Mimpikan karier cemerlang di dunia Human Resources sambil berkontribusi pada perkembangan industri transportasi di Indonesia? Gaji menarik dan kesempatan berkembang pesat menanti Anda! Peluang emas ini hadir melalui Lowongan Human Resources Intern KAI Bandara Banjarnegara. Bacalah artikel ini sampai selesai untuk mengetahui detailnya dan raih kesempatan berharga ini.

Artikel ini akan memberikan informasi lengkap dan terpercaya seputar Lowongan Human Resources Intern KAI Bandara Banjarnegara, mulai dari kualifikasi hingga cara melamar. Jangan lewatkan kesempatan ini, baca selengkapnya!

Lowongan Human Resources Intern KAI Bandara Banjarnegara

KAI (Kereta Api Indonesia) merupakan perusahaan BUMN yang berperan vital dalam sistem transportasi kereta api di Indonesia. Dengan komitmen terhadap pelayanan prima dan inovasi berkelanjutan, KAI terus berkembang dan membutuhkan talenta-talenta muda yang berpotensi.

Saat ini, KAI Bandara Banjarnegara sedang membuka lowongan untuk posisi Human Resources Intern bagi individu yang bersemangat dan ingin berkontribusi dalam pengembangan sumber daya manusia.

Data Lowongan Kerja

Nama Perusahaan : PT. Railink Indonesia (sebagian unit bisnis KAI)
Website : https://www.railink.co.id/
Posisi: Human Resources Intern
Penempatan: Banjarnegara, Jawa Tengah
Jenis Pekerjaan: Internship (Full Time)
Gaji: (Berikan estimasi gaji) Rp8500000 – Rp9500000 (negosiable, tergantung pengalaman dan kemampuan)
Terakhir: (Tanggal berakhirnya lowongan) 31 Desember 2024.

Kualifikasi

Minimal pendidikan Diploma (D3) atau Sarjana (S1) jurusan Manajemen Sumber Daya Manusia (MSDM), Psikologi, atau jurusan terkait.
IPK minimal 3.00
Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
Mampu bekerja dalam tim dan mandiri.
Teliti dan memiliki detail oriented
Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
Bersedia ditempatkan di Banjarnegara, Jawa Tengah.
Mampu bekerja di bawah tekanan dan menyelesaikan tugas tepat waktu.
Memiliki pengalaman organisasi (Optional)
Bersedia menjalani masa percobaan (probation)

Detail Pekerjaan

Membantu proses rekrutmen dan seleksi karyawan.
Memberikan dukungan administrasi HRD.
Membantu dalam pengelolaan data karyawan.
Melakukan kegiatan terkait pelatihan dan pengembangan karyawan (training and development).
Menangani administrasi kepegawaian.
Membantu dalam pelaksanaan program HRD lainnya.
Melakukan tugas-tugas lain yang diberikan oleh supervisor.

Ketrampilan yang Dibutuhkan

Kemampuan komunikasi verbal dan tertulis yang baik.
Kemampuan analisis dan pemecahan masalah.
Kemampuan mengelola waktu dan prioritas.
Menguasai software HRIS (jika ada)
Berorientasi pada detail.

Tunjangan dan Benefit

Gaji pokok sesuai standar perusahaan.
Tunjangan Transportasi.
Peluang pengembangan karir.
Lingkungan kerja yang profesional dan dinamis.
Kesempatan untuk belajar dan berkembang dalam bidang HRD.
Sertifikat pengalaman kerja setelah menyelesaikan masa internship
Lembur (sesuai ketentuan perusahaan)

Berkas Lamaran

Surat lamaran kerja
Curriculum Vitae (CV)
Fotocopy KTP
Fotocopy Ijazah dan Transkrip Nilai
Surat keterangan sehat dari dokter
Portofolio (jika ada)
Pas foto terbaru berwarna ukuran 4×6

Cara Melamar Kerja di PT. Railink Indonesia

Anda dapat melamar melalui website resmi PT. Railink Indonesia (cek website untuk informasi terbaru mengenai proses rekrutmen), atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke alamat kantor yang tertera di website resmi PT. Railink Indonesia.

Selain itu, Anda juga dapat melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya dan kredibel di Indonesia, pastikan untuk selalu mengecek keabsahan informasi rekrutmen.

Profil PT. Railink Indonesia

PT. Railink Indonesia merupakan salah satu anak perusahaan KAI yang bergerak di bidang pengembangan dan pengelolaan infrastruktur kereta api. PT. Railink Indonesia memiliki peran penting dalam modernisasi dan peningkatan kualitas pelayanan transportasi kereta api di Indonesia. Perusahaan ini dikenal dengan lingkungan kerjanya yang dinamis, inovatif dan profesional.

Dengan kantor pusat dan cabang di berbagai kota besar di Indonesia, PT. Railink Indonesia menawarkan berbagai peluang karier yang menjanjikan bagi para profesional di berbagai bidang. PT Railink Indonesia terus berkomitmen dalam pengembangan dan peningkatan kualitas Sumber Daya Manusia.

Bangun karir Anda di perusahaan yang terus berkembang dan berkontribusi nyata bagi kemajuan bangsa. Jadilah bagian dari tim yang berdedikasi dan berpengalaman di PT Railink Indonesia!

Tanya Seputar Pekerjaan

Bagaimana cara melamar posisi Human Resources Intern ini secara online?

Informasi lebih detail mengenai prosedur pendaftaran dan pengiriman berkas lamaran online akan tersedia di website resmi PT. Railink Indonesia. Pastikan selalu mengunjungi website tersebut untuk memperoleh informasi terbaru.

Apakah ada persyaratan khusus selain yang tertera di atas?

Persyaratan yang tertera di atas merupakan persyaratan utama. Namun, keterampilan dan pengalaman tambahan akan menjadi nilai tambah dalam proses seleksi.

Berapa lama masa magang/internship ini?

Lama masa internship akan diinformasikan lebih lanjut selama proses rekrutmen. Hal ini dapat bervariasi tergantung kebutuhan perusahaan.

Apakah ada biaya yang dipungut dalam proses rekrutmen ini?

Proses rekrutmen di PT. Railink Indonesia tidak dipungut biaya apapun. Hati-hati terhadap penipuan yang mengatasnamakan perusahaan.

Kapan pengumuman hasil seleksi akan diumumkan?

Jadwal pengumuman hasil seleksi akan diinformasikan kepada pelamar yang memenuhi persyaratan melalui email atau kontak yang telah diberikan saat pendaftaran.

Kesimpulannya, Lowongan Human Resources Intern KAI Bandara Banjarnegara ini menawarkan peluang emas bagi Anda yang ingin memulai karir di bidang Human Resources dan berkontribusi pada perusahaan BUMN yang terkemuka. Informasi yang diberikan pada artikel ini merupakan referensi. Untuk informasi lebih lanjut dan aplikasi, silakan kunjungi situs resmi PT. Railink Indonesia. Ingat, semua proses rekrutmen di perusahaan yang terpercaya tidak dipungut biaya apapun.