Mimpi bekerja di perusahaan besar dengan jenjang karir menjanjikan? Gaji menarik dan kesempatan mengembangkan potensi di bidang Human Resources? Lowongan Human Resources Intern KAI Bandara Jambi bisa jadi jawabannya! Peluang emas ini terbuka bagi Anda yang bersemangat dan ingin berkontribusi dalam industri transportasi nasional. Baca selengkapnya untuk mengetahui detailnya dan raih kesempatan karir impian Anda.
Artikel ini akan memberikan informasi lengkap dan terpercaya mengenai Lowongan Human Resources Intern KAI Bandara Jambi, termasuk kualifikasi, tanggung jawab, benefit, dan cara melamar. Jangan lewatkan kesempatan ini, baca sampai akhir!
Lowongan Human Resources Intern KAI Bandara Jambi
KAI (Kereta Api Indonesia) adalah perusahaan BUMN yang bergerak di bidang transportasi kereta api di Indonesia. Sebagai perusahaan terkemuka, KAI terus berkembang dan membutuhkan talenta-talenta muda yang berpotensi untuk bergabung dalam tim mereka.
Saat ini, KAI Bandara Jambi sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Human Resources Intern guna mendukung pengembangan sumber daya manusia di wilayah operasional mereka.
Data Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT. Railink Indonesia (bagian dari KAI Group)
- Website : https://www.kai.id/
- Posisi: Human Resources Intern
- Penempatan: Jambi, Provinsi Jambi
- Jenis Pekerjaan: Internship (Magang)
- Gaji: (Berikan estimasi gaji Rp3.000.000 – Rp5.000.000.)
- Terakhir: (Tanggal berakhirnya lowongan 31 Desember 2024.)
Kualifikasi
- Sedang menempuh pendidikan minimal Diploma (D3) atau Sarjana (S1) jurusan Manajemen Sumber Daya Manusia (MSDM), Psikologi, atau jurusan terkait.
- Memiliki IPK minimal 3.00
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
- Memiliki kemampuan analitis dan problem-solving
- Teliti, bertanggung jawab, dan disiplin
- Mampu bekerja secara individu maupun tim
- Bersedia ditempatkan di Jambi
- Bersedia bekerja full-time selama masa magang
- Diutamakan yang memiliki pengalaman organisasi
Detail Pekerjaan
- Membantu dalam proses rekrutmen dan seleksi karyawan
- Membantu dalam administrasi kepegawaian
- Membantu dalam pengembangan program pelatihan karyawan
- Melakukan analisis data terkait SDM
- Membantu dalam pengelolaan database karyawan
- Mendukung pelaksanaan program-program HR lainnya
- Melakukan tugas-tugas lain yang diberikan oleh supervisor
Ketrampilan yang Dibutuhkan
- Kemampuan komunikasi verbal dan tertulis yang baik
- Kemampuan analisis data
- Kemampuan pengelolaan data (database)
- Kemampuan bekerja dalam tim
- Menguasai Microsoft Office
Tunjangan dan Benefit
- Gaji sesuai standar perusahaan
- Kesempatan untuk belajar dan berkembang di lingkungan profesional
- Mendapatkan pengalaman kerja yang berharga
- Sertifikat magang setelah menyelesaikan program
- Berkesempatan untuk diangkat menjadi karyawan tetap
- Mendapatkan bimbingan dari mentor yang berpengalaman
- Lingkungan kerja yang nyaman dan kondusif
Berkas Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Fotocopy ijazah terakhir
- Pas foto terbaru
- Surat rekomendasi (jika ada)
Cara Melamar Kerja di PT. Railink Indonesia
Untuk melamar posisi ini, Anda dapat mengirimkan berkas lamaran lengkap melalui email ke alamat email resmi rekrutmen PT. Railink Indonesia (setelah konfirmasi informasi valid melalui website resmi KAI). Pastikan semua berkas sudah lengkap dan sesuai dengan persyaratan yang telah ditentukan.
Informasi lebih lanjut mengenai lowongan ini dapat dicari melalui situs resmi KAI atau menghubungi kontak resmi yang tertera di website tersebut.
Profil PT. Railink Indonesia
PT. Railink Indonesia adalah anak perusahaan dari KAI yang berperan penting dalam pengembangan dan pengoperasian kereta api di Indonesia, termasuk di Bandara Jambi. Perusahaan ini selalu berinovasi dan berkomitmen untuk memberikan layanan transportasi yang terbaik bagi masyarakat.
Dengan bergabung bersama PT. Railink Indonesia, Anda akan mendapatkan kesempatan untuk berkontribusi dalam pengembangan industri transportasi yang maju dan berkelanjutan.
Membangun karir di sini adalah kesempatan emas untuk mengembangkan potensi Anda dan menjadi bagian dari perusahaan yang terus berkembang dan memberikan dampak positif bagi negeri. Jangan ragu untuk mengambil langkah dan jadilah bagian dari perjalanan sukses kami!
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah ada batasan usia untuk pelamar?
Tidak ada batasan usia yang spesifik, yang terpenting adalah memenuhi kualifikasi yang telah ditentukan.
Berapa lama masa magang?
Lama masa magang akan ditentukan setelah proses seleksi dan akan diinformasikan lebih lanjut.
Bagaimana proses seleksi pelamar?
Proses seleksi meliputi tahap administrasi, tes tertulis, dan wawancara. Detail proses seleksi akan diinformasikan lebih lanjut kepada pelamar yang lolos tahap administrasi.
Apakah ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen?
Tidak ada biaya yang dikenakan dalam proses rekrutmen ini. Waspadai penipuan yang mengatasnamakan PT. Railink Indonesia dan KAI.
Bagaimana cara menghubungi pihak PT. Railink Indonesia untuk informasi lebih lanjut?
Informasi lebih lanjut dapat dicari melalui website resmi KAI atau dengan menghubungi kontak resmi yang tertera di website tersebut.
Kesimpulannya, Lowongan Human Resources Intern KAI Bandara Jambi ini merupakan peluang bagus bagi Anda yang ingin berkarier di bidang SDM. Informasi yang tertera di artikel ini bersifat referensial. Untuk informasi yang lebih akurat dan terbaru, silakan kunjungi situs resmi KAI atau PT. Railink Indonesia. Ingat, semua proses rekrutmen resmi tidak dipungut biaya apapun.