterampilan interpersonal yang kuat
Kemampuan organisasi dan manajemen waktu yang baik
Mampu bekerja secara mandiri dan dalam tim
Berorientasi pada detail dan akurat

Tunjangan dan Benefit

Gaji sesuai dengan kualifikasi
Tunjangan makan
Peluang pengembangan karir
Lingkungan kerja yang profesional dan kondusif
Kesempatan untuk belajar dan mengembangkan keahlian
Asuransi kesehatan
Cuti tahunan

Berkas Lamaran

Surat lamaran kerja
Curriculum Vitae (CV)
Transkrip nilai
Fotocopy KTP
Fotocopy ijazah
Surat keterangan sehat
Pas foto terbaru

Cara Melamar Kerja di PT. Railink Indonesia

Anda dapat melamar pekerjaan ini melalui website resmi PT. Railink Indonesia (pastikan untuk mengunjungi website resmi mereka untuk informasi terbaru dan link aplikasi).

Proses rekrutmen dilakukan secara transparan dan profesional. Perlu diingat bahwa proses rekrutmen di PT. Railink Indonesia tidak dipungut biaya apapun.

Profil PT. Railink Indonesia

PT. Railink Indonesia merupakan perusahaan yang bergerak di bidang transportasi kereta api, khususnya layanan kereta bandara. Kami berkomitmen untuk menyediakan layanan transportasi yang aman, nyaman, dan efisien bagi para penumpang. Kami terus berinovasi dan mengembangkan teknologi untuk meningkatkan kualitas layanan kami. Lokasi kantor pusat kami berada di Jakarta, namun kami memiliki cabang di berbagai bandara di Indonesia, termasuk Banjarmasin.

PT. Railink Indonesia memberikan kesempatan yang luas bagi karyawannya untuk berkembang dan berkarir. Kami menyediakan berbagai program pelatihan dan pengembangan untuk meningkatkan kemampuan dan keahlian karyawan. Dengan bergabung bersama kami, Anda akan mendapatkan pengalaman kerja yang berharga dan berkesempatan untuk berkontribusi dalam pengembangan perusahaan yang terus berkembang di industri transportasi Indonesia.

Bangun karier Anda bersama Railink Indonesia! Bergabunglah dengan tim kami yang dinamis dan berdedikasi, dan jadilah bagian dari perjalanan kami dalam menghubungkan Indonesia.

Tanya Seputar Pekerjaan

Apa saja persyaratan utama untuk melamar sebagai Human Resources Intern?

Persyaratan utamanya meliputi sedang menempuh pendidikan S1 jurusan terkait, IPK minimal 3.00, memiliki kemampuan komunikasi yang baik, dan bersedia ditempatkan di Banjarmasin.

Berapa lama masa internship ini berlangsung?

Durasi internship akan diinformasikan lebih lanjut selama proses rekrutmen. Biasanya akan ditentukan berdasarkan kebutuhan perusahaan dan kesesuaian dengan jadwal perkuliahan pelamar.

Apakah ada kesempatan untuk diangkat menjadi karyawan tetap setelah internship?

Ada kemungkinan untuk diangkat menjadi karyawan tetap setelah internship, tergantung pada performa dan kebutuhan perusahaan. Hal ini akan dibahas lebih lanjut selama proses internship.

Bagaimana proses seleksi rekrutmen untuk posisi ini?

Proses seleksi akan meliputi seleksi administrasi, tes kemampuan, dan wawancara. Detail proses seleksi akan diinformasikan pada tahap selanjutnya.

Apakah PT. Railink Indonesia memungut biaya dalam proses rekrutmen?

Tidak, PT. Railink Indonesia tidak memungut biaya apapun dalam proses rekrutmen. Waspadai penipuan yang mengatasnamakan perusahaan kami.

Kesimpulannya, lowongan Human Resources Intern di PT. Railink Indonesia Bandara Banjarmasin menawarkan kesempatan emas bagi Anda yang ingin berkarier di dunia transportasi dan manajemen sumber daya manusia. Informasi yang tertera di artikel ini merupakan referensi. Untuk informasi lebih detail dan aplikasi, silakan kunjungi situs resmi PT. Railink Indonesia. Ingat, semua proses rekrutmen di PT. Railink Indonesia tidak dipungut biaya.