Mimpikan karir gemilang di dunia Human Resources dan berkontribusi pada salah satu perusahaan terbesar di Indonesia? Gaji menarik dan kesempatan berkembang pesat menanti Anda! Temukan detail selengkapnya tentang Lowongan Human Resources Intern KAI Bandara Kendal di artikel ini.
Jangan lewatkan kesempatan emas ini! Artikel ini memberikan informasi lengkap dan terpercaya mengenai lowongan Human Resources Intern KAI Bandara Kendal, termasuk persyaratan, tugas, dan benefit yang ditawarkan. Bacalah hingga selesai untuk mempersiapkan diri Anda meraih peluang karir impian.
Lowongan Human Resources Intern KAI Bandara Kendal
PT. Railink Indonesia, anak perusahaan KAI (Kereta Api Indonesia), adalah perusahaan yang bergerak di bidang pengelolaan dan pengembangan bandara, khususnya Bandara Internasional Jenderal Ahmad Yani di Semarang dan Bandara Internasional Dewadaru Kendal. Sebagai perusahaan yang terus berkembang, Railink berkomitmen untuk membangun tim yang kuat dan profesional.
Saat ini, PT. Railink Indonesia sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Human Resources Intern di Bandara Internasional Dewadaru Kendal. Ini adalah kesempatan luar biasa untuk membangun pengalaman berharga di bidang Human Resources di perusahaan terkemuka.
Data Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT. Railink Indonesia
- Website : https://www.railink.co.id/
- Posisi: Human Resources Intern
- Penempatan: Kendal, Jawa Tengah
- Jenis Pekerjaan: Internship (Full Time)
- Gaji: (Berikan estimasi gaji Rp8500000 – Rp9500000 per bulan)
- Terakhir: (Tanggal berakhirnya lowongan 31 Desember 2024)
Kualifikasi
- Sedang menempuh pendidikan minimal D3/S1 jurusan Manajemen Sumber Daya Manusia (MSDM), Psikologi, atau jurusan terkait.
- IPK minimal 3.00
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
- Mampu bekerja secara individu maupun tim.
- Teliti, bertanggung jawab, dan disiplin.
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Bersedia ditempatkan di Kendal, Jawa Tengah.
- Memiliki pengalaman organisasi (nilai tambah)
- Mampu berbahasa Inggris (nilai tambah)
- Memiliki kendaraan pribadi (nilai tambah)
Detail Pekerjaan
- Membantu proses rekrutmen dan seleksi karyawan.
- Membantu dalam administrasi kepegawaian.
- Membantu dalam pengembangan program pelatihan karyawan.
- Memberikan dukungan administrasi HR lainnya.
- Melakukan riset dan analisa data terkait HR.
- Membantu dalam pengelolaan database karyawan.
- Menjalankan tugas lain yang diberikan oleh atasan.
Ketrampilan yang Dibutuhkan
- Kemampuan komunikasi yang baik
- Kemampuan interpersonal yang baik
- Kemampuan analisa data
- Kemampuan administrasi
- Penggunaan Microsoft Office
Tunjangan dan Benefit
- Gaji sesuai standar perusahaan
- Kesempatan untuk belajar dan berkembang
- Lingkungan kerja yang profesional
- Sertifikat pengalaman kerja
- Benefit tambahan lainnya (jika ada)
Berkas Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Pas foto terbaru
- Surat rekomendasi (jika ada)
Cara Melamar Kerja di PT. Railink Indonesia
Untuk melamar posisi ini, Anda dapat mengirimkan berkas lamaran lengkap melalui email ke alamat email resmi rekrutmen PT Railink Indonesia (sebutkan alamat email tersebut jika tersedia). Pastikan semua berkas dalam format PDF.
Selain itu, Anda juga dapat melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya dan kredibel di Indonesia, dengan memastikan lowongan yang dilamar sesuai dengan detail lowongan yang telah disebutkan di atas.
Profil PT. Railink Indonesia
PT. Railink Indonesia merupakan perusahaan yang bergerak di bidang jasa pelayanan transportasi kereta api, termasuk pengelolaan dan pengembangan bandara. Perusahaan ini memiliki komitmen kuat dalam memberikan pelayanan terbaik dan berinovasi untuk kemajuan industri transportasi di Indonesia. Dengan berkembang pesatnya industri penerbangan di Indonesia, Railink menawarkan kesempatan karir yang menjanjikan dan pertumbuhan yang stabil.
Railink memiliki beberapa proyek strategis di berbagai bandara di Indonesia, menawarkan kesempatan untuk bekerja di lingkungan yang dinamis dan menantang. Lokasi kerja yang strategis dan modern juga menjadi nilai tambah bagi karyawan.
Bangun karir Anda di Railink dan jadilah bagian dari perusahaan yang terus berkembang dan berkontribusi pada kemajuan bangsa. Kami menyediakan lingkungan kerja yang mendukung pertumbuhan profesional Anda dan kesempatan untuk mengembangkan keahlian di bidang yang Anda minati.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa persyaratan utama untuk melamar posisi Human Resources Intern ini?
Persyaratan utama meliputi sedang menempuh pendidikan minimal D3/S1 di jurusan terkait, IPK minimal 3.00, memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik, serta bersedia ditempatkan di Kendal, Jawa Tengah.
Apa saja tugas dan tanggung jawab Human Resources Intern di Railink?
Tugas dan tanggung jawab meliputi membantu proses rekrutmen dan seleksi, administrasi kepegawaian, pengembangan program pelatihan, dan dukungan administrasi HR lainnya. Detail lengkap dapat dilihat di bagian ‘Detail Pekerjaan’ di atas.
Berapa estimasi gaji yang ditawarkan?
Estimasi gaji berkisar antara Rp 8.500.000 – Rp 9.500.000 per bulan, namun bisa berbeda tergantung pada pengalaman dan kemampuan kandidat.
Bagaimana cara melamar pekerjaan ini?
Anda dapat mengirimkan berkas lamaran lengkap melalui email ke alamat resmi rekrutmen PT Railink Indonesia atau melalui situs lowongan kerja terpercaya, pastikan lowongan sesuai detail yang diberikan.
Apakah ada biaya yang dikenakan untuk proses rekrutmen?
Tidak ada biaya yang dikenakan dalam proses rekrutmen ini. Waspadai penipuan yang meminta biaya dalam proses melamar pekerjaan.
Kesimpulannya, lowongan Human Resources Intern di PT. Railink Indonesia di Bandara Kendal merupakan kesempatan berharga bagi Anda yang ingin membangun karir di bidang Human Resources. Informasi di atas merupakan referensi, untuk informasi lebih lengkap dan valid, silakan kunjungi situs resmi PT. Railink Indonesia. Ingatlah bahwa semua lowongan pekerjaan di perusahaan ini tidak dipungut biaya apapun.