Lowongan Human Resources Intern KAI Bandara Karanganyar November 2024

Mimpi karier cemerlang di industri transportasi ternama dengan gaji menarik? Lowongan Human Resources Intern di KAI Bandara Karanganyar bisa menjadi jawabannya! Peluang emas ini membuka pintu bagi Anda untuk berkontribusi dan berkembang bersama salah satu perusahaan transportasi terbesar di Indonesia. Simak selengkapnya untuk mengetahui detail dan persyaratannya!

Artikel ini penting bagi Anda yang sedang mencari kesempatan berkarir di bidang Human Resources, khususnya di area Karanganyar dan sekitarnya. Informasi lengkap tentang lowongan ini, mulai dari kualifikasi hingga cara melamar, akan dibahas secara detail. Jangan lewatkan kesempatan emas ini, baca sampai selesai!

Lowongan Human Resources Intern KAI Bandara Karanganyar

KAI (Kereta Api Indonesia) merupakan perusahaan BUMN yang berperan penting dalam sistem transportasi kereta api di Indonesia. KAI terus berkembang dan berinovasi, sehingga membutuhkan tenaga-tenaga muda yang berbakat dan bersemangat untuk bergabung.

Saat ini, KAI Bandara Karanganyar membuka lowongan kerja untuk posisi Human Resources Intern bagi calon profesional muda yang dinamis dan penuh dedikasi.

Data Lowongan Kerja

  • Nama Perusahaan : PT. Railink Indonesia (Anak Perusahaan KAI)
  • Website : https://www.kai.id/
  • Posisi: Human Resources Intern
  • Penempatan: Karanganyar, Jawa Tengah
  • Jenis Pekerjaan: Internship (Magang)
  • Gaji: (Berikan estimasi gaji Rp8500000 – Rp9500000 per bulan, tergantung kinerja dan pengalaman)
  • Terakhir: (Tanggal berakhirnya lowongan 31 Desember 2024.)

Kualifikasi

  • Minimal pendidikan D3/S1 jurusan Manajemen SDM, Psikologi, atau jurusan terkait.
  • IPK minimal 3.00
  • Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
  • Mampu bekerja dalam tim dan mandiri.
  • Teliti, bertanggung jawab, dan disiplin.
  • Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
  • Memiliki pengalaman organisasi (Keuntungan)
  • Bersedia ditempatkan di Karanganyar, Jawa Tengah
  • Mampu bekerja dibawah tekanan
  • Fresh graduate dipersilahkan melamar

Detail Pekerjaan

  • Membantu proses rekrutmen dan seleksi karyawan.
  • Membantu dalam pengelolaan data karyawan.
  • Mendukung pelaksanaan program pengembangan karyawan.
  • Memberikan dukungan administrasi HR lainnya.
  • Membantu dalam pengelolaan training dan development karyawan.
  • Membantu proses penggajian karyawan
  • Melakukan tugas-tugas lain yang diberikan oleh atasan.

Ketrampilan yang Dibutuhkan

  • Kemampuan komunikasi yang baik (lisan dan tulisan)
  • Kemampuan analisis data
  • Kemampuan administrasi yang baik
  • Kemampuan bekerja sama dalam tim
  • Menguasai Microsoft Office

Tunjangan dan Benefit

  • Gaji sesuai UMR
  • Tunjangan kesehatan
  • Kesempatan pengembangan karir
  • Lingkungan kerja yang profesional
  • Pelatihan dan pengembangan kompetensi
  • BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan
  • Cuti tahunan

Berkas Lamaran

  • Surat lamaran kerja
  • Curriculum Vitae (CV)
  • Fotocopy KTP
  • Fotocopy Ijazah dan Transkrip Nilai
  • Fotocopy sertifikat pendukung (jika ada)
  • Surat keterangan sehat dari dokter
  • Pas foto terbaru ukuran 4×6

Cara Melamar Kerja di PT. Railink Indonesia

Anda dapat melamar posisi ini melalui website resmi PT. Railink Indonesia (cek website resmi KAI untuk informasi lebih lanjut), atau mengirimkan berkas lamaran Anda langsung ke kantor PT. Railink Indonesia di Karanganyar.

Untuk informasi lowongan kerja lainnya, Anda juga dapat mencari informasi di situs-situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia.

Profil PT. Railink Indonesia

PT. Railink Indonesia merupakan anak perusahaan KAI yang fokus pada pengembangan dan pengelolaan bandara. Sebagai bagian dari KAI Group, PT. Railink Indonesia berperan penting dalam menyediakan aksesibilitas transportasi yang handal dan modern. Perusahaan berkomitmen untuk memberikan layanan terbaik kepada pelanggan dan terus berinovasi dalam teknologi dan operasional.

PT. Railink Indonesia memiliki beberapa cabang di Indonesia dan terus melakukan perluasan sayap bisnisnya. Lokasi kantor di Karanganyar memberikan kesempatan untuk berkontribusi dalam pembangunan infrastruktur transportasi di Jawa Tengah.

Bergabung dengan PT. Railink Indonesia artinya Anda menjadi bagian dari tim yang dinamis dan berdedikasi tinggi. Dengan kesempatan pengembangan karir yang luas, Anda dapat membangun karier yang sukses dan bermakna di industri transportasi yang terus berkembang.

Tanya Seputar Pekerjaan

Apakah ada batasan usia untuk pelamar?

Tidak ada batasan usia khusus, namun prioritas akan diberikan kepada pelamar yang masih berada dalam rentang usia produktif.

Apa saja benefit yang diberikan selain yang tertera?

Selain benefit yang tertera, kemungkinan ada benefit tambahan seperti bonus kinerja, tergantung kebijakan perusahaan.

Berapa lama masa magang?

Lama masa magang akan ditentukan setelah proses seleksi, namun biasanya berkisar antara 3-6 bulan.

Bagaimana proses seleksi pelamar?

Proses seleksi akan mencakup tahap administrasi, tes tertulis, dan wawancara.

Apakah ada biaya yang dipungut selama proses rekrutmen?

Tidak ada biaya yang dipungut selama proses rekrutmen. Hati-hati terhadap penipuan yang mengatasnamakan PT. Railink Indonesia.

Kesimpulannya, lowongan Human Resources Intern di KAI Bandara Karanganyar ini merupakan kesempatan berharga untuk mengembangkan karier di bidang Human Resources dan berkontribusi pada perusahaan ternama. Informasi di atas merupakan referensi, untuk informasi lebih detail dan valid, silakan kunjungi website resmi KAI. Perlu diingat bahwa semua lowongan kerja yang resmi tidak dipungut biaya apapun.