Mimpimu berkarier di perusahaan BUMN ternama dengan gaji menarik dan prospek karir cemerlang kini terbuka lebar! KAI Bandara Majalengka membuka kesempatan emas untukmu sebagai Human Resources Intern. Siap-siap mengasah kemampuanmu di bidang SDM dan membangun fondasi karir yang gemilang. Baca selengkapnya untuk mengetahui detail lowongan ini!
Artikel ini akan memberikan informasi lengkap dan terpercaya tentang Lowongan Human Resources Intern KAI Bandara Majalengka, termasuk kualifikasi, tanggung jawab, benefit, hingga cara melamar. Jangan lewatkan kesempatan emas ini, baca sampai selesai!
Lowongan Human Resources Intern KAI Bandara Majalengka
PT. Railink Indonesia, anak perusahaan KAI yang fokus pada pengembangan dan pengelolaan Bandara Kertajati, merupakan perusahaan yang dinamis dan terus berkembang. Komitmen kami untuk memberikan pelayanan terbaik di industri penerbangan menuntut sumber daya manusia yang handal dan berdedikasi.
Saat ini, PT. Railink Indonesia sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Human Resources Intern di Bandara Kertajati, Majalengka, Jawa Barat, untuk berkontribusi langsung dalam pengembangan sumber daya manusia di lingkungan kerja yang profesional dan menantang.
Data Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT. Railink Indonesia
- Website : https://www.railink.co.id/
- Posisi: Human Resources Intern
- Penempatan: Majalengka, Jawa Barat
- Jenis Pekerjaan: Internship (Full Time)
- Gaji: Berkisar antara Rp8500000 – Rp9500000.
- Terakhir: 31 Desember 2024
Kualifikasi
- Pendidikan minimal S1 sedang berjalan di bidang Psikologi, Manajemen SDM, atau jurusan terkait
- IPK minimal 3.00
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
- Teliti, bertanggung jawab, dan mampu bekerja dalam tim
- Mampu bekerja di bawah tekanan dan deadline
- Memiliki kemampuan problem-solving yang baik
- Bersedia ditempatkan di Majalengka, Jawa Barat
- Familiar dengan proses rekrutmen dan seleksi karyawan
- Berpengalaman mengikuti organisasi kemahasiswaan (nilai plus)
Detail Pekerjaan
- Membantu proses rekrutmen dan seleksi karyawan
- Membantu dalam administrasi kepegawaian
- Membantu dalam pengembangan program pelatihan karyawan
- Membantu dalam pengelolaan data karyawan
- Melakukan riset dan analisis terkait isu-isu SDM
- Membantu dalam pelaksanaan program pengembangan karyawan
- Memberikan dukungan administratif kepada tim HRD
Ketrampilan yang Dibutuhkan
- Kemampuan komunikasi dan interpersonal yang kuat
- Kemampuan analisis dan problem-solving
- Kemampuan manajemen waktu dan organisasi
- Kemampuan bekerja sama dalam tim
- Menguasai Microsoft Office
Tunjangan dan Benefit
- Gaji sesuai kualifikasi
- Kesempatan belajar dan berkembang di lingkungan kerja yang profesional
- Mendapatkan pengalaman kerja yang berharga di perusahaan BUMN
- Berkesempatan untuk berkontribusi langsung dalam pengembangan Bandara Kertajati
- Lingkungan kerja yang dinamis dan mendukung
- Asuransi kesehatan
- Potensi untuk diangkat menjadi karyawan tetap setelah masa magang
Berkas Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Transkrip nilai akademik
- Fotocopy KTP
- Fotocopy ijazah (jika sudah lulus)
- Sertifikat atau piagam penghargaan (jika ada)
- Surat rekomendasi (jika ada)
Cara Melamar Kerja di PT. Railink Indonesia
Silahkan kirimkan berkas lamaranmu melalui email ke alamat email rekrutmen yang akan diinformasikan lebih lanjut melalui website resmi PT. Railink Indonesia.
Informasi lebih lanjut mengenai proses rekrutmen dapat dilihat melalui website resmi perusahaan atau menghubungi kontak yang tersedia pada situs tersebut.
Profil PT. Railink Indonesia
PT. Railink Indonesia merupakan anak perusahaan PT. Kereta Api Indonesia (Persero) yang berperan penting dalam pengembangan dan pengelolaan Bandara Internasional Jawa Barat (BIJB) Kertajati, Majalengka. Kami berkomitmen untuk memberikan pelayanan terbaik di bidang jasa kebandarudaraan, dengan mengedepankan inovasi dan teknologi terkini.
Sebagai perusahaan yang bergerak di sektor transportasi dan penerbangan, PT. Railink Indonesia menawarkan peluang karir yang luas dan menjanjikan. Kami senantiasa berupaya menciptakan lingkungan kerja yang positif, inovatif, dan profesional bagi seluruh karyawan kami.
Bergabunglah bersama kami dan berkontribusi dalam membangun infrastruktur transportasi Indonesia. Bangun karirmu di lingkungan yang dinamis dan penuh tantangan, serta raih potensimu secara maksimal di PT. Railink Indonesia!
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah ada batasan usia untuk pelamar?
Tidak ada batasan usia khusus, yang terpenting adalah memenuhi kualifikasi yang telah ditentukan.
Bagaimana proses seleksi rekrutmennya?
Proses seleksi akan diinformasikan lebih lanjut melalui website resmi PT. Railink Indonesia atau melalui email setelah Anda mengirimkan lamaran.
Apakah ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen?
Proses rekrutmen di PT. Railink Indonesia tidak dipungut biaya apapun. Waspadai penipuan yang mengatasnamakan perusahaan.
Berapa lama masa magang?
Lama masa magang akan diinformasikan lebih lanjut selama proses seleksi.
Apa saja benefit yang didapatkan selama magang?
Benefit yang didapatkan selama magang telah dijelaskan di bagian “Tunjangan dan Benefit”.
Kesimpulannya, Lowongan Human Resources Intern di PT. Railink Indonesia merupakan kesempatan berharga untuk mengembangkan karir di bidang SDM dan berkontribusi pada perusahaan BUMN yang sedang berkembang pesat. Informasi yang disampaikan di artikel ini merupakan referensi, untuk informasi lebih detail dan valid, silakan kunjungi website resmi PT. Railink Indonesia. Ingat, semua proses rekrutmen di PT. Railink Indonesia tidak dipungut biaya apapun.