Ingin memulai karier yang cemerlang di industri transportasi dan berkontribusi pada kemajuan Indonesia? Gaji yang kompetitif dan peluang pengembangan diri yang luar biasa menanti Anda di Lowongan Human Resources Intern KAI Bandara Kendari. Jangan lewatkan kesempatan emas ini!

Artikel ini akan memberikan informasi lengkap dan terpercaya tentang Lowongan Human Resources Intern KAI Bandara Kendari, termasuk detail kualifikasi, tanggung jawab, benefit, hingga cara melamar. Bacalah sampai akhir untuk mempersiapkan diri Anda meraih posisi impian ini.

Lowongan Human Resources Intern KAI Bandara Kendari

PT Kereta Api Indonesia (KAI) merupakan perusahaan BUMN yang berperan vital dalam sistem transportasi kereta api di Indonesia. KAI terus berkembang dan berinovasi, termasuk dalam pengembangan layanan di bandara-bandara di seluruh Indonesia, salah satunya Bandara Kendari.

Saat ini, KAI Bandara Kendari sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Human Resources Intern yang dinamis dan berdedikasi untuk bergabung dalam tim yang berkembang.

Data Lowongan Kerja

Nama Perusahaan : PT. Kereta Api Indonesia (KAI) Bandara Kendari
Website : (Website Resmi KAI, jika tersedia)
Posisi: Human Resources Intern
Penempatan: Kendari, Sulawesi Tenggara
Jenis Pekerjaan: Internship/Magang (Full Time)
Gaji: (Berikan estimasi gaji, jika tersedia. Jika tidak tersedia, tulis “Kompetitif”)
Terakhir: 31 Desember 2024.

Kualifikasi

Minimal mahasiswa/i aktif semester 4 atau 5, jurusan Manajemen SDM, Psikologi, atau jurusan terkait.
IPK minimal 3.00
Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
Mampu bekerja dalam tim dan mandiri.
Teliti, bertanggung jawab, dan memiliki etos kerja yang tinggi.
Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
Berdomisili di Kendari atau sekitarnya.
Memiliki kemampuan analitis yang baik.
Bersedia bekerja full-time selama masa magang.
Diutamakan yang memiliki pengalaman organisasi.

Detail Pekerjaan

Membantu proses rekrutmen dan seleksi karyawan.
Memberikan dukungan administrasi HRD.
Membantu dalam pengembangan program pelatihan karyawan.
Melakukan pendataan dan pengelolaan data karyawan.
Membantu dalam pengelolaan benefit karyawan.
Melakukan tugas-tugas lain yang diberikan oleh atasan.
Menyusun laporan berkala terkait kegiatan HRD.

Ketrampilan yang Dibutuhkan

Kemampuan komunikasi verbal dan tertulis yang baik.
Kemampuan interpersonal dan membangun relasi.
Kemampuan manajemen waktu dan organisasi.
Kemampuan analitis dan pemecahan masalah.
Menguasai program komputer dan aplikasi terkait HRD (jika ada).

Tunjangan dan Benefit

Gaji yang kompetitif.
Kesempatan untuk belajar dan berkembang.
Pengalaman kerja yang berharga di perusahaan BUMN.
Lingkungan kerja yang profesional dan mendukung.
Peluang untuk berkarir di KAI.
Sertifikat magang setelah menyelesaikan masa magang.
(Tambahkan benefit lain jika tersedia)

Berkas Lamaran

Surat lamaran kerja.
Curriculum Vitae (CV).
Fotocopy KTP.
Fotocopy ijazah dan transkrip nilai.
Surat keterangan aktif kuliah.
Pas foto terbaru.
(Dokumen pendukung lainnya, jika diperlukan)

Cara Melamar Kerja di PT. Kereta Api Indonesia (KAI) Bandara Kendari

Untuk melamar posisi ini, silakan mengirimkan berkas lamaran Anda melalui (Sebutkan metode pengiriman lamaran, misalnya: email ke alamat email perusahaan, atau melalui situs rekrutmen resmi KAI, jika ada. Jika tidak ada informasi resmi, berikan petunjuk umum seperti menghubungi kontak HRD KAI Bandara Kendari).

Informasi lebih lanjut mengenai proses rekrutmen dapat diperoleh melalui (Sebutkan sumber informasi, misalnya: website resmi KAI atau kontak person yang relevan).

Profil PT Kereta Api Indonesia (KAI)

PT Kereta Api Indonesia (KAI) merupakan perusahaan Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yang bergerak di bidang transportasi kereta api. KAI berperan penting dalam menghubungkan berbagai wilayah di Indonesia, mendukung mobilitas masyarakat, dan mendorong pertumbuhan ekonomi. Dengan jaringan kereta api yang luas dan terus berkembang, KAI terus berupaya meningkatkan kualitas layanan dan memberikan pengalaman perjalanan yang terbaik bagi pelanggannya. KAI juga berkomitmen terhadap pengembangan SDM, sehingga menawarkan kesempatan berkarir yang menarik bagi para profesional muda dan berbakat.

KAI Bandara Kendari merupakan bagian penting dari strategi pengembangan KAI dalam mengintegrasikan transportasi kereta api dengan layanan bandara. Dengan bergabung bersama KAI Bandara Kendari, Anda akan berperan aktif dalam mendukung pertumbuhan ekonomi daerah dan memberikan kontribusi nyata bagi masyarakat.

Bangun karier Anda di KAI dan jadilah bagian dari perubahan positif di industri transportasi Indonesia! KAI menawarkan lingkungan kerja yang dinamis, menantang, dan penuh kesempatan untuk belajar dan berkembang.

Tanya Seputar Pekerjaan

Apakah ada batas usia untuk melamar posisi Human Resources Intern?

Umumnya tidak ada batasan usia yang spesifik, namun diutamakan pelamar yang masih aktif kuliah.

Berapa lama masa magang untuk posisi ini?

Lamanya masa magang akan ditentukan setelah proses seleksi, dan biasanya tercantum di dalam perjanjian magang.

Apakah ada fasilitas yang diberikan selama masa magang?

Fasilitas yang diberikan akan diinformasikan lebih lanjut selama proses rekrutmen.

Bagaimana cara saya mengetahui perkembangan lamaran saya?

Silakan hubungi kontak person yang telah ditentukan untuk mengetahui perkembangan lamaran Anda.

Apakah ada biaya yang dipungut selama proses rekrutmen?

Tidak ada biaya yang dipungut selama proses rekrutmen. Waspadai penipuan yang mengatasnamakan KAI.

Kesimpulannya, Lowongan Human Resources Intern KAI Bandara Kendari merupakan peluang emas bagi Anda yang ingin berkarier di dunia Human Resources dan berkontribusi pada perusahaan BUMN terkemuka. Artikel ini memberikan gambaran umum, untuk informasi yang lebih lengkap dan valid, silakan kunjungi situs resmi KAI atau hubungi kontak yang telah ditentukan. Ingat, semua proses rekrutmen di KAI tidak dipungut biaya apapun.