Lowongan Human Resources Intern KAI Bandara Padang November 2024

Mimpimu berkarier di perusahaan bonafid dengan gaji menjanjikan dan masa depan cerah? Lowongan Human Resources Intern KAI Bandara Padang bisa jadi jawabannya! Peluang emas ini menawarkan pengalaman berharga di industri transportasi dan kesempatan untuk berkembang pesat. Lanjutkan membaca untuk mengetahui detailnya!

Artikel ini memberikan informasi lengkap dan terpercaya mengenai Lowongan Human Resources Intern KAI Bandara Padang, termasuk persyaratan, tanggung jawab, dan benefit yang ditawarkan. Jangan lewatkan kesempatan emas ini, baca sampai selesai!

Lowongan Human Resources Intern KAI Bandara Padang

KAI (Kereta Api Indonesia) merupakan perusahaan BUMN yang bergerak di bidang transportasi kereta api di Indonesia. KAI berkomitmen untuk memberikan layanan terbaik kepada masyarakat dan terus berinovasi untuk meningkatkan kualitas layanannya. Salah satu unit bisnis KAI adalah KAI Bandara yang fokus pada layanan kereta api bandara.

Saat ini, KAI Bandara Padang sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Human Resources Intern yang menarik bagi para lulusan baru atau mahasiswa yang ingin mengembangkan karir di bidang sumber daya manusia.

Data Lowongan Kerja

  • Nama Perusahaan : PT. Railink Indonesia (unit bisnis KAI Bandara)
  • Website : https://www.kai.id/

  • Posisi: Human Resources Intern
  • Penempatan: Padang, Sumatera Barat
  • Jenis Pekerjaan: Internship (Full Time)
  • Gaji: (Berikan estimasi gaji Rp8500000 – Rp9500000.)

  • Terakhir: (Tanggal berakhirnya lowongan 31 Desember 2024.)

Kualifikasi

  • Sedang menempuh pendidikan minimal S1 di bidang Manajemen SDM, Psikologi, atau jurusan terkait.
  • IPK minimal 3.00.
  • Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
  • Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
  • Mampu bekerja secara individu maupun tim.
  • Teliti, jujur, dan bertanggung jawab.
  • Bersedia ditempatkan di Padang, Sumatera Barat.
  • Mampu bekerja dalam tekanan.
  • Memiliki pengalaman organisasi (Optional).
  • Bersedia menjalani masa magang selama minimal 6 bulan.

Detail Pekerjaan

  • Membantu proses rekrutmen dan seleksi karyawan.
  • Memberikan dukungan administrasi HRD.
  • Membantu dalam pengelolaan data karyawan.
  • Melakukan koordinasi dengan berbagai divisi terkait.
  • Membantu dalam pelaksanaan program pengembangan karyawan.
  • Membantu dalam penyelesaian tugas-tugas HRD lainnya sesuai arahan atasan.
  • Mempelajari dan menerapkan prosedur HRD perusahaan.

Ketrampilan yang Dibutuhkan

  • Kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
  • Kemampuan analisa dan pemecahan masalah.
  • Kemampuan administrasi dan pengelolaan data.
  • Kemampuan bekerja dalam tim.
  • Kemampuan beradaptasi dengan lingkungan kerja baru.

Tunjangan dan Benefit

  • Gaji sesuai standar perusahaan.
  • Sertifikat magang.
  • Kesempatan untuk belajar dan berkembang di lingkungan kerja profesional.
  • Pengalaman kerja yang berharga.
  • Mendapatkan bimbingan dari mentor yang berpengalaman.
  • Berpeluang diangkat menjadi karyawan tetap setelah magang.
  • Lingkungan kerja yang kondusif dan profesional.

Berkas Lamaran

  • Surat lamaran kerja
  • Curriculum Vitae (CV)
  • Transkrip nilai
  • Fotocopy KTP
  • Pas foto terbaru
  • Surat keterangan sehat
  • Surat rekomendasi (jika ada)

Cara Melamar Kerja di PT. Railink Indonesia

Untuk melamar, silakan kirimkan berkas lamaran Anda melalui email ke alamat email rekrutmen yang akan diinformasikan lebih lanjut (cek informasi resmi KAI). Pastikan semua berkas lamaran lengkap dan sesuai dengan persyaratan.

Informasi lebih lanjut mengenai cara melamar, bisa dicek melalui website resmi KAI atau sumber informasi lowongan pekerjaan terpercaya lainnya.

Profil PT. Railink Indonesia (Unit Bisnis KAI Bandara)

PT. Railink Indonesia merupakan anak perusahaan KAI yang fokus pada pengembangan dan pengelolaan kereta api bandara. Perusahaan ini berperan penting dalam menghubungkan bandara dengan kota-kota besar di Indonesia, memberikan solusi transportasi yang efisien dan nyaman bagi para penumpang. Railink berkomitmen pada inovasi dan pengembangan teknologi untuk meningkatkan kualitas layanannya.

Dengan jangkauan yang luas dan terus berkembang, Railink menawarkan kesempatan karir yang menarik dan menjanjikan di sektor transportasi. Kantor pusat Railink berlokasi di Jakarta, namun memiliki cabang operasional di berbagai kota, termasuk Padang.

Bangun karirmu di perusahaan yang dinamis dan terus bertumbuh! Gabunglah bersama Railink dan berkontribusi dalam menghubungkan Indonesia.

Tanya Seputar Pekerjaan

Apakah ada batasan usia untuk pelamar?

Tidak ada batasan usia yang spesifik, namun prioritas akan diberikan kepada pelamar yang sesuai dengan kriteria kualifikasi yang telah disebutkan.

Bagaimana proses seleksi lowongan ini?

Proses seleksi akan meliputi tahap administrasi, tes, dan wawancara. Detail proses seleksi akan diinformasikan kepada pelamar yang lolos tahap administrasi.

Apakah ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen?

Tidak ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen. Hati-hati terhadap penipuan yang mengatasnamakan PT. Railink Indonesia.

Berapa lama masa magang yang ditawarkan?

Masa magang minimal 6 bulan, dengan kemungkinan perpanjangan tergantung pada performa dan kebutuhan perusahaan.

Apa saja benefit yang didapatkan selain gaji?

Selain gaji, benefit yang ditawarkan antara lain sertifikat magang, pengalaman kerja yang berharga, dan kesempatan untuk belajar dan berkembang dalam lingkungan kerja profesional.

Kesimpulannya, Lowongan Human Resources Intern KAI Bandara Padang ini merupakan kesempatan emas bagi Anda yang ingin membangun karier di bidang Human Resources dan berkontribusi di perusahaan BUMN terkemuka. Informasi di atas merupakan referensi, untuk informasi yang lebih akurat dan update, harap mengunjungi website resmi KAI. Ingat, semua proses rekrutmen di KAI tidak dipungut biaya apapun.