Lowongan Human Resources Intern KAI Bandara Demak November 2024

Mimpikan karier cemerlang di dunia Human Resources dengan gaji yang kompetitif? Lowongan Human Resources Intern di KAI Bandara Demak mungkin jawabannya! Peluang emas ini membuka pintu bagi Anda untuk berkontribusi dalam perusahaan terkemuka dan membangun fondasi karier yang solid. Simak informasi lengkapnya di artikel ini!

Jangan lewatkan kesempatan langka ini! Artikel ini akan memberikan detail lengkap mengenai lowongan Human Resources Intern KAI Bandara Demak, mulai dari kualifikasi hingga cara melamar. Bacalah sampai selesai untuk memastikan Anda tidak melewatkan informasi penting yang dapat meningkatkan peluang Anda.

Lowongan Human Resources Intern KAI Bandara Demak

KAI (Kereta Api Indonesia) merupakan perusahaan transportasi kereta api terbesar dan terkemuka di Indonesia. Dengan komitmennya pada inovasi dan pelayanan terbaik, KAI terus berkembang dan membutuhkan talenta-talenta muda untuk bergabung dalam perjalanan kesuksesannya.

Saat ini, KAI Bandara Demak sedang membuka lowongan untuk posisi Human Resources Intern, sebuah kesempatan berharga bagi individu yang bersemangat dalam bidang manajemen sumber daya manusia dan ingin mengembangkan karier di lingkungan profesional yang dinamis.

Data Lowongan Kerja

  • Nama Perusahaan : PT. Railink Indonesia (Anak Perusahaan KAI)
  • Website : https://www.railink.co.id/
  • Posisi: Human Resources Intern
  • Penempatan: Demak, Jawa Tengah
  • Jenis Pekerjaan: Internship (Full Time)
  • Gaji: (Berikan estimasi gaji) Rp8500000 – Rp9500000 per bulan (negosiable)
  • Terakhir: (Tanggal berakhirnya lowongan) 31 Desember 2024.

Kualifikasi

  • Sedang menempuh pendidikan minimal D3/S1, jurusan Manajemen Sumber Daya Manusia (SDM), Psikologi, atau jurusan terkait.
  • IPK minimal 3.00
  • Memiliki pemahaman dasar tentang prinsip-prinsip manajemen sumber daya manusia.
  • Mampu bekerja secara individu maupun tim.
  • Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
  • Teliti, bertanggung jawab, dan memiliki inisiatif tinggi.
  • Mampu mengoperasikan komputer dan program-program pendukung pekerjaan HR (misalnya, Microsoft Office).
  • Bersedia bekerja full-time selama masa magang.
  • Berdomisili di Demak atau sekitarnya.
  • Mampu berbahasa Inggris (minimal pasif)

Detail Pekerjaan

  • Membantu dalam proses rekrutmen dan seleksi karyawan.
  • Membantu dalam administrasi kepegawaian.
  • Membantu dalam pengembangan program pelatihan karyawan.
  • Membantu dalam pengelolaan data karyawan.
  • Melakukan riset dan analisis terkait isu-isu SDM.
  • Menangani tugas-tugas administrasi HR lainnya sesuai arahan supervisor.
  • Memberikan dukungan kepada tim HR dalam kegiatan sehari-hari.

Ketrampilan yang Dibutuhkan

  • Kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tulisan.
  • Kemampuan analisis dan pemecahan masalah.
  • Kemampuan mengelola waktu dan prioritas pekerjaan.
  • Kemampuan bekerja dalam tim.
  • Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).

Tunjangan dan Benefit

  • Gaji sesuai standar perusahaan.
  • Kesempatan untuk belajar dan berkembang di lingkungan kerja profesional.
  • Mendapatkan pengalaman kerja nyata dalam bidang Human Resources.
  • Mendapatkan bimbingan dari para profesional di bidang HR.
  • Sertifikat magang setelah menyelesaikan masa magang.
  • Peluang untuk diangkat menjadi karyawan tetap setelah masa magang (berdasarkan performa).
  • Lingkungan kerja yang kondusif dan profesional.

Berkas Lamaran

  • Surat lamaran kerja
  • Curriculum Vitae (CV)
  • Transkrip nilai akademik
  • Fotocopy KTP
  • Fotocopy ijazah terakhir
  • Surat referensi (jika ada)
  • Portofolio (jika ada)

Cara Melamar Kerja di PT. Railink Indonesia

Anda dapat melamar pekerjaan ini melalui situs resmi PT. Railink Indonesia (cari bagian karir/lowongan kerja di website mereka). Pastikan untuk mengirimkan berkas lamaran yang lengkap dan sesuai dengan persyaratan yang telah ditentukan.

Penting untuk diingat bahwa semua proses perekrutan di PT. Railink Indonesia tidak dipungut biaya apapun. Waspadai penipuan yang mengatasnamakan perusahaan.

Profil PT. Railink Indonesia

PT. Railink Indonesia merupakan anak perusahaan dari KAI yang fokus pada pengembangan dan pengelolaan infrastruktur kereta api. Perusahaan ini memainkan peran penting dalam modernisasi dan peningkatan pelayanan transportasi kereta api di Indonesia. Dengan komitmen pada inovasi dan teknologi terkini, Railink terus berinvestasi dalam proyek-proyek strategis untuk memperkuat konektivitas nasional.

Railink memiliki kantor pusat dan beberapa cabang di berbagai kota besar di Indonesia. Perusahaan ini menawarkan lingkungan kerja yang dinamis, menantang, dan penuh peluang bagi para karyawannya untuk berkembang dan berkontribusi dalam pembangunan nasional.

Membangun karier di Railink berarti menjadi bagian dari tim yang berdedikasi dan inovatif, yang selalu berupaya untuk memberikan yang terbaik bagi pelanggan dan bangsa. Bergabunglah bersama kami dan jadilah bagian dari perubahan positif di industri transportasi Indonesia!

Tanya Seputar Pekerjaan

Apa saja benefit yang akan didapatkan selama masa magang?

Selama masa magang, Anda akan mendapatkan gaji, kesempatan untuk belajar dan berkembang di lingkungan kerja profesional, bimbingan dari para profesional di bidang HR, sertifikat magang, dan peluang untuk diangkat menjadi karyawan tetap (berdasarkan performa).

Berapa lama masa magang berlangsung?

Lamanya masa magang akan diinformasikan lebih lanjut selama proses seleksi.

Apa persyaratan utama untuk melamar posisi ini?

Persyaratan utamanya adalah sedang menempuh pendidikan minimal D3/S1 di jurusan terkait, memiliki IPK minimal 3.00, dan memiliki pemahaman dasar tentang prinsip-prinsip manajemen sumber daya manusia.

Bagaimana cara melamar pekerjaan ini?

Anda dapat melamar melalui website resmi PT. Railink Indonesia di bagian karir/lowongan kerja.

Apakah ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen?

Tidak ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen. Waspadai penipuan yang mengatasnamakan perusahaan.

Lowongan Human Resources Intern di KAI Bandara Demak ini merupakan peluang berharga untuk mengembangkan karier di bidang Human Resources. Informasi yang diberikan di artikel ini merupakan referensi. Untuk informasi lebih lengkap dan valid, silakan kunjungi situs resmi PT. Railink Indonesia. Ingat, semua proses perekrutan tidak dipungut biaya apapun.