Mimpikan karir gemilang di industri transportasi dan memiliki gaji menarik di atas rata-rata? Lowongan Human Resources Intern di KAI Bandara Semarang mungkin adalah jawabannya! Peluang emas ini membuka pintu bagi Anda untuk berkontribusi di perusahaan terkemuka dan mengembangkan keahlian di bidang Human Resources. Simak selengkapnya!
Artikel ini akan memberikan informasi lengkap dan terpercaya mengenai Lowongan Human Resources Intern KAI Bandara Semarang, termasuk persyaratan, tanggung jawab, dan cara melamar. Jangan lewatkan kesempatan berharga ini dan baca artikel ini sampai akhir!
Lowongan Human Resources Intern KAI Bandara Semarang
KAI (Kereta Api Indonesia) merupakan perusahaan BUMN yang berperan penting dalam sistem transportasi kereta api di Indonesia. KAI Bandara Semarang, sebagai bagian dari KAI, fokus pada layanan kereta api menuju dan dari Bandara Internasional Ahmad Yani Semarang.
Saat ini, KAI Bandara Semarang sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Human Resources Intern.
Data Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT. Kereta Api Indonesia (Persero)
- Website : https://www.kai.id/
- Posisi: Human Resources Intern
- Penempatan: Semarang, Jawa Tengah
- Jenis Pekerjaan: Internship (Magang)
- Gaji: (Berikan estimasi gaji Rp4000000 – Rp6000000 per bulan.
Catatan: Gaji untuk posisi internship bervariasi.)
- Terakhir: (Tanggal berakhirnya lowongan 31 Desember 2024.)
Kualifikasi
- Sedang menempuh pendidikan S1 jurusan Psikologi, Manajemen Sumber Daya Manusia, atau jurusan terkait.
- Minimal semester 5.
- IPK minimal 3.00.
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
- Teliti, bertanggung jawab, dan mampu bekerja dalam tim.
- Bersedia bekerja full-time selama masa magang.
- Berdomisili di Semarang atau sekitarnya.
- Memiliki kemampuan problem-solving yang baik.
- Bersedia menjalani masa percobaan.
Detail Pekerjaan
- Membantu proses rekrutmen dan seleksi karyawan.
- Membantu dalam pengelolaan data karyawan.
- Mendukung pelaksanaan program pengembangan karyawan.
- Memberikan dukungan administratif pada tim HR.
- Membantu dalam pengelolaan training dan development.
- Membantu dalam penyelesaian tugas administrasi HR lainnya.
- Menyusun laporan dan presentasi terkait kegiatan HR.
Ketrampilan yang Dibutuhkan
- Kemampuan komunikasi verbal dan tertulis yang baik.
- Kemampuan analitis dan pemecahan masalah.
- Keahlian dalam pengolahan data.
- Menguasai Microsoft Office.
- Kemampuan bekerja dalam tim.
Tunjangan dan Benefit
- Gaji sesuai standar internship.
- Pengalaman kerja yang berharga di perusahaan BUMN.
- Kesempatan untuk belajar dan berkembang di bidang HR.
- Lingkungan kerja yang profesional dan kondusif.
- Sertifikat magang setelah menyelesaikan masa magang.
- Peluang untuk diangkat menjadi karyawan tetap.
- Potensi untuk networking yang luas.
Berkas Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Transkrip nilai akademik
- Fotocopy KTP
- Fotocopy Kartu Keluarga
- Pas foto terbaru
- Surat rekomendasi dari kampus (jika ada)
Cara Melamar Kerja di PT. Kereta Api Indonesia (Persero)
Untuk melamar, silakan mengirimkan berkas lamaran lengkap secara online melalui website resmi PT. Kereta Api Indonesia (Persero) atau melalui platform rekrutmen yang ditunjuk oleh perusahaan. Pastikan untuk mengikuti petunjuk yang tertera di situs resmi KAI.
Informasi lebih lanjut mengenai cara melamar kerja, silahkan merujuk ke situs resmi KAI atau hubungi kontak yang tertera di situs tersebut.
Profil PT. Kereta Api Indonesia (Persero)
PT. Kereta Api Indonesia (Persero) merupakan perusahaan Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yang bergerak di bidang transportasi kereta api. Sebagai salah satu pilar utama dalam infrastruktur transportasi Indonesia, KAI melayani jutaan penumpang setiap harinya dan berkontribusi besar dalam konektivitas antar kota di seluruh Indonesia. KAI Bandara Semarang merupakan bagian dari komitmen KAI dalam meningkatkan aksesibilitas transportasi ke bandara utama di Indonesia.
KAI berkomitmen untuk terus berinovasi dan meningkatkan kualitas layanannya. Dengan bergabung bersama KAI, Anda akan menjadi bagian dari tim yang dinamis dan profesional, serta memiliki kesempatan untuk berkontribusi dalam pembangunan infrastruktur transportasi nasional.
Membangun karir di KAI memberikan peluang yang luar biasa untuk pertumbuhan profesional. Anda akan mendapatkan pengalaman kerja berharga, kesempatan pengembangan diri, dan lingkungan kerja yang mendukung pertumbuhan karir Anda.
Tanya Seputar Pekerjaan
Berapa lama durasi magang untuk posisi Human Resources Intern ini?
Durasi magang akan ditentukan lebih lanjut setelah proses seleksi. Informasi detail akan diberikan kepada kandidat yang terpilih.
Apakah ada persyaratan khusus selain yang tercantum di atas?
Persyaratan di atas merupakan persyaratan utama. Namun, kriteria lain seperti pengalaman organisasi atau keahlian tertentu dapat menjadi nilai tambah bagi kandidat.
Bagaimana proses seleksi untuk posisi ini?
Proses seleksi akan mencakup beberapa tahap, mulai dari seleksi administrasi, tes kemampuan, hingga wawancara. Informasi detail mengenai proses seleksi akan diinformasikan kepada kandidat yang lolos seleksi administrasi.
Apakah ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen?
Proses rekrutmen di KAI tidak dipungut biaya apapun. Hati-hati terhadap penipuan yang mengatasnamakan KAI dan meminta sejumlah uang.
Kapan pengumuman hasil seleksi akan dilakukan?
Pengumuman hasil seleksi akan diinformasikan kepada kandidat yang lolos melalui email atau telepon. Waktu pengumuman akan disesuaikan dengan tahapan seleksi.
Kesimpulannya, Lowongan Human Resources Intern KAI Bandara Semarang ini menawarkan kesempatan berharga bagi para pencari kerja yang tertarik di bidang Human Resources. Informasi yang telah diuraikan di atas merupakan gambaran umum, dan untuk informasi yang lebih detail, silakan mengunjungi situs resmi PT. Kereta Api Indonesia (Persero). Ingat, semua proses rekrutmen di KAI tidak dipungut biaya apapun.