Mimpikan karier cemerlang di dunia Human Resources di lingkungan perusahaan BUMN yang ternama? Gaji menarik dan prospek karier yang menjanjikan menanti Anda! Temukan peluang emas tersebut dalam Lowongan Human Resources Intern di KAI Bandara Pontianak. Lanjutkan membaca untuk mengetahui detailnya!

Artikel ini memberikan informasi lengkap dan detail tentang Lowongan Human Resources Intern KAI Bandara Pontianak, termasuk kualifikasi, tanggung jawab, benefit, dan cara melamar. Jangan lewatkan kesempatan ini untuk membangun karier Anda! Simak sampai akhir!

Lowongan Human Resources Intern KAI Bandara Pontianak

KAI (Kereta Api Indonesia) merupakan perusahaan BUMN yang berperan penting dalam sektor transportasi kereta api di Indonesia. KAI Bandara Pontianak merupakan bagian dari KAI yang fokus pada pelayanan transportasi kereta api di area Bandara Supadio, Pontianak, Kalimantan Barat. Perusahaan ini berkomitmen untuk memberikan pelayanan terbaik dan terus berinovasi.

Saat ini, KAI Bandara Pontianak sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Human Resources Intern yang akan berkontribusi langsung dalam pengembangan sumber daya manusia di perusahaan.

Data Lowongan Kerja

Nama Perusahaan : PT. Railink Indonesia (unit bisnis KAI Bandara Pontianak)
Website : https://www.railink.co.id/
Posisi: Human Resources Intern
Penempatan: Pontianak, Kalimantan Barat
Jenis Pekerjaan: Internship (Full Time)
Gaji: (Estimasi) Rp8500000 – Rp9500000 (tergantung pengalaman dan kinerja)
Terakhir: 31 Desember 2024.

Kualifikasi

Sedang menempuh pendidikan minimal S1 jurusan Manajemen Sumber Daya Manusia (MSDM), Psikologi, atau jurusan terkait.
IPK minimal 3.00
Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
Mampu bekerja dalam tim dan mandiri.
Teliti, bertanggung jawab, dan memiliki inisiatif.
Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
Bersedia ditempatkan di Pontianak, Kalimantan Barat.
Memiliki pengalaman organisasi (Nilai Plus)
Mampu bekerja di bawah tekanan dan menyelesaikan deadline.
Bersedia menjalani masa percobaan (probation).

Detail Pekerjaan

Membantu proses rekrutmen dan seleksi karyawan.
Memberikan dukungan administratif pada kegiatan HRD.
Membantu dalam pengelolaan data karyawan.
Mendukung pelaksanaan program pengembangan karyawan.
Membantu dalam pengelolaan training dan pengembangan karyawan.
Melakukan asistensi pada kegiatan HRD lainnya.
Membuat laporan berkala terkait kegiatan HRD.

Ketrampilan yang Dibutuhkan

Kemampuan komunikasi verbal dan tertulis yang baik.
Kemampuan analisis data.
Kemampuan manajemen waktu yang baik.
Kemampuan beradaptasi dengan lingkungan kerja yang dinamis.
Menguasai software HRD (jika ada)

Tunjangan dan Benefit

Gaji sesuai kualifikasi
Tunjangan makan
Kesempatan untuk belajar dan berkembang dalam bidang HRD.
Lingkungan kerja yang profesional dan supportive.
Kesempatan untuk berkarir di perusahaan BUMN terkemuka.
Mendapatkan sertifikat pengalaman kerja setelah menyelesaikan masa magang.
Potensi untuk diangkat menjadi karyawan tetap.

Berkas Lamaran

Surat lamaran kerja
Curriculum Vitae (CV)
Transkrip nilai
Fotocopy KTP
Fotocopy ijazah
Surat keterangan sehat dari dokter
Portofolio (jika ada)

Cara Melamar Kerja di PT. Railink Indonesia

Untuk melamar, silakan kirimkan berkas lamaran Anda melalui email ke alamat email resmi rekrutmen PT. Railink Indonesia (sebaiknya dicantumkan dalam informasi lowongan kerja yang asli). Pastikan semua berkas telah lengkap dan sesuai dengan persyaratan.

Informasi lebih lanjut mengenai proses rekrutmen dan persyaratan lainnya dapat dilihat di website resmi PT. Railink Indonesia atau sumber lowongan kerja yang terpercaya.

Profil PT. Railink Indonesia (Unit Bisnis KAI Bandara Pontianak)

PT. Railink Indonesia merupakan anak perusahaan dari KAI yang fokus pada pengembangan dan pengelolaan kereta api di berbagai bandara di Indonesia. Unit bisnis KAI Bandara Pontianak berperan penting dalam memberikan akses transportasi yang nyaman dan efisien bagi penumpang di Bandara Supadio. Perusahaan ini terus berkembang dan berkomitmen untuk meningkatkan kualitas pelayanannya.

KAI Bandara Pontianak memiliki kantor yang strategis dan lingkungan kerja yang dinamis. Tim yang solid dan profesional menjadi kekuatan utama perusahaan dalam memberikan pelayanan terbaik.

Membangun karier di KAI Bandara Pontianak memberikan peluang besar untuk belajar dan berkembang dalam lingkungan yang terstruktur dan profesional. Anda akan mendapatkan pengalaman berharga dalam industri transportasi dan memiliki kesempatan untuk berkontribusi pada perkembangan perusahaan yang terus bertumbuh.

Tanya Seputar Pekerjaan

Bagaimana cara mendaftar lowongan Human Resources Intern ini?

Silakan kirimkan berkas lamaran Anda sesuai dengan petunjuk yang tercantum pada informasi lowongan kerja resmi dari PT. Railink Indonesia. Pastikan untuk memeriksa website resmi mereka untuk informasi terbaru.

Apakah ada batasan usia untuk pelamar?

Informasi mengenai batasan usia tidak tercantum di sini. Sebaiknya cek informasi resmi lowongan kerja untuk memastikannya.

Berapa lama masa magang untuk posisi ini?

Durasi masa magang akan diinformasikan lebih lanjut selama proses rekrutmen.

Apakah ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen?

Proses rekrutmen di PT. Railink Indonesia tidak dipungut biaya apapun. Waspadai penipuan yang mengatasnamakan perusahaan.

Apa saja benefit yang ditawarkan selain gaji?

Benefit yang ditawarkan meliputi tunjangan makan, kesempatan pengembangan diri, lingkungan kerja yang profesional, dan potensi untuk diangkat sebagai karyawan tetap.

Kesimpulannya, Lowongan Human Resources Intern KAI Bandara Pontianak ini merupakan kesempatan emas bagi Anda yang berminat berkarier di bidang Human Resources. Informasi yang tertera di atas merupakan referensi, pastikan untuk selalu mengecek informasi terbaru dan valid di situs resmi PT. Railink Indonesia atau sumber lowongan kerja yang terpercaya. Ingatlah bahwa semua proses rekrutmen di perusahaan yang kredibel tidak dipungut biaya apapun.