Lowongan Human Resources Intern KAI Bandara Purwakarta November 2024

Mimpi berkarier di perusahaan BUMN ternama dengan gaji menjanjikan dan prospek cerah? Lowongan Human Resources Intern KAI Bandara Purwakarta mungkin jawabannya! Artikel ini akan mengupas tuntas detail lowongan, kualifikasi, hingga cara melamar, sehingga Anda siap meraih kesempatan emas ini.

Jangan lewatkan kesempatan untuk membangun karier Anda di industri perkeretaapian yang dinamis. Simak informasi lengkapnya di bawah ini agar Anda tidak ketinggalan!

Lowongan Human Resources Intern KAI Bandara Purwakarta

PT. Railink Indonesia, anak perusahaan PT Kereta Api Indonesia (Persero), bergerak di bidang jasa layanan kereta api dan pengembangan infrastruktur pendukungnya. Dengan komitmen memberikan layanan terbaik dan inovatif, Railink terus berkembang dan membuka peluang karir bagi talenta-talenta muda berpotensi.

Saat ini, PT. Railink Indonesia sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Human Resources Intern di Bandara Kertajati, Purwakarta. Kesempatan ini ideal bagi Anda yang ingin membangun karier di bidang Human Resources dan berkontribusi dalam pengembangan perusahaan transportasi terkemuka di Indonesia.

Data Lowongan Kerja

  • Nama Perusahaan : PT. Railink Indonesia
  • Website : https://www.railink.co.id/
  • Posisi: Human Resources Intern
  • Penempatan: Purwakarta, Jawa Barat
  • Jenis Pekerjaan: Internship (waktu kerja disesuaikan)
  • Gaji: Berupa uang saku Rp8500000 – Rp9500000 per bulan (negosiable)
  • Terakhir: 31 Desember 2024.

Kualifikasi

  • Sedang menempuh pendidikan minimal D3/S1 jurusan Manajemen SDM, Psikologi, atau jurusan terkait.
  • IPK minimal 3.00
  • Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
  • Mampu bekerja dalam tim dan individu.
  • Teliti dan memiliki kemampuan analisa yang baik.
  • Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
  • Memiliki kemampuan berbahasa Inggris aktif (lisan dan tulisan).
  • Bersedia ditempatkan di Purwakarta, Jawa Barat.
  • Bersedia bekerja penuh waktu selama masa magang.
  • Memiliki minat yang tinggi di bidang Human Resources.

Detail Pekerjaan

  • Membantu proses rekrutmen dan seleksi karyawan.
  • Mendukung kegiatan administrasi kepegawaian.
  • Membantu dalam pengembangan program pelatihan karyawan.
  • Melakukan analisa data HR dan memberikan rekomendasi.
  • Membantu dalam pengelolaan database karyawan.
  • Melakukan tugas-tugas lain yang berkaitan dengan HR sesuai arahan supervisor.
  • Membantu dalam pengelolaan benefit karyawan.

Ketrampilan yang Dibutuhkan

  • Kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
  • Kemampuan analisa dan problem-solving.
  • Kemampuan manajemen waktu yang baik.
  • Mampu bekerja di bawah tekanan.
  • Menguasai Ms. Office.

Tunjangan dan Benefit

  • Uang saku kompetitif.
  • Peluang untuk belajar dan berkembang di lingkungan profesional.
  • Mendapatkan pengalaman kerja yang berharga.
  • Sertifikat magang setelah menyelesaikan program.
  • Kesempatan untuk diangkat menjadi karyawan tetap.
  • Lingkungan kerja yang nyaman dan mendukung.
  • Mendapatkan pelatihan dan pengembangan kompetensi.

Berkas Lamaran

  • Surat Lamaran Kerja
  • Curriculum Vitae (CV)
  • Fotocopy Ijazah dan Transkrip Nilai
  • Surat Keterangan dari Kampus
  • Fotocopy KTP
  • Pas Foto Terbaru
  • Portofolio (jika ada)

Cara Melamar Kerja di PT. Railink Indonesia

Anda dapat mengirimkan berkas lamaran secara online melalui email ke alamat yang tertera di website resmi PT. Railink Indonesia (informasi detail silakan cek website resmi). Pastikan semua berkas lamaran telah lengkap dan memenuhi persyaratan.

Harap diperhatikan bahwa proses rekrutmen di PT. Railink Indonesia dilakukan secara transparan dan gratis. Waspadai penipuan yang mengatasnamakan perusahaan dan meminta biaya.

Profil PT. Railink Indonesia

PT. Railink Indonesia merupakan perusahaan terkemuka di Indonesia yang bergerak di bidang jasa layanan kereta api dan pengembangan infrastruktur pendukungnya. Sebagai anak perusahaan PT. Kereta Api Indonesia (Persero), Railink berkomitmen memberikan layanan transportasi kereta api yang aman, nyaman, dan efisien. Railink terus berinovasi dan mengembangkan layanannya untuk memenuhi kebutuhan masyarakat dan mendukung kemajuan sektor transportasi di Indonesia.

Dengan cakupan layanan yang luas dan proyek-proyek strategis, Railink menawarkan kesempatan berkarir yang menantang dan berwawasan luas di industri perkeretaapian. Lokasi kantor yang strategis dan lingkungan kerja yang profesional akan mendukung perkembangan karier Anda.

Bangun karier Anda di Railink dan jadilah bagian dari perusahaan yang berperan penting dalam membangun infrastruktur dan transportasi Indonesia. Raih peluang untuk berkontribusi, berinovasi, dan berkembang bersama tim profesional yang berpengalaman!

Tanya Seputar Pekerjaan

Apakah ada batasan usia untuk pelamar?

Tidak ada batasan usia yang spesifik, namun prioritas diberikan kepada pelamar yang masih aktif kuliah.

Berapa lama masa magang?

Masa magang akan disesuaikan dengan kebutuhan perusahaan dan kesediaan pelamar. Informasi lebih detail akan dikomunikasikan selama proses seleksi.

Apa saja benefit yang akan didapatkan?

Benefit yang didapatkan antara lain uang saku, sertifikat, dan kesempatan untuk berkembang.

Bagaimana proses seleksi rekrutmen?

Proses seleksi akan meliputi seleksi administrasi, tes tertulis, dan wawancara.

Apakah ada biaya yang dikenakan selama proses seleksi?

Tidak ada biaya yang dikenakan selama proses seleksi. Waspadai penipuan yang mengatasnamakan PT. Railink Indonesia.

Kesimpulannya, lowongan Human Resources Intern KAI Bandara Purwakarta ini menawarkan peluang luar biasa bagi Anda yang berambisi berkarier di bidang SDM di perusahaan BUMN yang terpercaya. Informasi di atas merupakan referensi, untuk informasi yang lebih valid dan terbaru, silakan kunjungi website resmi PT. Railink Indonesia. Ingat, semua proses rekrutmen di PT. Railink Indonesia tidak dipungut biaya apapun.