Mimpikan karier cemerlang di dunia perkeretaapian Indonesia? Gaji menarik dan peluang pengembangan diri menanti Anda sebagai Human Resources Intern di KAI Bandara Batu! Jangan lewatkan kesempatan emas ini.
Artikel ini menyajikan informasi lengkap dan terpercaya mengenai Lowongan Human Resources Intern KAI Bandara Batu, termasuk persyaratan, tugas, dan benefit yang ditawarkan. Bacalah hingga akhir untuk mengetahui seluk-beluk lowongan ini dan tingkatkan peluang kesuksesan Anda.
Lowongan Human Resources Intern KAI Bandara Batu
PT. Railink Indonesia, anak perusahaan KAI (Kereta Api Indonesia), merupakan perusahaan yang bergerak di bidang jasa pengelolaan dan pengembangan kawasan stasiun serta aset-aset terkait kereta api. Komitmen Railink terhadap inovasi dan pengembangan sumber daya manusia yang unggul telah mendorong dibukanya kesempatan kerja yang menarik.
Saat ini, PT. Railink Indonesia sedang membuka lowongan untuk posisi Human Resources Intern di Bandara Batu, menawarkan kesempatan berharga bagi Anda untuk berkontribusi langsung dalam pengembangan sumber daya manusia di perusahaan yang dinamis dan terus berkembang.
Data Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT. Railink Indonesia
- Website : https://www.railink.co.id/
- Posisi: Human Resources Intern
- Penempatan: Bandara Batu, Bali
- Jenis Pekerjaan: Internship (Full Time)
- Gaji: (Berikan estimasi gaji Rp8500000 – Rp9500000.)
- Terakhir: 31 Desember 2024
Kualifikasi
- Pendidikan minimal S1 Psikologi, Manajemen SDM, atau jurusan terkait
- IPK minimal 3.0
- Memiliki pengalaman organisasi (minimal sebagai pengurus)
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
- Mampu bekerja dalam tim dan individu
- Berorientasi pada hasil dan detail
- Bersedia ditempatkan di Bandara Batu, Bali
- Memiliki kemampuan analitis yang kuat
- Bersedia menjalani masa percobaan
Detail Pekerjaan
- Membantu dalam proses rekrutmen dan seleksi karyawan
- Membantu dalam pengelolaan data karyawan
- Memberikan dukungan administrasi pada kegiatan HRD
- Melakukan riset dan analisis terkait isu-isu SDM
- Membantu dalam pengembangan program pelatihan karyawan
- Menangani tugas-tugas administrasi HRD lainnya
- Memberikan laporan berkala kepada atasan
Ketrampilan yang Dibutuhkan
- Kemampuan komunikasi verbal dan tertulis yang baik
- Kemampuan analitis dan pemecahan masalah
- Kemampuan bekerja dalam tim
- Penggunaan software HRD (jika ada)
- Kemampuan berbahasa Inggris (minimal pasif)
Tunjangan dan Benefit
- Gaji sesuai kualifikasi
- Tunjangan kesehatan
- Kesempatan pengembangan karier
- Lingkungan kerja yang profesional dan dinamis
- Pelatihan dan pengembangan skill
- Cuti tahunan
- Asuransi
Berkas Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy KTP
- Fotocopy Ijazah dan Transkrip Nilai
- Surat Rekomendasi (jika ada)
- Portofolio (jika ada)
- Pas foto terbaru
Cara Melamar Kerja di PT. Railink Indonesia
Anda dapat melamar melalui website resmi PT. Railink Indonesia (cek situs resmi untuk informasi terkini). Pastikan Anda melampirkan semua berkas yang dibutuhkan sesuai dengan instruksi yang tertera di website resmi.
Selain melalui situs resmi, Anda juga dapat mengirimkan berkas lamaran melalui jalur rekrutmen lain yang tertera di website resmi PT. Railink Indonesia.
Profil PT. Railink Indonesia
PT. Railink Indonesia merupakan perusahaan yang berperan penting dalam pengembangan dan pengelolaan aset-aset strategis KAI, khususnya di area stasiun dan sekitarnya. Perusahaan ini fokus pada peningkatan kualitas layanan dan infrastruktur perkeretaapian, dengan visi menjadi pengelola kawasan stasiun kelas dunia. Komitmen terhadap inovasi dan pengembangan berkelanjutan menjadi landasan utama Railink dalam menjalankan operasionalnya.
Lokasi kantor yang strategis, tersebar di berbagai wilayah Indonesia, memberikan kesempatan bagi karyawan untuk berkontribusi dalam proyek-proyek skala nasional. Railink juga menawarkan berbagai macam peluang pengembangan karier, baik secara vertikal maupun horizontal, sehingga karyawan dapat terus mengembangkan potensi dan kemampuannya.
Bangun karir Anda di Railink dan jadilah bagian dari transformasi perkeretaapian Indonesia. Bersama Railink, Anda bukan hanya sekadar bekerja, tetapi juga berkontribusi dalam membangun masa depan bangsa.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja benefit yang didapatkan sebagai Human Resources Intern di PT. Railink Indonesia?
Benefit yang didapatkan meliputi gaji kompetitif, tunjangan kesehatan, kesempatan pengembangan karir, lingkungan kerja yang profesional dan dinamis, pelatihan dan pengembangan skill, cuti tahunan, dan asuransi. Detail benefit dapat dilihat pada bagian Tunjangan dan Benefit di atas.
Berapa lama masa internship berlangsung?
Lama masa internship akan ditentukan setelah proses seleksi dan akan diinformasikan lebih lanjut kepada kandidat yang terpilih.
Apakah ada persyaratan khusus selain yang tercantum?
Persyaratan yang tercantum di atas sudah cukup komprehensif. Namun, kami selalu menghargai kandidat dengan kualifikasi di luar persyaratan tersebut dan memiliki potensi yang lebih.
Bagaimana proses seleksi lowongan ini?
Proses seleksi meliputi seleksi administrasi, tes kemampuan, wawancara, dan kemungkinan tes kesehatan. Detail proses seleksi dapat berubah sewaktu-waktu dan akan diinformasikan lebih lanjut pada kandidat yang berhak.
Apakah ada biaya yang harus dibayarkan untuk melamar?
Tidak ada biaya yang dipungut dalam proses melamar pekerjaan ini. Waspadai penipuan yang mengatasnamakan PT. Railink Indonesia dan meminta biaya apapun.
Kesimpulannya, Lowongan Human Resources Intern di PT. Railink Indonesia di Bandara Batu merupakan kesempatan berharga bagi Anda yang ingin berkarier di bidang Human Resources dan industri perkeretaapian. Informasi di atas hanyalah referensi. Untuk informasi lebih lengkap dan valid, silakan kunjungi situs resmi PT. Railink Indonesia. Ingat, semua proses rekrutmen PT. Railink Indonesia tidak dipungut biaya apapun.