Mimpimu berkarier di perusahaan terkemuka di sektor transportasi dan infrastruktur Indonesia, sambil mendapatkan pengalaman berharga di bidang Human Resources? Gaji menarik dan kesempatan berkembang menantimu! Temukan peluang emas tersebut dalam artikel ini yang membahas Lowongan Human Resources Intern KAI Bandara Bogor.
Jangan lewatkan kesempatan untuk membaca artikel lengkap ini. Kami akan memberikan detail lowongan, kualifikasi, hingga cara melamar. Siap-siap raih karier impianmu!
Lowongan Human Resources Intern KAI Bandara Bogor
PT. Railink Indonesia, anak perusahaan PT Kereta Api Indonesia (Persero), merupakan perusahaan yang bergerak dalam pengelolaan kereta api bandara. Dengan reputasi yang solid dan fokus pada pengembangan bisnis, Railink terus berinovasi dan memperluas jangkauannya.
Saat ini, PT. Railink Indonesia sedang membuka lowongan untuk posisi Human Resources Intern di area Bandara Bogor (lokasi penempatan akan dikonfirmasi lebih lanjut setelah proses seleksi).
Data Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT. Railink Indonesia
- Website : https://www.railink.co.id/
- Posisi: Human Resources Intern
- Penempatan: Bogor, Jawa Barat
- Jenis Pekerjaan: Internship (Full Time)
- Gaji: Berkisar antara Rp8500000 – Rp9500000 (tergantung pengalaman dan kinerja)
- Terakhir: 31 Desember 2024
Kualifikasi
- Mahasiswa aktif minimal semester 4 dari jurusan Manajemen Sumber Daya Manusia (MSDM), Psikologi, atau jurusan terkait.
- IPK minimal 3.0
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
- Teliti, bertanggung jawab, dan mampu bekerja dalam tim
- Mampu bekerja di bawah tekanan
- Bersedia ditempatkan di Bogor, Jawa Barat
- Memiliki pengalaman organisasi (kepengurusan organisasi kemahasiswaan, menjadi nilai tambah)
- Bersedia menjalani masa magang minimal 6 bulan
- Mampu berbahasa Inggris (lisan dan tulisan) merupakan nilai tambah
Detail Pekerjaan
- Membantu proses rekrutmen dan seleksi karyawan
- Membantu dalam pengelolaan data karyawan
- Membantu dalam pelaksanaan program pengembangan karyawan
- Membantu dalam administrasi kepegawaian
- Melakukan riset dan analisis data terkait SDM
- Membantu dalam penyusunan laporan HR
- Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh atasan
Ketrampilan yang Dibutuhkan
- Kemampuan komunikasi yang baik
- Kemampuan interpersonal yang kuat
- Kemampuan analisis data
- Kemampuan manajemen waktu
- Kemampuan bekerja dalam tim
Tunjangan dan Benefit
- Gaji sesuai kualifikasi
- BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan
- Peluang pengembangan karir
- Lingkungan kerja yang profesional dan nyaman
- Sertifikat pengalaman magang
- Kesempatan untuk networking
- Cuti tahunan
Berkas Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy KTP
- Fotocopy Ijazah dan Transkrip Nilai
- Surat keterangan aktif kuliah
- Sertifikat pendukung (jika ada)
- Surat Rekomendasi (jika ada)
Cara Melamar Kerja di PT. Railink Indonesia
Untuk melamar, silakan kirimkan berkas lamaran lengkapmu melalui email ke [Alamat Email Perusahaan –
Harap diganti dengan alamat email yang sebenarnya
]. Pastikan subjek email jelas mencantumkan “Lamaran Kerja Human Resources Intern – [Nama Kamu]”.
Selain itu, kamu juga bisa memantau lowongan kerja terbaru PT. Railink Indonesia melalui website resmi perusahaan atau situs-situs pencari kerja terpercaya di Indonesia.
Profil PT. Railink Indonesia
PT. Railink Indonesia merupakan perusahaan yang berdedikasi dalam menyediakan layanan kereta api bandara yang berkualitas tinggi, aman, dan nyaman. Sebagai bagian dari PT Kereta Api Indonesia (Persero), Railink memiliki komitmen kuat terhadap inovasi dan pengembangan infrastruktur transportasi modern di Indonesia. Railink melayani berbagai rute, dan terus berinovasi dalam meningkatkan layanan serta memberikan pengalaman perjalanan yang terbaik bagi pelanggan.
Railink memiliki kantor pusat dan berbagai cabang di lokasi strategis di Indonesia. Perusahaan ini memberikan kesempatan yang luas untuk pengembangan karir di berbagai divisi, dengan fokus pada peningkatan kualitas sumber daya manusia dan teknologi.
Bangun kariermu di Railink dan jadilah bagian dari perusahaan yang berdampak positif pada kemajuan infrastruktur dan transportasi di Indonesia. Bergabunglah dengan tim yang dinamis, inovatif, dan berkomitmen tinggi terhadap kualitas!
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah ada batasan usia untuk pelamar?
Tidak ada batasan usia yang spesifik, namun prioritas akan diberikan kepada mahasiswa yang masih aktif kuliah.
Berapa lama masa magang?
Masa magang minimal 6 bulan, dengan kemungkinan perpanjangan berdasarkan kinerja dan kebutuhan perusahaan.
Apakah ada biaya yang dikenakan dalam proses rekrutmen?
Tidak ada biaya yang dikenakan dalam proses rekrutmen ini. Hati-hati terhadap penipuan yang mengatasnamakan PT. Railink Indonesia.
Bagaimana proses seleksi selanjutnya?
Proses seleksi akan meliputi seleksi administrasi, tes tertulis, dan wawancara.
Apa saja kesempatan pengembangan karir di Railink?
Railink menawarkan peluang pengembangan karir yang luas, termasuk pelatihan internal dan kesempatan untuk mengikuti program pengembangan profesional.
Kesimpulannya, Lowongan Human Resources Intern di PT. Railink Indonesia ini merupakan peluang bagus untuk mengembangkan karier di bidang Human Resources. Informasi di atas hanyalah referensi. Untuk informasi lebih lanjut dan aplikasi resmi, silakan kunjungi website resmi PT. Railink Indonesia. Ingat, semua proses rekrutmen di PT. Railink Indonesia tidak dipungut biaya apapun.