Ingin membangun karier di bidang Human Resources di perusahaan ternama dan berdampak besar bagi masyarakat? Lowongan Human Resources Intern KAI Bandara Cirebon mungkin jawabannya! Peluang ini menawarkan pengalaman berharga dan kesempatan untuk berkontribusi pada perkembangan salah satu perusahaan transportasi terkemuka di Indonesia. Simak selengkapnya!
Artikel ini akan memberikan informasi lengkap dan detail mengenai Lowongan Human Resources Intern KAI Bandara Cirebon, termasuk kualifikasi, tanggung jawab, benefit, dan cara melamar. Jangan lewatkan kesempatan emas ini untuk memulai perjalanan karier Anda yang cemerlang!
Lowongan Human Resources Intern KAI Bandara Cirebon
PT. Railink Indonesia, anak perusahaan PT Kereta Api Indonesia (Persero), berperan penting dalam mendukung operasional kereta api di Indonesia. Dengan komitmen terhadap inovasi dan pelayanan prima, Railink terus berkembang dan membutuhkan talenta-talenta muda yang berdedikasi.
Saat ini, PT. Railink Indonesia sedang membuka lowongan untuk posisi Human Resources Intern di area Bandara Cirebon.
Data Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT. Railink Indonesia
- Website : https://www.railink.co.id/
- Posisi: Human Resources Intern
- Penempatan: Cirebon, Jawa Barat
- Jenis Pekerjaan: Internship (Full Time)
- Gaji: (Berikan estimasi gaji) Rp8500000 – Rp9500000.
- Terakhir: 31 Desember 2024
Kualifikasi
- Mahasiswa/i aktif minimal semester 5 jurusan Manajemen Sumber Daya Manusia (MSDM) atau Psikologi
- Memiliki IPK minimal 3.0
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
- Mampu bekerja dalam tim dan individu
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
- Teliti, bertanggung jawab, dan proaktif
- Bersedia ditempatkan di Cirebon, Jawa Barat
- Memiliki kemampuan problem-solving yang baik
- Familiar dengan proses rekrutmen dan seleksi
- Bersedia menjalani masa internship minimal 6 bulan
Detail Pekerjaan
- Membantu proses rekrutmen dan seleksi karyawan
- Mendukung kegiatan administrasi kepegawaian
- Membantu dalam pengembangan program pelatihan karyawan
- Memberikan dukungan pada kegiatan HR lainnya sesuai kebutuhan
- Melakukan riset dan analisa data terkait SDM
- Membantu dalam penyusunan laporan HR
- Berpartisipasi dalam proyek-proyek HR lainnya
Ketrampilan yang Dibutuhkan
- Kemampuan komunikasi verbal dan tertulis yang baik
- Kemampuan analitis dan pemecahan masalah
- Kemampuan organisasi dan manajemen waktu yang baik
- Keterampilan bekerja sama dalam tim
- Mampu bekerja di bawah tekanan
Tunjangan dan Benefit
- Gaji sesuai standar perusahaan
- Kesempatan untuk mengembangkan skill dan pengetahuan di bidang HR
- Pengalaman kerja yang berharga di perusahaan ternama
- Lingkungan kerja yang profesional dan supportive
- Sertifikat internship setelah menyelesaikan masa magang
- Potensi untuk diangkat menjadi karyawan tetap
- Mendapatkan mentoring dari profesional di bidangnya
Berkas Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Fotocopy Kartu Mahasiswa
- Surat rekomendasi dari kampus (jika ada)
- Portofolio (jika ada)
Cara Melamar Kerja di PT. Railink Indonesia
Untuk melamar, silahkan kirimkan berkas lamaran Anda melalui email ke alamat email rekrutmen yang tertera di website resmi PT. Railink Indonesia. Pastikan semua berkas lamaran lengkap dan sesuai dengan persyaratan yang telah ditentukan.
Anda juga bisa mencari informasi lowongan ini di situs-situs lowongan kerja terpercaya lainnya. Ingat, semua proses rekrutmen di PT. Railink Indonesia tidak dipungut biaya apapun.
Profil PT. Railink Indonesia
PT. Railink Indonesia merupakan anak perusahaan PT Kereta Api Indonesia (Persero) yang fokus pada penyediaan layanan teknologi informasi dan telekomunikasi untuk mendukung operasional kereta api di Indonesia. Perusahaan ini berkomitmen untuk memberikan solusi teknologi yang inovatif dan handal, serta terus berupaya meningkatkan kualitas pelayanan kepada pelanggan.
Dengan jangkauan yang luas dan peran penting dalam sistem transportasi nasional, Railink menawarkan peluang karir yang menantang dan berdampak positif bagi perkembangan negeri. Lokasi kantor yang strategis dan tersebar di berbagai kota besar juga memberikan fleksibilitas dan kemudahan akses bagi karyawan.
Bangun karir Anda di Railink dan berkontribusi dalam memajukan industri perkeretaapian Indonesia. Bergabunglah dengan tim yang dinamis, inovatif, dan selalu mengedepankan profesionalisme. Raih potensi Anda dan berkarya bersama kami!
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja benefit yang ditawarkan dalam program internship ini?
Program internship di PT. Railink Indonesia menawarkan berbagai benefit, termasuk gaji sesuai standar perusahaan, kesempatan pengembangan skill, pengalaman kerja di perusahaan ternama, lingkungan kerja yang suportif, sertifikat internship, potensi diangkat menjadi karyawan tetap, dan bimbingan dari para profesional.
Berapa lama masa internship yang ditawarkan?
Masa internship minimal 6 bulan, namun dapat diperpanjang sesuai dengan performa dan kebutuhan perusahaan.
Apakah ada persyaratan khusus selain yang tertera?
Tidak ada persyaratan khusus selain yang tercantum dalam deskripsi lowongan. Pastikan semua berkas lamaran lengkap dan sesuai dengan ketentuan.
Bagaimana proses seleksi lowongan ini?
Proses seleksi meliputi seleksi administrasi, tes kemampuan, dan wawancara. Informasi lebih detail mengenai tahapan seleksi akan diinformasikan kepada kandidat yang lolos seleksi administrasi.
Apakah ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen?
Tidak ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen. Hati-hati terhadap penipuan yang mengatasnamakan PT. Railink Indonesia dan meminta sejumlah uang.
Kesimpulannya, Lowongan Human Resources Intern KAI Bandara Cirebon ini menawarkan peluang emas untuk mengembangkan karier di bidang SDM. Informasi yang tertera di atas merupakan referensi. Untuk informasi lebih lengkap dan valid, silakan kunjungi situs resmi PT. Railink Indonesia. Ingat, semua proses rekrutmen tidak dipungut biaya.