Lowongan Human Resources Intern KAI Bandara Jakarta Barat November 2024

Mimpi karier cemerlang di industri transportasi dan perhotelan? Gaji menarik dan peluang berkembang pesat menanti Anda di posisi Human Resources Intern di KAI Bandara Jakarta Barat! Jangan lewatkan kesempatan emas ini untuk membangun fondasi karier yang solid.

Artikel ini akan memberikan informasi lengkap dan detail tentang Lowongan Human Resources Intern KAI Bandara Jakarta Barat, termasuk persyaratan, tanggung jawab, benefit, dan cara melamar. Baca sampai selesai untuk memastikan Anda tidak melewatkan detail penting yang dapat meningkatkan peluang Anda untuk diterima!

Lowongan Human Resources Intern KAI Bandara Jakarta Barat

PT. Railink Indonesia, anak perusahaan PT Kereta Api Indonesia (Persero), adalah perusahaan pengelola kereta api bandara yang melayani rute Jakarta-Bandung dan sekitarnya. Komitmen Railink pada pelayanan prima dan inovasi berkelanjutan menciptakan lingkungan kerja yang dinamis dan penuh peluang.

PT. Railink Indonesia saat ini sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Human Resources Intern di Bandara Soekarno-Hatta, Jakarta Barat.

Data Lowongan Kerja

  • Nama Perusahaan : PT. Railink Indonesia
  • Website : https://www.railink.co.id/
  • Posisi: Human Resources Intern
  • Penempatan: Bandara Soekarno-Hatta, Jakarta Barat, DKI Jakarta
  • Jenis Pekerjaan: Internship (Full Time)
  • Gaji: (Berikan estimasi gaji Rp8500000 – Rp9500000 per bulan)
  • Terakhir: (Tanggal berakhirnya lowongan 31 Desember 2024)

Kualifikasi

  • Minimal pendidikan D3/S1 jurusan Manajemen SDM, Psikologi, atau jurusan terkait.
  • IPK minimal 3.00.
  • Memiliki pengalaman organisasi (minimal sebagai pengurus aktif).
  • Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
  • Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
  • Mampu bekerja dalam tim dan mandiri.
  • Teliti, bertanggung jawab, dan disiplin.
  • Bersedia ditempatkan di Jakarta Barat.
  • Bersedia bekerja full time selama masa magang.
  • Mampu berbahasa Inggris (minimal pasif).

Detail Pekerjaan

  • Membantu proses rekrutmen dan seleksi karyawan.
  • Membantu administrasi kepegawaian.
  • Membantu pelaksanaan pelatihan dan pengembangan karyawan.
  • Membantu dalam pengelolaan data karyawan.
  • Memberikan dukungan administrasi pada tim HRD.
  • Melakukan tugas-tugas lain yang diberikan oleh atasan.
  • Membantu dalam kegiatan HR lainnya sesuai kebutuhan.

Ketrampilan yang Dibutuhkan

  • Kemampuan komunikasi lisan dan tulisan yang baik.
  • Kemampuan interpersonal yang kuat.
  • Kemampuan manajemen waktu yang baik.
  • Keterampilan analisis data.
  • Keterampilan penggunaan software HRD (jika ada).

Tunjangan dan Benefit

  • Gaji sesuai kualifikasi
  • Tunjangan transportasi (sesuai kebijakan perusahaan)
  • Kesempatan pengembangan karir
  • Lingkungan kerja yang profesional dan dinamis
  • Sertifikat pengalaman kerja
  • Peluang untuk networking yang luas
  • Asuransi kesehatan (jika ada)

Berkas Lamaran

  • Surat lamaran kerja
  • Curriculum Vitae (CV)
  • Fotocopy KTP
  • Fotocopy Ijazah dan Transkrip Nilai
  • Pas Foto terbaru
  • Surat Rekomendasi (jika ada)
  • Portofolio (jika ada)

Cara Melamar Kerja di PT. Railink Indonesia

Anda dapat melamar melalui website resmi PT. Railink Indonesia (pastikan untuk mengecek website resmi untuk informasi terbaru dan link aplikasi).

Lamaran juga dapat dikirimkan melalui email ke alamat email yang tertera pada situs resmi PT. Railink Indonesia (jika tersedia). Pastikan untuk mengikuti petunjuk aplikasi yang tercantum.

Profil PT. Railink Indonesia

PT. Railink Indonesia merupakan perusahaan yang bergerak di bidang transportasi kereta api bandara. Dengan fokus pada kepuasan pelanggan dan inovasi teknologi, Railink terus meningkatkan layanan dan konektivitas antar moda transportasi. Posisi strategis Railink dalam industri perkeretaapian dan pariwisata membuka banyak peluang bagi pengembangan karier Anda.

Railink memiliki jaringan luas dan berkomitmen untuk menjadi perusahaan transportasi kelas dunia. Bergabunglah bersama Railink dan berkontribusi dalam membangun sistem transportasi Indonesia yang lebih modern dan efisien.

Di Railink, Anda tidak hanya sekadar bekerja, tetapi membangun karir dan masa depan yang cerah. Dengan lingkungan kerja yang dinamis dan dukungan penuh dari tim, Railink siap membantu Anda meraih potensi terbaik.

Tanya Seputar Pekerjaan

Apa saja benefit yang didapatkan sebagai Human Resources Intern di Railink?

Benefit yang ditawarkan antara lain gaji sesuai kualifikasi, kesempatan pengembangan karir, lingkungan kerja yang profesional dan dinamis, serta peluang networking yang luas. Benefit tambahan seperti tunjangan transportasi dan asuransi kesehatan dapat diberikan sesuai kebijakan perusahaan.

Berapa lama durasi masa magang untuk posisi ini?

Durasi masa magang akan diinformasikan lebih lanjut selama proses rekrutmen. Biasanya akan ditentukan melalui perjanjian antara pihak Railink dan kandidat yang diterima.

Apakah ada persyaratan khusus selain yang tertera di deskripsi?

Persyaratan di atas merupakan persyaratan utama. Tim rekrutmen mungkin akan mempertimbangkan faktor-faktor lain yang relevan selama proses seleksi. Informasi lebih lanjut akan dikomunikasikan selama proses seleksi.

Bagaimana proses seleksi lowongan ini?

Proses seleksi akan diinformasikan lebih detail kepada kandidat yang lolos tahap awal. Proses ini biasanya mencakup seleksi administrasi, tes tertulis, dan wawancara.

Apakah ada biaya yang dikenakan selama proses melamar?

Proses rekrutmen di Railink tidak dipungut biaya apapun. Waspadai penipuan yang mengatasnamakan Railink dan meminta sejumlah uang.

Kesimpulannya, Lowongan Human Resources Intern di PT. Railink Indonesia ini menawarkan kesempatan berharga untuk membangun karier di perusahaan terkemuka di industri transportasi. Informasi yang diberikan di artikel ini merupakan referensi. Untuk informasi paling valid dan terbaru, silakan kunjungi situs web resmi PT. Railink Indonesia. Ingat, semua proses rekrutmen di Railink tidak dipungut biaya apapun.