Lowongan Human Resources Intern KAI Bandara Pasuruan November 2024

Mimpimu berkarier di dunia Human Resources di perusahaan terkemuka dengan gaji menarik dan prospek karir cemerlang? Lowongan Human Resources Intern KAI Bandara Pasuruan bisa menjadi jawabannya! Artikel ini akan memberikan detail lengkap tentang lowongan ini, sehingga Anda siap untuk melamar.

Jangan lewatkan kesempatan emas ini! Bacalah artikel ini sampai selesai untuk mengetahui persyaratan, tanggung jawab, dan cara melamar Lowongan Human Resources Intern KAI Bandara Pasuruan. Kesuksesan karirmu dimulai dari sini.

Lowongan Human Resources Intern KAI Bandara Pasuruan

KAI (Kereta Api Indonesia) merupakan perusahaan BUMN yang bergerak di bidang transportasi kereta api. Dengan jangkauan luas dan komitmen terhadap pelayanan prima, KAI terus berkembang dan membutuhkan talenta-talenta muda yang berpotensi untuk bergabung.

Saat ini, KAI Bandara Pasuruan sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Human Resources Intern, sebuah kesempatan berharga untuk mengembangkan karir di bidang manajemen sumber daya manusia.

Data Lowongan Kerja

  • Nama Perusahaan : PT. Railink Indonesia (Anak perusahaan KAI yang mengelola Bandara Pasuruan)
  • Website : (Website resmi PT. Railink Indonesia, jika tersedia. Sebaiknya dicantumkan jika ada informasi resmi)
  • Posisi: Human Resources Intern
  • Penempatan: Pasuruan, Jawa Timur
  • Jenis Pekerjaan: Internship (Magang)
  • Gaji: (Berikan estimasi gaji, jika tidak ada informasi resmi, bisa ditulis “Kompetitif dan sesuai standar industri”)
  • Terakhir: 31 Desember 2024.

Kualifikasi

  • Sedang menempuh pendidikan minimal S1 Jurusan Manajemen SDM, Psikologi, atau jurusan terkait.
  • IPK minimal 3.00
  • Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
  • Mampu bekerja dalam tim dan mandiri.
  • Teliti dan detail oriented.
  • Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
  • Bersedia ditempatkan di Pasuruan, Jawa Timur.
  • Memiliki pengalaman organisasi (jika ada) akan menjadi nilai tambah.
  • Berorientasi pada hasil dan target.
  • Memiliki kemampuan problem-solving yang baik.

Detail Pekerjaan

  • Membantu dalam proses rekrutmen dan seleksi karyawan.
  • Membantu dalam pengelolaan data karyawan.
  • Membantu dalam pelaksanaan program pengembangan karyawan.
  • Membantu dalam administrasi kepegawaian.
  • Membantu dalam penyelesaian tugas-tugas HR lainnya sesuai arahan supervisor.
  • Melakukan riset dan analisa terkait isu-isu kepegawaian.
  • Memberikan dukungan administrasi HRD lainnya.

Ketrampilan yang Dibutuhkan

  • Kemampuan komunikasi verbal dan tertulis yang baik.
  • Kemampuan analisis data.
  • Kemampuan manajemen waktu.
  • Kemampuan bekerja dalam tekanan.
  • Menguasai Bahasa Inggris (minimal pasif).

Tunjangan dan Benefit

  • Gaji sesuai standar industri (jika tersedia, sebutkan)
  • Kesempatan pengembangan karir yang baik.
  • Lingkungan kerja yang profesional dan dinamis.
  • Mendapatkan pengalaman kerja yang berharga.
  • Peluang networking yang luas.
  • Sertifikat magang setelah menyelesaikan program.
  • (Tambahkan benefit lainnya jika ada)

Berkas Lamaran

  • Surat Lamaran Kerja
  • Curriculum Vitae (CV)
  • Transkrip Nilai Akademik
  • Fotocopy KTP
  • Fotocopy Ijazah (jika sudah lulus)
  • Pas Foto Terbaru
  • Surat Rekomendasi (jika ada)

Cara Melamar Kerja di PT. Railink Indonesia

Untuk melamar, Anda dapat mengirimkan berkas lamaran secara online melalui (Sebutkan metode jika ada informasi resmi, misalnya email ke alamat tertentu atau melalui website). Pastikan semua berkas telah dilengkapi dengan benar dan sesuai dengan persyaratan yang telah ditentukan.

Informasi lebih lanjut mengenai proses rekrutmen dapat dilihat di website resmi PT. Railink Indonesia atau hubungi kontak resmi perusahaan (jika tersedia).

Profil PT. Railink Indonesia

PT. Railink Indonesia merupakan anak perusahaan KAI yang berperan penting dalam pengembangan dan pengelolaan Bandara Pasuruan. Perusahaan ini berkomitmen untuk memberikan layanan terbaik dalam sektor penerbangan dan transportasi terintegrasi. Dengan bergabung bersama PT. Railink Indonesia, Anda akan menjadi bagian dari tim yang dinamis dan berdedikasi tinggi dalam memajukan sektor transportasi di Indonesia.

PT. Railink Indonesia terus berkembang dan menawarkan berbagai peluang karir yang menarik. Lokasi kerja yang strategis di Pasuruan, Jawa Timur, memberikan akses mudah ke berbagai fasilitas dan infrastruktur.

Bangun karirmu bersama PT. Railink Indonesia dan berkontribusi dalam pengembangan sektor transportasi Indonesia. Kesempatan untuk belajar dan berkembang sangat terbuka lebar di sini!

Tanya Seputar Pekerjaan

Berapa lama durasi magang ini?

Durasi magang akan ditentukan lebih lanjut setelah proses seleksi, biasanya berkisar antara 3-6 bulan.

Apakah ada tunjangan transportasi?

(Jawab sesuai informasi yang tersedia. Jika tidak ada informasi, jawab dengan “Informasi mengenai tunjangan transportasi akan diinformasikan lebih lanjut selama proses seleksi.”)

Apa saja yang akan dipelajari selama magang?

Selama magang, Anda akan mendapatkan pengalaman praktis dalam berbagai aspek HRD, mulai dari rekrutmen, pengelolaan data karyawan, hingga program pengembangan karyawan.

Bagaimana proses seleksinya?

(Jelaskan proses seleksi jika tersedia informasinya, misalnya tes tertulis, wawancara, dll.)

Apakah ada biaya yang dikenakan untuk melamar?

Tidak ada biaya yang dikenakan untuk melamar pekerjaan ini. Waspadai penipuan yang mengatasnamakan PT. Railink Indonesia dan meminta sejumlah uang.

Kesimpulannya, Lowongan Human Resources Intern KAI Bandara Pasuruan ini menawarkan kesempatan berharga bagi Anda yang ingin mengembangkan karir di bidang Human Resources. Informasi di atas merupakan referensi, untuk informasi yang lebih valid dan terbaru, silakan kunjungi website resmi PT. Railink Indonesia. Ingat, semua proses rekrutmen di perusahaan ini tidak dipungut biaya apapun.