Mimpikan karier yang cemerlang di dunia Human Resources sambil berkontribusi pada perkembangan sektor transportasi di Indonesia? Gaji menarik dan kesempatan pengembangan diri menanti Anda di Lowongan Human Resources Intern KAI Bandara Pekalongan! Jangan lewatkan kesempatan emas ini untuk membangun fondasi karier yang solid.

Artikel ini akan memberikan informasi lengkap dan detail mengenai Lowongan Human Resources Intern KAI Bandara Pekalongan, termasuk persyaratan, tanggung jawab, benefit, dan cara melamar. Bacalah sampai akhir untuk memastikan Anda tidak melewatkan detail penting yang dapat meningkatkan peluang Anda!

Lowongan Human Resources Intern KAI Bandara Pekalongan

KAI (Kereta Api Indonesia) merupakan perusahaan BUMN yang berperan penting dalam menyediakan layanan transportasi kereta api di Indonesia. Sebagai bagian dari perkembangan KAI, KAI Bandara Pekalongan terus berkembang dan membutuhkan sumber daya manusia yang handal dan berdedikasi.

Saat ini, KAI Bandara Pekalongan sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Human Resources Intern yang menarik dan menantang. Ini adalah kesempatan luar biasa untuk mengembangkan karier Anda di lingkungan yang dinamis dan profesional.

Data Lowongan Kerja

Nama Perusahaan : PT. Railink Indonesia (bagian dari KAI Group)
Website : https://www.railink.co.id/
Posisi: Human Resources Intern
Penempatan: Pekalongan, Jawa Tengah
Jenis Pekerjaan: Internship (waktu penempatan akan diinformasikan lebih lanjut)
Gaji: (Berikan estimasi gaji Rp8500000 – Rp9500000 per bulan, bergantung pada pengalaman dan kualifikasi. Informasi ini perlu dikonfirmasi kembali di situs resmi perusahaan.)
Terakhir: (Tanggal berakhirnya lowongan akan diinformasikan lebih lanjut)

Kualifikasi

Sedang menempuh pendidikan minimal S1 Jurusan Manajemen SDM, Psikologi, atau jurusan terkait.
IPK minimal 3.0
Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
Mampu bekerja dalam tim dan mandiri.
Teliti, bertanggung jawab, dan memiliki integritas tinggi.
Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
Bersedia ditempatkan di Pekalongan, Jawa Tengah.
Memiliki pengalaman organisasi (nilai tambah)
Bersedia bekerja full-time selama masa magang
Mampu berbahasa Inggris (nilai tambah)

Detail Pekerjaan

Membantu proses rekrutmen dan seleksi karyawan.
Mendukung kegiatan administrasi kepegawaian.
Membantu dalam pengembangan program pelatihan karyawan.
Melakukan riset dan analisis data terkait Human Resources.
Memberikan dukungan administrasi pada tim HRD.
Membantu dalam pengelolaan data karyawan.
Melaksanakan tugas-tugas lain yang diberikan oleh atasan.

Ketrampilan yang Dibutuhkan

Kemampuan komunikasi yang baik
Kemampuan analitis
Kemampuan organisasi yang baik
Kemampuan bekerja dalam tim
Kemampuan manajemen waktu yang baik

Tunjangan dan Benefit

Gaji sesuai standar perusahaan
Kesempatan untuk belajar dan berkembang dalam bidang Human Resources
Lingkungan kerja yang profesional dan mendukung
Sertifikat pengalaman kerja setelah menyelesaikan program internship
Peluang untuk diangkat menjadi karyawan tetap (sesuai kinerja)
Mendapatkan bimbingan dari mentor yang berpengalaman
Mendapatkan kesempatan untuk terlibat dalam proyek-proyek strategis perusahaan

Berkas Lamaran

Surat lamaran kerja
Curriculum Vitae (CV)
Transkrip nilai akademik
Fotocopy KTP
Pas foto terbaru
Surat keterangan sehat dari dokter
Portofolio (jika ada)

Cara Melamar Kerja di PT. Railink Indonesia

Untuk melamar pekerjaan ini, silakan kirimkan berkas lamaran Anda melalui email ke alamat email yang akan diinformasikan lebih lanjut (informasi ini perlu dikonfirmasi kembali di situs resmi perusahaan). Pastikan semua dokumen yang dilampirkan sudah lengkap dan sesuai dengan persyaratan.

Informasi lebih lanjut mengenai cara melamar kerja dan persyaratannya, silakan kunjungi situs resmi PT. Railink Indonesia atau hubungi kontak yang tertera di situs tersebut. Ingatlah bahwa semua proses perekrutan di KAI Group tidak dipungut biaya apapun.

Profil PT. Railink Indonesia

PT. Railink Indonesia merupakan anak perusahaan dari KAI yang fokus pada pengembangan dan pengelolaan infrastruktur serta layanan terkait kereta api. Perusahaan ini memegang peran krusial dalam modernisasi dan pengembangan sistem transportasi kereta api di Indonesia. Dengan bergabung bersama Railink, Anda akan menjadi bagian dari perusahaan yang inovatif dan berdedikasi untuk memberikan layanan transportasi terbaik bagi masyarakat.

Railink beroperasi di berbagai wilayah di Indonesia, dan memiliki komitmen untuk menciptakan lingkungan kerja yang dinamis dan memberikan kesempatan pengembangan karir yang luas bagi karyawannya. Lokasi kantor pusat dan berbagai cabang perusahaan tersebar di kota-kota besar di Indonesia.

Bangun karier Anda di perusahaan yang berdampak besar bagi kemajuan bangsa! Di Railink, Anda tidak hanya bekerja, tetapi juga berpartisipasi dalam membangun infrastruktur dan layanan transportasi yang menghubungkan Indonesia.

Tanya Seputar Pekerjaan

Apakah ada batasan usia untuk pelamar?

Tidak ada batasan usia yang spesifik, yang terpenting adalah memenuhi kualifikasi dan persyaratan yang telah ditentukan.

Berapa lama masa magang?

Lamanya masa magang akan diinformasikan lebih lanjut selama proses seleksi.

Apakah ada fasilitas yang diberikan selama magang?

Fasilitas yang diberikan akan diinformasikan lebih lanjut pada tahap selanjutnya.

Bagaimana proses seleksi selanjutnya?

Proses seleksi akan meliputi beberapa tahap, termasuk seleksi administrasi, tes kemampuan, dan wawancara. Detail proses seleksi akan diinformasikan kepada kandidat yang lolos seleksi administrasi.

Apakah ada biaya yang dikenakan selama proses perekrutan?

Tidak ada biaya yang dikenakan selama proses perekrutan. Hati-hati terhadap penipuan yang mengatasnamakan PT. Railink Indonesia.

Kesimpulannya, Lowongan Human Resources Intern KAI Bandara Pekalongan ini merupakan peluang emas bagi Anda yang ingin membangun karier di bidang Human Resources di perusahaan terkemuka. Informasi yang diuraikan di atas merupakan referensi. Untuk informasi lebih lengkap dan valid, silakan kunjungi situs resmi PT. Railink Indonesia. Ingatlah bahwa semua proses perekrutan tidak dipungut biaya apapun.