Mimpimu berkarier di industri perkeretaapian sambil membangun pengalaman di bidang Human Resources? Gaji menarik dan prospek karier yang menjanjikan menantimu di Lowongan Human Resources Intern KAI Bandara Boyolali! Simak artikel ini sampai selesai untuk mengetahui detailnya dan raih kesempatan emas ini.
Artikel ini akan memberikan informasi lengkap dan terpercaya mengenai Lowongan Human Resources Intern KAI Bandara Boyolali, termasuk kualifikasi, tanggung jawab, hingga cara melamar. Jangan lewatkan kesempatan untuk membangun kariermu bersama salah satu perusahaan transportasi terbesar di Indonesia!
Lowongan Human Resources Intern KAI Bandara Boyolali
PT. Railink Indonesia, anak perusahaan PT Kereta Api Indonesia (KAI), merupakan perusahaan yang bergerak di bidang penyediaan jasa layanan teknologi informasi dan telekomunikasi. PT. Railink berkomitmen untuk memberikan layanan terbaik dan terus berinovasi dalam bidang teknologi untuk mendukung operasional KAI.
Saat ini, PT. Railink Indonesia sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Human Resources Intern di area Bandara Boyolali, Jawa Tengah. Ini adalah kesempatan berharga bagi kamu yang ingin mengembangkan karier di bidang Human Resources dan mendapatkan pengalaman praktis di perusahaan terkemuka.
Data Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT. Railink Indonesia
- Website : https://www.railink.co.id/
- Posisi: Human Resources Intern
- Penempatan: Boyolali, Jawa Tengah
- Jenis Pekerjaan: Internship (Full Time)
- Gaji: (Berikan estimasi gaji Rp8500000 – Rp9500000 per bulan)
- Terakhir: 31 Desember 2024
Kualifikasi
- Pendidikan minimal D3/S1 jurusan Manajemen Sumber Daya Manusia (MSDM), Psikologi, atau jurusan terkait.
- Memiliki IPK minimal 3.00
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
- Teliti, bertanggung jawab, dan mampu bekerja dalam tim
- Bersedia ditempatkan di Boyolali, Jawa Tengah
- Mampu bekerja di bawah tekanan
- Berorientasi pada hasil
- Memiliki kemampuan problem-solving yang baik
- Diutamakan yang memiliki pengalaman organisasi (kemahasiswaan atau lainnya)
Detail Pekerjaan
- Membantu proses rekrutmen dan seleksi karyawan
- Membantu dalam pengelolaan data karyawan
- Memberikan dukungan administratif pada tim HRD
- Melakukan entry data dan membuat laporan
- Membantu dalam pelaksanaan program pengembangan karyawan
- Melakukan tugas-tugas lain yang berkaitan dengan HRD sesuai arahan supervisor
- Menangani administrasi kepegawaian
Ketrampilan yang Dibutuhkan
- Kemampuan komunikasi yang baik (lisan dan tertulis)
- Kemampuan analitis dan problem-solving
- Kemampuan organisasi dan manajemen waktu
- Menguasai Microsoft Office
- Kemampuan beradaptasi dengan cepat
Tunjangan dan Benefit
- Gaji sesuai kualifikasi
- Tunjangan makan
- Kesempatan pengembangan karir
- Lingkungan kerja yang profesional dan dinamis
- Pelatihan dan pengembangan kompetensi
- Asuransi kesehatan
- Cuti tahunan
Berkas Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Pas foto terbaru
- Sertifikat atau piagam penghargaan (jika ada)
- Surat keterangan sehat dari dokter
Cara Melamar Kerja di PT. Railink Indonesia
Untuk melamar posisi ini, kamu dapat mengirimkan berkas lamaran lengkap melalui email ke alamat email resmi rekrutmen PT. Railink Indonesia (sebutkan alamat email jika tersedia). Pastikan semua berkas telah terlampir dengan rapi dan jelas.
Selain melalui email, kamu juga bisa mencari informasi lowongan kerja ini melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya lainnya.
Profil PT. Railink Indonesia
PT. Railink Indonesia adalah perusahaan teknologi informasi dan telekomunikasi yang menjadi tulang punggung operasional PT Kereta Api Indonesia. Perusahaan ini berperan penting dalam menyediakan solusi teknologi yang inovatif dan handal untuk mendukung berbagai aspek bisnis KAI, mulai dari sistem ticketing, manajemen perjalanan, hingga keamanan.
Dengan kantor pusat di Jakarta dan tersebar di berbagai wilayah Indonesia, PT. Railink menawarkan lingkungan kerja yang dinamis dan penuh tantangan. Perusahaan ini terus berkembang dan berinovasi, memberikan peluang besar bagi karyawan untuk belajar dan berkembang bersama.
Bangun karirmu di perusahaan yang berperan penting dalam perkembangan infrastruktur dan transportasi Indonesia. Di PT. Railink, potensimu akan tergali dan kesempatan untuk berkembang sangat terbuka lebar!
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah ada batasan usia untuk pelamar?
Tidak ada batasan usia yang spesifik, namun diutamakan pelamar yang masih dalam rentang usia produktif dan sesuai dengan kriteria yang telah ditentukan.
Berapa lama masa magang?
Masa magang akan ditentukan setelah proses seleksi dan akan diinformasikan lebih lanjut.
Apakah ada biaya yang dikenakan untuk proses rekrutmen?
Proses rekrutmen di PT. Railink Indonesia tidak dipungut biaya apapun. Waspadai penipuan yang mengatasnamakan perusahaan dan meminta sejumlah uang.
Bagaimana sistem seleksi karyawannya?
Proses seleksi umumnya meliputi seleksi administrasi, psikotes, wawancara, dan tes kesehatan.
Apa saja benefit yang diberikan selain yang tercantum di atas?
Benefit lain dapat berupa kesempatan mengikuti pelatihan dan pengembangan diri, serta kemungkinan untuk diangkat menjadi karyawan tetap setelah masa magang.
Kesimpulannya, Lowongan Human Resources Intern KAI Bandara Boyolali di PT. Railink Indonesia ini merupakan kesempatan emas bagi kamu yang ingin membangun karier di bidang Human Resources dan berkontribusi di perusahaan terkemuka. Informasi lebih detail dan valid bisa didapatkan melalui situs resmi PT. Railink Indonesia. Ingat, semua proses rekrutmen resmi tidak dipungut biaya apapun.