Mimpikan karier cemerlang di dunia Human Resources sambil menikmati keindahan Jayapura? Peluang emas kini hadir! Lowongan Human Resources Intern di KAI Bandara Jayapura menanti Anda. Simak detailnya dan raih kesempatan membangun karir di perusahaan ternama ini!
Artikel ini akan memberikan informasi lengkap dan terpercaya mengenai lowongan Human Resources Intern di KAI Bandara Jayapura, termasuk kualifikasi, tugas, benefit, dan cara melamar. Jangan lewatkan kesempatan berharga ini! Baca sampai selesai!
Lowongan Human Resources Intern KAI Bandara Jayapura
KAI Bandara Jayapura, bagian dari jaringan Kereta Api Indonesia, berkomitmen untuk memberikan pelayanan transportasi terbaik di Papua. Dengan pertumbuhan yang pesat, kami membutuhkan individu berbakat dan berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami.
Saat ini, KAI Bandara Jayapura sedang membuka lowongan untuk posisi Human Resources Intern untuk berkontribusi dalam pengembangan sumber daya manusia perusahaan.
Data Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT. Railink Indonesia (KAI Bandara Jayapura)
- Website : https://www.railink.co.id/
- Posisi: Human Resources Intern
- Penempatan: Jayapura, Papua
- Jenis Pekerjaan: Internship (Magang)
- Gaji: (Berikan estimasi gaji Rp8500000 – Rp9500000 per bulan, negosiabel)
- Terakhir: (Tanggal berakhirnya lowongan 31 Desember 2024)
Kualifikasi
- Sedang menempuh pendidikan minimal D3/S1 jurusan Manajemen Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau jurusan terkait.
- IPK minimal 3.00
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
- Mampu bekerja dalam tim dan mandiri.
- Teliti dan memiliki kemampuan analisa yang baik.
- Menguasai program Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Bersedia ditempatkan di Jayapura, Papua.
- Memiliki pengalaman organisasi (Keuntungan)
- Mampu berbahasa Inggris (Keuntungan)
- Bersedia magang minimal 3 bulan.
Detail Pekerjaan
- Membantu dalam proses rekrutmen dan seleksi karyawan.
- Memberikan dukungan administrasi HRD.
- Membantu dalam pengelolaan data karyawan.
- Melakukan riset dan analisis terkait pengembangan sumber daya manusia.
- Membantu dalam pelaksanaan program pelatihan karyawan.
- Menangani administrasi kepegawaian.
- Tugas lain yang diberikan oleh supervisor.
Ketrampilan yang Dibutuhkan
- Kemampuan komunikasi yang baik
- Kemampuan interpersonal yang baik
- Kemampuan manajemen waktu yang baik
- Kemampuan kerja sama tim
- Kemampuan analitis
Tunjangan dan Benefit
- Gaji sesuai kualifikasi
- Kesempatan untuk mengembangkan keahlian di bidang Human Resources
- Lingkungan kerja yang profesional dan mendukung
- Peluang untuk berkarir di perusahaan ternama
- Mendapatkan Surat Keterangan Magang
- Pengalaman kerja yang berharga
- Berkesempatan untuk bekerja di kota Jayapura
Berkas Lamaran
- Surat Lamaran Kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Transkrip Nilai Akademik
- Fotocopy KTP
- Pas Foto Terbaru
- Surat Rekomendasi (jika ada)
- Portofolio (jika ada)
Cara Melamar Kerja di PT. Railink Indonesia (KAI Bandara Jayapura)
Untuk melamar, silakan mengirimkan berkas lamaran Anda melalui email ke alamat email rekrutmen yang akan diinformasikan lebih lanjut (setelah proses verifikasi data lowongan kerja).
Semua proses seleksi lowongan kerja ini tidak dipungut biaya apapun. Mohon waspadai penipuan yang mengatasnamakan PT. Railink Indonesia.
Profil PT. Railink Indonesia (KAI Bandara Jayapura)
PT. Railink Indonesia, sebagai bagian dari KAI, memiliki peran penting dalam menghubungkan berbagai wilayah di Indonesia melalui transportasi kereta api. KAI Bandara Jayapura merupakan salah satu cabang yang berfokus pada pengembangan transportasi di Papua. Kami berkomitmen untuk memberikan layanan terbaik dan berkontribusi pada pertumbuhan ekonomi daerah.
Dengan lokasi strategis di Jayapura dan rencana ekspansi yang berkelanjutan, KAI Bandara Jayapura menawarkan peluang karier yang menjanjikan dan lingkungan kerja yang dinamis. Kami mendorong inovasi dan pengembangan diri setiap karyawan.
Bangun karir Anda bersama kami dan jadilah bagian dari tim yang berdedikasi untuk memajukan sektor transportasi di Papua. Bergabunglah dan berkontribusi dalam perjalanan pertumbuhan kami!
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja benefit yang didapatkan sebagai Human Resources Intern?
Selain gaji sesuai kualifikasi, Anda akan mendapatkan kesempatan untuk mengembangkan keahlian di bidang Human Resources, lingkungan kerja yang profesional, peluang berkarir di perusahaan ternama, dan pengalaman kerja yang berharga. Anda juga akan mendapatkan Surat Keterangan Magang.
Berapa lama masa magang yang ditawarkan?
Masa magang minimal 3 bulan, namun ada kemungkinan diperpanjang berdasarkan performa dan kebutuhan perusahaan.
Apa persyaratan utama untuk melamar posisi ini?
Persyaratan utamanya adalah sedang menempuh pendidikan minimal D3/S1 jurusan terkait, IPK minimal 3.00, dan memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
Bagaimana cara melamar pekerjaan ini?
Silakan kirimkan berkas lamaran Anda melalui email ke alamat email rekrutmen yang akan diinformasikan lebih lanjut (setelah proses verifikasi data lowongan kerja).
Apakah ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen?
Tidak ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen. Waspadai penipuan yang mengatasnamakan PT. Railink Indonesia.
Kesimpulannya, lowongan Human Resources Intern di KAI Bandara Jayapura ini menawarkan kesempatan berharga bagi Anda yang ingin mengembangkan karir di bidang Human Resources. Informasi di atas merupakan referensi, untuk informasi lebih lengkap dan valid, silakan kunjungi situs resmi PT. Railink Indonesia. Ingat, semua lowongan pekerjaan ini tidak dipungut biaya apapun.