Lowongan Human Resources Intern KAI Bandara Batam November 2024

Mimpimu berkarier di dunia Human Resources di lingkungan kerja yang dinamis dan prospektif? Gaji menarik dan kesempatan berkembang pesat menantimu! Jangan lewatkan kesempatan emas ini untuk bergabung dengan KAI Bandara Batam sebagai Human Resources Intern.

Artikel ini akan memberikan informasi lengkap dan detail mengenai Lowongan Human Resources Intern KAI Bandara Batam, termasuk kualifikasi, tanggung jawab, benefit, hingga cara melamar. Bacalah sampai akhir untuk mempersiapkan dirimu meraih karier impian!

Lowongan Human Resources Intern KAI Bandara Batam

KAI Bandara Batam, bagian dari keluarga besar Kereta Api Indonesia, berkomitmen untuk memberikan pelayanan terbaik bagi penumpang di Bandara Internasional Hang Nadim Batam. Sebagai perusahaan yang terus berkembang, kami membutuhkan talenta muda dan berpotensi untuk bergabung bersama kami.

Saat ini, KAI Bandara Batam sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Human Resources Intern guna mendukung kegiatan operasional di bidang Sumber Daya Manusia.

Data Lowongan Kerja

  • Nama Perusahaan : PT. Railink Indonesia (KAI Bandara Batam)
  • Website : https://www.railink.co.id/
  • Posisi: Human Resources Intern
  • Penempatan: Batam, Kepulauan Riau
  • Jenis Pekerjaan: Internship (Full Time)
  • Gaji: (Berikan estimasi gaji) Rp8500000 – Rp9500000 (per bulan, negosiable)
  • Terakhir: (Tanggal berakhirnya lowongan) 31 Desember 2024.

Kualifikasi

  • Pendidikan minimal D3/S1 jurusan Manajemen SDM, Psikologi, atau jurusan terkait.
  • IPK minimal 3.00
  • Mampu bekerja secara individu maupun tim.
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tulisan.
  • Teliti dan memiliki kemampuan analisa yang baik.
  • Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
  • Bersedia ditempatkan di Batam, Kepulauan Riau.
  • Mampu bekerja di bawah tekanan.
  • Memiliki pengalaman organisasi (nilai plus).
  • Berpenampilan menarik dan rapih.

Detail Pekerjaan

  • Membantu proses rekrutmen dan seleksi karyawan.
  • Membantu administrasi kepegawaian.
  • Membantu dalam pelatihan dan pengembangan karyawan.
  • Membantu dalam pengelolaan data karyawan.
  • Membantu dalam penyusunan laporan kepegawaian.
  • Melakukan tugas-tugas lain yang diberikan oleh supervisor.
  • Memberikan dukungan administrasi HRD lainnya.

Ketrampilan yang Dibutuhkan

  • Kemampuan komunikasi interpersonal yang kuat.
  • Keterampilan administrasi yang baik.
  • Kemampuan dalam mengelola data.
  • Kemampuan analisis yang baik.
  • Mampu bekerja dalam tim.

Tunjangan dan Benefit

  • Gaji sesuai kualifikasi dan pengalaman.
  • Tunjangan makan.
  • Kesempatan untuk belajar dan berkembang.
  • Lingkungan kerja yang profesional dan dinamis.
  • Peluang karir yang cerah.
  • BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan.
  • Cuti tahunan.

Berkas Lamaran

  • Surat lamaran kerja.
  • Curriculum Vitae (CV).
  • Fotocopy KTP.
  • Fotocopy Ijazah dan Transkrip Nilai.
  • Surat keterangan sehat dari dokter.
  • Pas foto terbaru ukuran 4×6.
  • Portofolio (jika ada).

Cara Melamar Kerja di PT. Railink Indonesia (KAI Bandara Batam)

Kirimkan berkas lamaran kerja kamu melalui email ke [alamat email perusahaan – harus diganti dengan email resmi perusahaan]. Pastikan subjek email kamu jelas dan mudah diidentifikasi.

Kamu juga dapat melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia, namun pastikan untuk selalu mengecek keabsahan informasi lowongan tersebut.

Profil PT. Railink Indonesia (KAI Bandara Batam)

PT. Railink Indonesia, merupakan anak perusahaan PT. Kereta Api Indonesia (Persero), yang bergerak di bidang jasa pelayanan kereta api di Bandara Internasional. Kami berkomitmen untuk memberikan layanan transportasi yang aman, nyaman, dan efisien bagi para pengguna jasa bandara.

Dengan lokasi strategis di Bandara Internasional Hang Nadim Batam, kami menawarkan lingkungan kerja yang dinamis dan menantang, serta kesempatan untuk berkolaborasi dengan tim yang profesional dan berpengalaman.

Bergabunglah dengan kami dan bangun karirmu di lingkungan yang terus berkembang dan memberikan dampak positif bagi masyarakat. Kami memberikan kesempatan yang sama bagi setiap individu untuk tumbuh dan berkembang bersama.

Tanya Seputar Pekerjaan

Apakah ada batasan usia untuk pelamar?

Tidak ada batasan usia yang spesifik, namun kami lebih memprioritaskan pelamar yang masih berada di usia produktif dan sesuai dengan kriteria kualifikasi yang dibutuhkan.

Apakah lowongan ini hanya untuk fresh graduate?

Lowongan ini terbuka untuk fresh graduate maupun yang sudah memiliki pengalaman kerja, namun pengalaman di bidang Human Resources akan menjadi nilai tambah.

Bagaimana proses seleksi selanjutnya setelah mengirimkan lamaran?

Proses seleksi meliputi tahap administrasi, tes tertulis, dan wawancara. Informasi lebih lanjut akan diinformasikan kepada pelamar yang lolos seleksi administrasi.

Apakah ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen?

Proses rekrutmen di PT. Railink Indonesia (KAI Bandara Batam) tidak dipungut biaya apapun. Hati-hati terhadap penipuan yang mengatasnamakan perusahaan kami.

Berapa lama durasi magang?

Durasi magang akan ditentukan setelah proses seleksi dan disesuaikan dengan kebutuhan perusahaan, biasanya berkisar 3-6 bulan.

Kesimpulannya, Lowongan Human Resources Intern di KAI Bandara Batam ini merupakan kesempatan berharga bagi kamu yang ingin mengembangkan karier di bidang Human Resources. Informasi di atas hanyalah referensi, untuk informasi lebih lengkap dan valid, silakan kunjungi situs resmi PT. Railink Indonesia atau hubungi kontak resmi yang tertera. Ingatlah bahwa semua lowongan pekerjaan di KAI Bandara Batam tidak dipungut biaya apapun.