Mimpi karier cemerlang di bidang Human Resources sambil berkontribusi pada perusahaan transportasi ternama? Gaji menarik dan peluang perkembangan karier yang menjanjikan menanti Anda! Peluang emas ini hadir bersama Lowongan Human Resources Intern di KAI Bandara Probolinggo. Jangan lewatkan kesempatan ini, baca selengkapnya!
Artikel ini akan memberikan informasi detail dan up-to-date mengenai Lowongan Human Resources Intern KAI Bandara Probolinggo, termasuk kualifikasi, tanggung jawab, benefit, dan cara melamar. Informasi lengkap ini akan membantu Anda mempersiapkan diri dengan optimal dan meningkatkan peluang Anda untuk diterima. Simak hingga akhir!
Lowongan Human Resources Intern KAI Bandara Probolinggo
KAI (Kereta Api Indonesia) merupakan perusahaan Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yang berperan penting dalam sistem transportasi kereta api di Indonesia. KAI terus berkembang dan berinovasi, termasuk dengan pengembangan layanan di bandara-bandara, salah satunya di Probolinggo.
Saat ini, KAI Bandara Probolinggo sedang membuka lowongan untuk posisi Human Resources Intern untuk mendukung pertumbuhan dan perkembangan perusahaan.
Data Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT. Railink Indonesia (Sebagai bagian dari ekosistem KAI)
- Website : https://www.railink.co.id/
- Posisi: Human Resources Intern
- Penempatan: Probolinggo, Jawa Timur
- Jenis Pekerjaan: Internship (Magang)
- Gaji: (Berikan estimasi gaji Rp8500000 – Rp9500000 per bulan.
)
- Terakhir: (Tanggal berakhirnya lowongan 31 Desember 2024.)
Kualifikasi
- Sedang menempuh pendidikan minimal D3 atau S1, jurusan Manajemen Sumber Daya Manusia (MSDM) atau Psikologi
- IPK minimal 3.00
- Mampu berkomunikasi dengan baik, baik lisan maupun tulisan
- Mempunyai kemampuan analitis yang baik
- Teliti dan detail oriented
- Mampu bekerja dalam tim maupun individu
- Berorientasi pada hasil dan target
- Mampu mengoperasikan Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
- Memiliki kemampuan problem-solving yang baik
- Bersedia ditempatkan di Probolinggo
Detail Pekerjaan
- Membantu dalam proses rekrutmen dan seleksi karyawan
- Membantu dalam administrasi kepegawaian
- Membantu dalam pengembangan program pelatihan karyawan
- Membantu dalam pengelolaan data karyawan
- Memberikan dukungan administrasi kepada tim HRD
- Melakukan riset dan analisis terkait isu-isu SDM
- Menangani tugas-tugas lain yang diberikan oleh atasan
Ketrampilan yang Dibutuhkan
- Kemampuan komunikasi interpersonal yang kuat
- Kemampuan organisasi dan manajemen waktu
- Keahlian dalam Microsoft Office Suite
- Keahlian dalam analisis data
- Keahlian dalam penyelesaian masalah
Tunjangan dan Benefit
- Gaji sesuai dengan kualifikasi
- Peluang pengembangan karir
- Lingkungan kerja yang profesional dan mendukung
- Kesempatan untuk belajar dan berkembang
- Benefit tambahan (sesuai kebijakan perusahaan)
- Lembur (sesuai kebutuhan)
- Asuransi (jika ada)
Berkas Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Fotocopy ijazah
- Surat rekomendasi (jika ada)
- Portofolio (jika ada)
Cara Melamar Kerja di PT. Railink Indonesia
Untuk melamar pekerjaan ini, Anda dapat mengirimkan berkas lamaran lengkap secara online melalui website resmi PT. Railink Indonesia (sebutkan link jika tersedia). Pastikan semua berkas terisi dengan lengkap dan benar.
Informasi lebih lanjut mengenai proses rekrutmen dapat dilihat di website resmi PT. Railink Indonesia atau menghubungi kontak person yang tertera (jika ada). Ingat, semua proses rekrutmen di KAI dan anak perusahaannya tidak dipungut biaya apapun.
Profil PT. Railink Indonesia
PT. Railink Indonesia adalah anak perusahaan KAI yang fokus pada pengembangan dan pengelolaan bisnis di sektor kereta api, termasuk pengembangan layanan di bandara. Perusahaan ini memiliki komitmen tinggi pada inovasi dan pengembangan sumber daya manusia.
Dengan bergabung bersama PT. Railink Indonesia, Anda akan mendapatkan kesempatan untuk berkontribusi pada kemajuan industri transportasi di Indonesia dan memiliki peluang untuk mengembangkan karier di lingkungan kerja yang dinamis dan profesional.
Bangun karier Anda bersama kami dan jadilah bagian dari tim yang berdedikasi untuk memberikan pelayanan terbaik kepada masyarakat!
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah ada persyaratan khusus selain yang tertera?
Persyaratan yang tercantum di atas sudah mencakup seluruh persyaratan utama. Namun, kemampuan tambahan seperti penguasaan bahasa Inggris akan menjadi nilai tambah.
Berapa lama masa magang?
Lama masa magang akan ditentukan setelah proses seleksi dan akan diinformasikan lebih lanjut kepada kandidat terpilih.
Apakah ada kesempatan untuk diangkat menjadi karyawan tetap setelah magang?
Terdapat kemungkinan untuk diangkat menjadi karyawan tetap setelah magang, tergantung pada performa dan kebutuhan perusahaan.
Bagaimana proses seleksinya?
Proses seleksi akan meliputi beberapa tahap, termasuk seleksi administrasi, tes kemampuan, dan wawancara. Detail lebih lanjut akan diinformasikan kepada kandidat yang lolos seleksi administrasi.
Kapan batas akhir pendaftaran?
Batas akhir pendaftaran adalah 31 Desember 2024.
Kesimpulannya, Lowongan Human Resources Intern di KAI Bandara Probolinggo ini merupakan kesempatan berharga bagi Anda yang berminat berkarier di bidang Human Resources dan ingin berkontribusi pada perusahaan BUMN yang berkembang pesat. Informasi yang tertera di atas merupakan referensi, untuk informasi terbaru dan terlengkap, silakan kunjungi website resmi PT. Railink Indonesia. Ingat, semua lowongan kerja ini tidak dipungut biaya apapun.