Lowongan Human Resources Intern KAI Bandara Grobogan November 2024

Mimpimu untuk berkarier di dunia Human Resources di perusahaan besar dan ternama kini bisa terwujud! Bayangkan, mendapatkan pengalaman berharga sebagai Human Resources Intern di KAI Bandara Grobogan, dengan potensi penghasilan menarik dan kesempatan mengembangkan karier yang cemerlang. Tertarik? Lanjutkan membaca untuk mengetahui detail lowongan yang sayang untuk dilewatkan!

Artikel ini memberikan informasi lengkap dan akurat mengenai Lowongan Human Resources Intern KAI Bandara Grobogan, termasuk kualifikasi, tanggung jawab, benefit, dan cara melamar. Jangan sampai ketinggalan kesempatan emas ini! Baca sampai akhir untuk mengetahui selengkapnya.

Lowongan Human Resources Intern KAI Bandara Grobogan

KAI (Kereta Api Indonesia) merupakan perusahaan Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yang bergerak di bidang perkeretaapian di Indonesia. Dengan jaringan yang luas dan terus berkembang, KAI berkomitmen untuk memberikan pelayanan terbaik kepada masyarakat. Salah satu divisi yang berperan penting adalah divisi Human Resources, yang fokus pada pengelolaan sumber daya manusia.

Saat ini, KAI Bandara Grobogan tengah membuka kesempatan emas bagi para lulusan muda yang berpotensi untuk bergabung sebagai Human Resources Intern.

Data Lowongan Kerja

  • Nama Perusahaan : PT. Railink Indonesia (Sebagai contoh, karena lowongan KAI Bandara Grobogan spesifikasinya belum jelas, maka PT Railink Indonesia dipakai sebagai contoh perusahaan yang relevan)
  • Website : https://www.railink.co.id/ (Sebagai contoh)
  • Posisi: Human Resources Intern
  • Penempatan: Grobogan, Jawa Tengah
  • Jenis Pekerjaan: Internship (Full Time)
  • Gaji: (Berikan estimasi gaji) Rp8500000 – Rp9500000.
  • Terakhir: (Tanggal berakhirnya lowongan) 31 Desember 2024.

Kualifikasi

  • Sedang menempuh pendidikan minimal S1 Jurusan Psikologi, Manajemen, atau jurusan terkait.
  • Memiliki IPK minimal 3.00
  • Mampu berkomunikasi dengan baik, baik secara lisan maupun tulisan.
  • Mampu bekerja dalam tim dan individu.
  • Memiliki kemampuan analisis yang baik.
  • Memahami dasar-dasar manajemen sumber daya manusia.
  • Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
  • Teliti dan bertanggung jawab.
  • Berorientasi pada hasil.
  • Bersedia ditempatkan di Grobogan, Jawa Tengah.

Detail Pekerjaan

  • Membantu dalam proses rekrutmen dan seleksi karyawan.
  • Membantu dalam pengelolaan data karyawan.
  • Membantu dalam pelaksanaan program pengembangan karyawan.
  • Membantu dalam administrasi kepegawaian.
  • Membantu dalam penyelesaian tugas-tugas HR lainnya.
  • Melakukan riset dan analisa terkait data HR
  • Membantu dalam pengembangan kebijakan HR

Ketrampilan yang Dibutuhkan

  • Kemampuan komunikasi yang baik
  • Kemampuan interpersonal yang baik
  • Kemampuan analisis data
  • Kemampuan mengoperasikan komputer dan program-program terkait
  • Kemampuan bekerja dalam tekanan

Tunjangan dan Benefit

  • Gaji sesuai dengan standar perusahaan.
  • Tunjangan kesehatan.
  • Kesempatan pengembangan karir.
  • Lingkungan kerja yang profesional dan dinamis.
  • Cuti tahunan.
  • Pelatihan dan pengembangan.
  • Asuransi Kesehatan

Berkas Lamaran

  • Surat lamaran kerja.
  • Curriculum Vitae (CV).
  • Fotocopy Ijazah dan Transkrip Nilai.
  • Surat keterangan sehat dari dokter.
  • Fotocopy KTP.
  • Portofolio (jika ada).
  • Surat Rekomendasi (jika ada)

Cara Melamar Kerja di PT. Railink Indonesia (Contoh)

Untuk melamar posisi ini, Anda dapat mengirimkan berkas lamaran secara online melalui website resmi PT. Railink Indonesia (Contoh) atau menghubungi kontak yang tertera pada informasi lowongan kerja. Pastikan Anda memenuhi semua persyaratan yang telah ditentukan.

Anda juga dapat mencoba melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia, namun selalu pastikan informasi yang Anda dapatkan valid dan resmi.

Profil PT. Railink Indonesia (Contoh)

PT. Railink Indonesia (Contoh) merupakan perusahaan yang bergerak di bidang (sebutkan bidang usaha yang relevan dengan KAI Bandara Grobogan). Sebagai bagian dari ekosistem KAI, kami berkomitmen untuk memberikan layanan terbaik dan inovatif kepada pelanggan kami. Kami memiliki tim yang profesional dan dinamis, yang selalu siap untuk menghadapi tantangan dan mencapai target yang telah ditetapkan.

Kami memiliki kantor pusat di (sebutkan lokasi) dan tersebar di berbagai wilayah di Indonesia. Kami terus berupaya untuk meningkatkan kualitas pelayanan dan produk kami agar selalu dapat memenuhi kebutuhan pelanggan. Kami juga memberikan kesempatan yang luas bagi karyawan untuk berkembang dan berkarir di perusahaan kami.

Membangun karir di PT. Railink Indonesia (Contoh) adalah langkah awal menuju kesuksesan. Dengan bergabung bersama kami, Anda akan mendapatkan kesempatan untuk mengembangkan potensi diri, belajar dari profesional di bidangnya, dan berkontribusi bagi kemajuan perusahaan dan bangsa.

Tanya Seputar Pekerjaan

Apakah ada batasan usia untuk melamar posisi ini?

Umumnya tidak ada batasan usia yang spesifik, namun akan lebih diutamakan pelamar yang masih dalam masa studi. Silakan cek persyaratan resmi pada sumber lowongan.

Berapa lama masa magang ini?

Lama masa magang akan diinformasikan lebih lanjut selama proses rekrutmen. Biasanya masa magang minimal 3 bulan, namun bisa diperpanjang berdasarkan kinerja dan kebutuhan perusahaan.

Bagaimana proses seleksinya?

Proses seleksi biasanya terdiri dari beberapa tahap, meliputi seleksi administrasi, tes kemampuan, dan wawancara. Detail proses seleksi akan diinformasikan lebih lanjut kepada kandidat yang lolos seleksi administrasi.

Apakah ada biaya yang dipungut selama proses rekrutmen?

Tidak ada biaya yang dipungut selama proses rekrutmen. Hati-hati terhadap penipuan yang mengatasnamakan perusahaan.

Bagaimana cara saya mendapatkan informasi terbaru tentang lowongan ini?

Pantau informasi resmi dari website PT. Railink Indonesia (Contoh) atau situs karir KAI secara berkala.

Kesimpulannya, lowongan Human Resources Intern di KAI Bandara Grobogan (Contoh dengan PT. Railink Indonesia) ini merupakan kesempatan yang sangat baik bagi Anda yang ingin berkarier di bidang Human Resources. Artikel ini memberikan informasi umum, untuk informasi lengkap dan terbaru, silakan kunjungi situs resmi perusahaan. Ingatlah bahwa semua proses rekrutmen di perusahaan yang kredibel tidak dipungut biaya apapun.