Lowongan Human Resources Intern KAI Bandara Sragen November 2024

Mimpi karier di bidang Human Resources di perusahaan ternama dengan gaji menarik dan prospek cerah? Lowongan Human Resources Intern KAI Bandara Sragen mungkin jawabannya! Artikel ini akan mengungkap detail lengkap lowongan, kualifikasi, hingga tips melamar agar peluangmu semakin besar. Simak sampai selesai!

Jangan lewatkan kesempatan emas ini! Artikel ini memberikan informasi komprehensif mengenai Lowongan Human Resources Intern KAI Bandara Sragen, termasuk detail pekerjaan, kualifikasi, dan benefit yang ditawarkan. Bacalah hingga akhir untuk meningkatkan peluangmu mendapatkan pekerjaan impian!

Lowongan Human Resources Intern KAI Bandara Sragen

PT. Railink Indonesia, anak perusahaan PT Kereta Api Indonesia (KAI) yang bergerak di bidang jasa penyedia layanan teknologi informasi dan telekomunikasi, berkomitmen untuk memberikan solusi teknologi terbaik untuk mendukung operasional KAI. Dengan pertumbuhan yang pesat, Railink membutuhkan talenta muda yang bersemangat dan berkompeten.

Saat ini, PT. Railink Indonesia sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Human Resources Intern di area Bandara Sragen, Jawa Tengah, untuk mendukung tim HR dalam berbagai kegiatan operasional.

Data Lowongan Kerja

  • Nama Perusahaan : PT. Railink Indonesia
  • Website : https://www.railink.co.id/
  • Posisi: Human Resources Intern
  • Penempatan: Bandara Sragen, Jawa Tengah
  • Jenis Pekerjaan: Internship (Full Time)
  • Gaji: (Berikan estimasi gaji Rp8500000 – Rp9500000 per bulan)
  • Terakhir: 31 Desember 2024

Kualifikasi

  • Minimal pendidikan D3/S1 jurusan Manajemen SDM, Psikologi, atau jurusan terkait.
  • IPK minimal 3.00
  • Memiliki pengalaman organisasi (diutamakan).
  • Menguasai Ms. Office (Word, Excel, PowerPoint).
  • Mampu bekerja dalam tim dan individu.
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
  • Teliti dan bertanggung jawab.
  • Bersedia ditempatkan di Bandara Sragen, Jawa Tengah.
  • Bersedia bekerja full time.
  • Mampu bekerja di bawah tekanan.

Detail Pekerjaan

  • Membantu proses rekrutmen dan seleksi karyawan.
  • Membantu dalam pengelolaan data karyawan.
  • Membantu dalam administrasi kepegawaian.
  • Membantu dalam pelaksanaan program pengembangan karyawan.
  • Membantu dalam pengelolaan payroll.
  • Memberikan dukungan administratif kepada tim HR.
  • Melakukan tugas-tugas lain yang diberikan oleh atasan.

Ketrampilan yang Dibutuhkan

  • Kemampuan komunikasi interpersonal yang kuat
  • Keterampilan organisasi dan manajemen waktu yang baik
  • Kemampuan analitis dan pemecahan masalah
  • Keterampilan komputer (Microsoft Office Suite)
  • Kemampuan bekerja dalam tim

Tunjangan dan Benefit

  • Gaji sesuai kualifikasi
  • BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan
  • Kesempatan pengembangan karir
  • Lingkungan kerja yang profesional dan mendukung
  • Cuti tahunan
  • Peluang untuk belajar dan berkembang
  • Bonus (sesuai kebijakan perusahaan)

Berkas Lamaran

  • Surat lamaran kerja
  • Curriculum Vitae (CV)
  • Fotocopy KTP
  • Fotocopy Ijazah dan Transkrip Nilai
  • Pas foto terbaru
  • Surat keterangan sehat dari dokter
  • Portofolio (jika ada)

Cara Melamar Kerja di PT. Railink Indonesia

Untuk melamar, kirimkan berkas lamaranmu melalui email ke alamat email rekrutmen yang akan diinformasikan lebih lanjut melalui situs resmi PT. Railink Indonesia. Pastikan semua dokumen terlampir lengkap dan sesuai dengan persyaratan yang telah ditentukan.

Selain melalui email, kamu juga dapat melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya dan kredibel di Indonesia.

Profil PT. Railink Indonesia

PT. Railink Indonesia merupakan perusahaan teknologi informasi dan telekomunikasi yang inovatif dan terpercaya, berkomitmen untuk memberikan solusi teknologi terbaik bagi PT KAI. Kami menawarkan lingkungan kerja yang dinamis, kolaboratif, dan berorientasi pada hasil. Kami selalu berupaya untuk mengembangkan karyawan kami melalui berbagai pelatihan dan program pengembangan karir.

Dengan proyek-proyek strategis dan terus berkembangnya sektor perkeretaapian di Indonesia, Railink menawarkan peluang karir yang luar biasa bagi para profesional muda yang ambisius. Lokasi kantor yang strategis dan tersebar di beberapa kota besar juga menjadi nilai tambah bagi karyawan.

Bangun kariermu di Railink dan jadilah bagian dari tim yang berdedikasi untuk memajukan industri perkeretaapian Indonesia. Kesempatan untuk berkontribusi nyata dan berkembang pesat menantimu di sini!

Tanya Seputar Pekerjaan

Apa saja benefit yang diberikan kepada Human Resources Intern?

Benefit yang diberikan meliputi gaji sesuai kualifikasi, BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan, kesempatan pengembangan karir, lingkungan kerja yang profesional dan mendukung, cuti tahunan, serta bonus (sesuai kebijakan perusahaan).

Berapa lama masa internship?

Lama masa internship akan diinformasikan lebih lanjut saat proses seleksi.

Apakah ada persyaratan khusus selain yang tercantum?

Persyaratan yang tercantum di atas sudah cukup representatif. Namun, kemampuan beradaptasi cepat dan kemauan untuk belajar sangat diapresiasi.

Bagaimana proses seleksinya?

Proses seleksi akan diinformasikan lebih lanjut melalui email atau kontak person yang akan dihubungi setelah proses pendaftaran.

Apakah ada biaya yang harus dibayarkan untuk melamar?

Tidak ada biaya yang dipungut dalam proses rekrutmen ini. Waspadai penipuan yang mengatasnamakan PT. Railink Indonesia.

Kesimpulannya, Lowongan Human Resources Intern KAI Bandara Sragen di PT. Railink Indonesia menawarkan kesempatan berharga bagi para lulusan baru yang ingin memulai karier di bidang Human Resources. Informasi di atas hanyalah referensi, untuk informasi lebih detail dan valid, silakan kunjungi situs resmi PT. Railink Indonesia. Ingat, semua proses rekrutmen di PT. Railink Indonesia tidak dipungut biaya apapun.