Mimpi membangun karir di perusahaan BUMN yang dinamis dan berkembang pesat di sektor transportasi? Gaji menarik dan kesempatan pengembangan diri yang luar biasa menanti Anda! Temukan peluang emas ini dalam Lowongan Human Resources Intern KAI Bandara Malang – baca selengkapnya untuk mengetahui detailnya!
Artikel ini memberikan informasi lengkap dan terpercaya tentang Lowongan Human Resources Intern KAI Bandara Malang, termasuk kualifikasi, tanggung jawab, benefit, dan cara melamar. Jangan lewatkan kesempatan ini, baca sampai selesai!
Lowongan Human Resources Intern KAI Bandara Malang
KAI (Kereta Api Indonesia) merupakan perusahaan BUMN yang berperan penting dalam menyediakan layanan transportasi kereta api di Indonesia. Dengan jangkauan luas dan komitmen pada pelayanan prima, KAI senantiasa berinovasi dan berkembang.
Saat ini, KAI Bandara Malang membuka lowongan kerja untuk posisi Human Resources Intern yang berdedikasi dan penuh potensi.
Data Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT. Railink Indonesia (Anak perusahaan KAI)
- Website : https://www.railink.co.id/
- Posisi: Human Resources Intern
- Penempatan: Malang, Jawa Timur
- Jenis Pekerjaan: Internship (Magang)
- Gaji: (Berikan estimasi gaji) Rp4.000.000 – Rp5.000.000 (estimasi, bisa disesuaikan)
- Terakhir: (Tanggal berakhirnya lowongan) 31 Desember 2024
Kualifikasi
- Sedang menempuh pendidikan minimal S1 Jurusan Manajemen SDM, Psikologi, atau jurusan terkait.
- IPK minimal 3.00
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
- Mampu bekerja dalam tim
- Teliti dan bertanggung jawab
- Berorientasi pada hasil
- Berkepribadian ramah dan proaktif
- Memiliki kemampuan analitis yang baik
- Diutamakan yang memiliki pengalaman organisasi
Detail Pekerjaan
- Membantu dalam proses rekrutmen dan seleksi karyawan
- Membantu dalam pengelolaan data karyawan
- Membantu dalam pelaksanaan pelatihan dan pengembangan karyawan
- Membantu dalam administrasi kepegawaian
- Melakukan riset dan analisis terkait pengembangan SDM
- Memberikan dukungan administratif kepada tim HRD
- Menangani tugas-tugas lain yang diberikan oleh atasan
Ketrampilan yang Dibutuhkan
- Kemampuan komunikasi verbal dan tertulis yang baik
- Kemampuan analisis data
- Kemampuan pengelolaan waktu yang efektif
- Mampu bekerja di bawah tekanan
- Kemampuan beradaptasi dengan lingkungan kerja yang dinamis
Tunjangan dan Benefit
- Gaji sesuai kualifikasi
- Lembur (sesuai kebijakan perusahaan)
- Kesempatan pengembangan karir
- Lingkungan kerja yang kondusif
- Pelatihan dan pengembangan diri
- BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan
- Cuti tahunan
Berkas Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy KTP
- Fotocopy Ijazah dan Transkrip Nilai
- Surat keterangan sehat dari dokter
- Pas foto terbaru
- Portofolio (jika ada)
Cara Melamar Kerja di PT. Railink Indonesia
Untuk melamar posisi ini, Anda dapat mengirimkan berkas lamaran Anda melalui email ke alamat email resmi PT. Railink Indonesia (alamat email harus diisi di sini, jika tersedia). Pastikan semua berkas lamaran lengkap dan sesuai dengan persyaratan.
Informasi lebih lanjut dan cara melamar lainnya dapat dicek di website resmi PT. Railink Indonesia atau situs lowongan kerja terpercaya lainnya.
Profil PT. Railink Indonesia
PT. Railink Indonesia merupakan anak perusahaan KAI yang berperan penting dalam pengelolaan dan pengembangan layanan kereta api di berbagai wilayah, termasuk Bandara Malang. Perusahaan ini memiliki komitmen tinggi terhadap kualitas, inovasi, dan pengembangan sumber daya manusia.
PT. Railink Indonesia memiliki kantor pusat di Jakarta dan beberapa cabang di berbagai kota besar di Indonesia. Perusahaan ini selalu berupaya untuk memberikan layanan terbaik kepada pelanggan dan menciptakan lingkungan kerja yang positif dan produktif bagi karyawannya.
Bangun karir Anda di perusahaan yang terus berkembang dan berinovasi! PT. Railink Indonesia memberikan kesempatan besar bagi Anda untuk belajar, berkembang, dan berkontribusi pada kemajuan industri kereta api di Indonesia.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja persyaratan untuk melamar sebagai Human Resources Intern di KAI Bandara Malang?
Persyaratannya meliputi pendidikan minimal S1 jurusan terkait, IPK minimal 3.00, penguasaan Microsoft Office, kemampuan komunikasi yang baik, dan keahlian lainnya yang tercantum dalam deskripsi lowongan.
Berapa lama masa magang untuk posisi ini?
Lama masa magang akan ditentukan setelah proses seleksi dan akan diinformasikan lebih lanjut kepada kandidat yang terpilih.
Apakah ada kesempatan untuk diangkat menjadi karyawan tetap setelah masa magang?
Terdapat kemungkinan untuk diangkat menjadi karyawan tetap setelah masa magang, tergantung pada kinerja dan kebutuhan perusahaan.
Bagaimana cara melamar pekerjaan ini?
Silakan kirimkan berkas lamaran Anda melalui email ke alamat yang tertera (masukkan alamat email resmi perusahaan di sini jika ada). Pastikan berkas lamaran lengkap dan sesuai dengan persyaratan.
Apakah ada biaya yang dikenakan untuk proses melamar pekerjaan ini?
Tidak ada biaya yang dikenakan untuk proses melamar pekerjaan ini. Hati-hati terhadap penipuan yang mengatasnamakan KAI atau PT. Railink Indonesia dan meminta sejumlah biaya.
Kesimpulannya, Lowongan Human Resources Intern di KAI Bandara Malang ini menawarkan peluang bagus untuk mengembangkan karir di perusahaan BUMN yang terkemuka. Informasi di atas merupakan referensi, untuk informasi terbaru dan lebih valid, silakan kunjungi website resmi PT. Railink Indonesia. Ingatlah bahwa semua proses rekrutmen di perusahaan ini tidak dipungut biaya apapun.