Ingin memulai karir di dunia Human Resources dengan gaji menarik dan prospek cerah di perusahaan terkemuka? Lowongan Human Resources Intern di KAI Bandara Samarinda mungkin jawabannya! Peluang emas ini menawarkan pengalaman berharga dan kesempatan untuk berkontribusi dalam industri transportasi yang dinamis. Simak selengkapnya untuk mengetahui detail lowongan dan persyaratannya!

Artikel ini akan memberikan informasi lengkap dan terpercaya mengenai Lowongan Human Resources Intern KAI Bandara Samarinda, mulai dari kualifikasi, tanggung jawab, hingga cara melamar. Jangan lewatkan kesempatan ini, baca sampai akhir untuk mempersiapkan diri Anda!

Lowongan Human Resources Intern KAI Bandara Samarinda

KAI (Kereta Api Indonesia) merupakan perusahaan Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yang bergerak di bidang transportasi kereta api di Indonesia. Dengan jangkauan luas dan komitmen terhadap pelayanan prima, KAI terus berkembang dan berinovasi. Salah satu bagian penting dari KAI adalah pengembangan di bidang bandara, yang terlihat dari operasional KAI di Bandara Samarinda.

Saat ini, KAI Bandara Samarinda sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Human Resources Intern yang menarik untuk para fresh graduate atau mahasiswa tingkat akhir yang bersemangat berkarier di bidang SDM.

Data Lowongan Kerja

Nama Perusahaan : PT. Railink Indonesia (Anak Perusahaan KAI)
Website : https://www.railink.co.id/
Posisi: Human Resources Intern
Penempatan: Samarinda, Kalimantan Timur
Jenis Pekerjaan: Internship (Magang)
Gaji: (Berikan estimasi gaji Rp8500000 – Rp9500000 per bulan.
)
Terakhir: (Tanggal berakhirnya lowongan 31 Desember 2024.)

Kualifikasi

Pendidikan minimal D3/S1 jurusan Manajemen SDM, Psikologi, atau jurusan terkait.
IPK minimal 3.00
Mampu bekerja secara individu maupun tim.
Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
Teliti, bertanggung jawab, dan jujur.
Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
Bersedia ditempatkan di Samarinda, Kalimantan Timur.
Mampu bekerja di bawah tekanan.
Memiliki kemampuan problem-solving yang baik.
Diutamakan yang memiliki pengalaman organisasi.

Detail Pekerjaan

Membantu dalam proses rekrutmen dan seleksi karyawan.
Membantu dalam pengelolaan data karyawan.
Memberikan dukungan administratif pada tim HR.
Membantu dalam pelaksanaan program pengembangan karyawan.
Membantu dalam pengelolaan payroll (penggajian).
Melakukan tugas-tugas lain yang diberikan oleh supervisor.
Memberikan support dalam kegiatan HR lainnya.

Ketrampilan yang Dibutuhkan

Kemampuan komunikasi verbal dan tertulis yang baik.
Kemampuan analisis data.
Kemampuan manajemen waktu yang baik.
Kemampuan bekerja sama dalam tim.
Menguasai Bahasa Inggris (minimal pasif).

Tunjangan dan Benefit

Gaji sesuai kualifikasi dan pengalaman.
Tunjangan makan.
Kesempatan pengembangan karir.
Lingkungan kerja yang profesional dan mendukung.
Mendapatkan pengalaman kerja yang berharga.
Peluang untuk bekerja sama dengan tim yang berpengalaman.
Asuransi Kesehatan (sesuai kebijakan perusahaan).

Berkas Lamaran

Surat Lamaran Kerja
Curriculum Vitae (CV)
Fotocopy Ijazah dan Transkrip Nilai
Fotocopy KTP
Pas Foto terbaru
Surat Rekomendasi (jika ada)
Portofolio (jika ada)

Cara Melamar Kerja di PT. Railink Indonesia

Untuk melamar, Anda dapat mengirimkan berkas lamaran secara lengkap melalui email ke alamat email resmi rekrutmen PT Railink Indonesia (informasi detailnya dapat dicek di website resmi PT Railink). Pastikan semua berkas terlampir dengan jelas dan rapi.

Informasi lebih lanjut dan detail mengenai cara melamar dapat Anda peroleh melalui situs resmi lowongan kerja PT Railink Indonesia atau platform lowongan kerja online lainnya yang terpercaya.

Profil PT. Railink Indonesia

PT. Railink Indonesia merupakan anak perusahaan KAI yang berperan penting dalam pengembangan dan pengelolaan infrastruktur kereta api, termasuk di area bandara. Perusahaan ini berkomitmen untuk memberikan layanan terbaik dan terus berinovasi dalam meningkatkan kualitas transportasi di Indonesia. Dengan bergabung bersama Railink, Anda akan berkontribusi langsung dalam kemajuan industri transportasi nasional.

PT. Railink Indonesia memiliki kantor pusat di Jakarta dan cabang-cabang di berbagai kota besar di Indonesia, termasuk Samarinda. Perusahaan ini menawarkan lingkungan kerja yang dinamis, menantang, dan berorientasi pada pengembangan karir bagi karyawannya.

Bangun karir Anda di perusahaan yang terus berkembang dan menjadi bagian dari tim yang berdedikasi dalam memberikan pelayanan terbaik kepada masyarakat. Kesempatan untuk belajar dan berkembang bersama Railink sangat terbuka lebar!

Tanya Seputar Pekerjaan

Apakah ada batasan usia untuk melamar posisi ini?

Tidak ada batasan usia yang spesifik, namun diutamakan pelamar yang masih berada di jenjang pendidikan akhir atau fresh graduate.

Berapa lama masa magang ini berlangsung?

Lamanya masa magang akan diinformasikan lebih lanjut selama proses seleksi.

Apakah ada biaya yang dipungut selama proses rekrutmen?

Tidak ada biaya yang dipungut selama proses rekrutmen. Hati-hati terhadap penipuan yang mengatasnamakan PT. Railink Indonesia.

Apa saja benefit yang akan saya dapatkan selama magang?

Benefit yang akan Anda dapatkan telah dijelaskan di bagian Tunjangan dan Benefit. Detail benefit dapat dikonfirmasi lebih lanjut selama proses wawancara.

Bagaimana cara saya mengetahui perkembangan lamaran saya?

PT Railink Indonesia akan menghubungi pelamar yang memenuhi syarat untuk mengikuti tahap seleksi selanjutnya. Silahkan pantau email Anda secara berkala.

Kesimpulannya, Lowongan Human Resources Intern di KAI Bandara Samarinda merupakan peluang emas bagi Anda yang ingin memulai karier di bidang Human Resources. Informasi di atas merupakan referensi, untuk informasi terlengkap dan terbaru, silakan kunjungi situs resmi PT. Railink Indonesia. Ingat, semua proses rekrutmen di PT. Railink Indonesia tidak dipungut biaya apapun.