Mimpimu berkarier di dunia Human Resources di perusahaan ternama sambil berkontribusi pada kemajuan transportasi di Indonesia? Bayangkan: gaji yang kompetitif, pengalaman berharga, dan peluang pengembangan karier yang menjanjikan. Kesempatan emas itu ada di depan mata! Artikel ini akan mengungkap detail Lowongan Human Resources Intern KAI Bandara Kudus yang mungkin menjadi langkah awal kariermu yang gemilang.
Jangan lewatkan kesempatan membaca artikel ini sampai habis! Kami akan memberikan informasi lengkap dan terpercaya mengenai lowongan ini, termasuk kualifikasi, tanggung jawab, benefit, dan cara melamar. Siapkan dirimu, dan raih peluang emas ini!
Lowongan Human Resources Intern KAI Bandara Kudus
PT. Railink Indonesia, anak perusahaan KAI yang fokus pada pengembangan dan pengelolaan bisnis di sektor perkeretaapian, berkomitmen untuk memberikan layanan terbaik bagi masyarakat. Sebagai perusahaan yang terus berkembang, kami senantiasa mencari talenta muda dan berpotensi untuk bergabung bersama kami.
Saat ini, PT. Railink Indonesia sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Human Resources Intern di Bandara Kudus, Jawa Tengah. Ini adalah peluang luar biasa untuk kamu yang ingin memulai karier di bidang Human Resources di lingkungan kerja yang dinamis dan profesional.
Data Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT. Railink Indonesia
- Website : https://www.railink.co.id/
- Posisi: Human Resources Intern
- Penempatan: Kudus, Jawa Tengah
- Jenis Pekerjaan: Internship (Magang)
- Gaji: (Berikan estimasi gaji) Rp8500000 – Rp9500000 (per bulan, negosiable)
- Terakhir: 31 Desember 2024.
Kualifikasi
- Minimal pendidikan D3/S1 Jurusan Manajemen SDM, Psikologi, atau jurusan lain yang relevan.
- IPK minimal 3.00.
- Memiliki pengalaman organisasi (minimal sebagai anggota aktif).
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
- Mampu bekerja dalam tim dan individu.
- Teliti, disiplin, dan bertanggung jawab.
- Bersedia bekerja full-time selama masa magang.
- Berdomisili di Kudus atau sekitarnya.
- Memiliki kemampuan berbahasa Inggris yang baik (minimal pasif).
Detail Pekerjaan
- Membantu proses rekrutmen dan seleksi karyawan.
- Membantu administrasi kepegawaian.
- Membantu dalam pengembangan program pelatihan karyawan.
- Memberikan dukungan administrasi pada kegiatan HR lainnya.
- Membantu dalam pengelolaan data karyawan.
- Melakukan riset dan analisis data terkait SDM.
- Menjalankan tugas lain yang diberikan oleh atasan.
Ketrampilan yang Dibutuhkan
- Kemampuan komunikasi verbal dan tertulis yang baik.
- Kemampuan analisis data.
- Kemampuan mengelola waktu dan prioritas.
- Kemampuan bekerja di bawah tekanan.
- Menguasai aplikasi Ms. Office.
Tunjangan dan Benefit
- Gaji sesuai kualifikasi.
- Kesempatan pengembangan karir.
- Lingkungan kerja yang profesional dan kondusif.
- Mendapatkan pengalaman kerja yang berharga.
- Peluang untuk berkontribusi pada perusahaan ternama.
- Sertifikat magang setelah selesai masa magang.
- Potensi untuk diangkat menjadi karyawan tetap.
Berkas Lamaran
- Surat Lamaran Kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Transkrip Nilai
- Fotocopy KTP
- Pas foto terbaru
- Surat Rekomendasi (jika ada)
- Portofolio (jika ada)
Cara Melamar Kerja di PT. Railink Indonesia
Untuk melamar posisi ini, silakan kirimkan berkas lamaran lengkapmu melalui email ke alamat email rekrutmen yang akan diinformasikan lebih lanjut melalui website resmi PT. Railink Indonesia atau melalui platform rekrutmen yang telah ditunjuk.
Pastikan semua berkas lamaran telah dilengkapi dan memenuhi persyaratan yang telah ditentukan. Informasi lebih lanjut mengenai proses rekrutmen dapat dilihat di website resmi PT. Railink Indonesia. Ingat, semua proses rekrutmen di PT. Railink Indonesia tidak dipungut biaya apapun.
Profil PT. Railink Indonesia
PT. Railink Indonesia merupakan perusahaan yang bergerak di bidang pengelolaan dan pengembangan bisnis di sektor perkeretaapian. Kami berkomitmen untuk memberikan layanan transportasi kereta api yang aman, nyaman, dan efisien. Dengan jaringan yang luas dan teknologi yang modern, kami terus berupaya meningkatkan kualitas pelayanan untuk kepuasan pelanggan.
PT. Railink Indonesia memiliki kantor pusat di Jakarta dan tersebar di berbagai wilayah di Indonesia. Kami menawarkan kesempatan kerja yang luas dan beragam bagi talenta-talenta terbaik di negeri ini, dengan peluang pengembangan karier yang sangat baik.
Bergbungalah dengan PT. Railink Indonesia dan bangun kariermu di perusahaan yang dinamis dan terus berkembang! Jadilah bagian dari tim kami yang penuh dedikasi dan berkontribusi dalam memajukan industri perkeretaapian Indonesia.
Tanya Seputar Pekerjaan
Berapa lama masa magang untuk posisi Human Resources Intern ini?
Masa magang akan ditentukan saat proses seleksi dan biasanya berlangsung selama 3-6 bulan.
Apakah ada kesempatan untuk diangkat menjadi karyawan tetap setelah magang?
Ya, ada potensi untuk diangkat menjadi karyawan tetap setelah masa magang, tergantung pada performa dan kebutuhan perusahaan.
Bagaimana proses seleksi untuk lowongan ini?
Proses seleksi meliputi seleksi administrasi, tes tertulis, psikotes, dan wawancara.
Apa saja benefit yang ditawarkan selain gaji?
Benefit yang ditawarkan meliputi kesempatan pengembangan karir, lingkungan kerja profesional, dan sertifikat magang.
Apakah ada persyaratan khusus lainnya selain yang tercantum?
Tidak ada persyaratan khusus lainnya selain yang tercantum. Namun, kandidat yang memiliki inisiatif dan semangat tinggi akan diprioritaskan.
Kesimpulannya, Lowongan Human Resources Intern KAI Bandara Kudus ini merupakan kesempatan emas bagi kamu yang ingin memulai karier di bidang Human Resources dan berkontribusi pada perusahaan terkemuka di sektor perkeretaapian. Informasi yang tercantum di atas merupakan referensi, untuk informasi lebih detail dan valid, silakan kunjungi situs resmi PT. Railink Indonesia. Ingat, seluruh proses rekrutmen tidak dipungut biaya apapun.