Mimpimu untuk berkarier di bidang Human Resources di perusahaan ternama sambil menikmati suasana Banyumas bisa terwujud! Bayangkan, kamu bisa membangun karir yang gemilang di industri perkeretaapian, mendapatkan pengalaman berharga, dan mungkin saja, gaji yang cukup menarik. Tertarik? Artikel ini akan mengupas tuntas Lowongan Human Resources Intern KAI Bandara Banyumas, dari detail kualifikasi hingga cara melamarnya. Baca sampai akhir ya!

Mencari lowongan kerja yang tepat bisa jadi rumit. Namun, informasi detail dan akurat bisa mempermudah proses pencarianmu. Artikel ini akan menjadi panduanmu untuk memahami Lowongan Human Resources Intern KAI Bandara Banyumas secara komprehensif. Jangan lewatkan kesempatan emas ini!

Lowongan Human Resources Intern KAI Bandara Banyumas

PT. Railink Indonesia, anak perusahaan PT KAI (Kereta Api Indonesia), bergerak di bidang pengelolaan dan pengembangan bisnis di lingkungan PT KAI. Perusahaan ini memiliki komitmen tinggi dalam memberikan layanan terbaik di industri perkeretaapian.

Saat ini, PT. Railink Indonesia sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Human Resources Intern di Bandara Banyumas. Ini adalah kesempatan emas bagi kamu yang ingin memulai karir di bidang Human Resources dan berkontribusi dalam perkembangan industri perkeretaapian di Indonesia.

Data Lowongan Kerja

Nama Perusahaan : PT. Railink Indonesia
Website : https://www.railink.co.id/
Posisi: Human Resources Intern
Penempatan: Banyumas, Jawa Tengah
Jenis Pekerjaan: Internship (Full Time)
Gaji: (Berikan estimasi gaji) Rp8500000 – Rp9500000.
Terakhir: 31 Desember 2024

Kualifikasi

Minimal pendidikan D3/S1, jurusan Manajemen SDM, Psikologi, atau jurusan lain yang relevan.
IPK minimal 2.75.
Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
Teliti, bertanggung jawab, dan mampu bekerja dalam tim.
Bersedia ditempatkan di Banyumas, Jawa Tengah.
Memiliki pengalaman organisasi (Nilai tambah).
Mampu bekerja di bawah tekanan.
Berorientasi pada hasil.
Mampu berbahasa Inggris (nilai tambah)

Detail Pekerjaan

Membantu proses rekrutmen dan seleksi karyawan.
Membantu dalam pengelolaan data karyawan.
Memberikan dukungan administrasi HRD.
Membantu dalam pelaksanaan program pengembangan karyawan.
Melakukan tugas-tugas lain yang diberikan oleh atasan.
Menganalisis data HRD
Menyusun laporan HRD

Ketrampilan yang Dibutuhkan

Kemampuan komunikasi yang baik
Kemampuan interpersonal yang baik
Kemampuan analitis yang baik
Kemampuan organisasi yang baik
Kemampuan bekerja dalam tim

Tunjangan dan Benefit

Gaji sesuai standar perusahaan.
Peluang pengembangan karir.
Lingkungan kerja yang profesional.
Kesempatan untuk belajar dan berkembang.
Asuransi Kesehatan (jika ada)
Tunjangan makan (jika ada)
Transportasi (jika ada)

Berkas Lamaran

Surat Lamaran Kerja
Curriculum Vitae (CV)
Fotocopy Ijazah dan Transkrip Nilai
Fotocopy KTP
Pas foto terbaru ukuran 4×6
Surat Rekomendasi (jika ada)
Portofolio (jika ada)

Cara Melamar Kerja di PT. Railink Indonesia

Untuk melamar posisi ini, kamu dapat mengirimkan berkas lamaran secara online melalui website resmi PT. Railink Indonesia atau melalui email ke alamat email rekrutmen yang tertera di website resmi mereka (sebutkan jika tersedia). Pastikan semua berkas lamaran telah dilengkapi dan sesuai dengan persyaratan yang telah ditentukan.

Selain itu, kamu juga dapat mencari informasi lowongan kerja ini melalui situs-situs pencari kerja terpercaya dan kredibel di Indonesia. Namun, selalu verifikasi informasi lowongan pekerjaan dari sumber resmi untuk menghindari penipuan.

Profil PT. Railink Indonesia

PT. Railink Indonesia merupakan perusahaan yang berperan penting dalam pengembangan bisnis dan layanan di lingkungan PT KAI. Dengan fokus pada inovasi dan peningkatan kualitas layanan, PT. Railink Indonesia senantiasa berupaya memberikan kontribusi terbaik bagi kemajuan industri perkeretaapian Indonesia. Perusahaan ini memiliki reputasi yang baik dan berkomitmen untuk menciptakan lingkungan kerja yang profesional dan mendukung pertumbuhan karir karyawannya.

PT. Railink Indonesia memiliki jaringan yang luas di seluruh Indonesia, memberikan kesempatan bagi karyawan untuk mengembangkan diri dan berkontribusi di berbagai proyek strategis. Lokasi penempatan di Bandara Banyumas menawarkan kesempatan untuk berkontribusi dalam pengembangan infrastruktur transportasi di daerah tersebut.

Membangun karir di PT. Railink Indonesia adalah langkah strategis untuk mengembangkan potensi di industri perkeretaapian yang dinamis dan terus berkembang. Kamu akan mendapatkan pengalaman berharga, berkolaborasi dengan tim profesional, dan berpotensi untuk meniti karir yang cemerlang!

Tanya Seputar Pekerjaan

Apakah ada batasan usia untuk melamar posisi ini?

Tidak ada batasan usia yang spesifik. Yang terpenting adalah memenuhi kualifikasi yang telah ditentukan.

Berapa lama masa internship ini?

Lama masa internship akan ditentukan setelah proses seleksi dan akan diinformasikan lebih lanjut.

Apakah perusahaan menyediakan fasilitas penunjang selama masa internship?

Informasi mengenai fasilitas akan dijelaskan lebih lanjut selama proses rekrutmen. Sebaiknya cek detailnya di website resmi atau saat wawancara.

Bagaimana proses seleksinya?

Proses seleksi biasanya meliputi seleksi administrasi, tes tertulis, dan wawancara. Detail proses seleksi akan diinformasikan lebih lanjut.

Apakah ada biaya yang harus dikeluarkan untuk melamar pekerjaan ini?

Tidak ada biaya apapun yang dikenakan dalam proses melamar pekerjaan ini. Waspadai penipuan yang meminta biaya.

Kesimpulannya, Lowongan Human Resources Intern KAI Bandara Banyumas merupakan peluang bagus untuk memulai karier di bidang Human Resources. Informasi yang disampaikan dalam artikel ini bertujuan sebagai referensi. Untuk informasi lebih lengkap dan akurat, selalu kunjungi website resmi PT. Railink Indonesia. Ingat, semua proses rekrutmen di perusahaan yang kredibel tidak dipungut biaya apapun.