Lowongan Human Resources Intern KAI Bandara Sukoharjo November 2024

Mimpi karier di bidang Human Resources di perusahaan ternama dengan gaji menarik? Lowongan Human Resources Intern KAI Bandara Sukoharjo mungkin jawabannya! Bayangkan, berkontribusi pada salah satu tulang punggung perekonomian Indonesia sekaligus membangun fondasi karier yang gemilang. Artikel ini akan membongkar detail lowongan, kualifikasi, hingga tips melamarnya. Siap-siap, peluang emas menanti!

Jangan lewatkan kesempatan emas ini! Artikel ini memberikan informasi lengkap dan terpercaya tentang Lowongan Human Resources Intern KAI Bandara Sukoharjo, mulai dari persyaratan hingga proses lamaran. Bacalah sampai akhir untuk memastikan Anda siap bersaing dan meraih posisi impian!

Lowongan Human Resources Intern KAI Bandara Sukoharjo

PT. Railink Indonesia, anak perusahaan KAI (Kereta Api Indonesia), adalah perusahaan yang bergerak di bidang teknologi informasi dan digitalisasi untuk mendukung operasional KAI. Komitmen kami pada inovasi dan pelayanan terbaik menjadikan kami tempat kerja yang ideal bagi para profesional muda yang bersemangat.

Saat ini, PT. Railink Indonesia sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Human Resources Intern di Bandara Adi Soemarmo, Sukoharjo, Jawa Tengah.

Data Lowongan Kerja

  • Nama Perusahaan : PT. Railink Indonesia
  • Website : https://www.railink.co.id/
  • Posisi: Human Resources Intern
  • Penempatan: Sukoharjo, Jawa Tengah
  • Jenis Pekerjaan: Internship (Full Time)
  • Gaji: (Berikan estimasi gaji) Rp8500000 – Rp9500000.
  • Terakhir: (Tanggal berakhirnya lowongan) 31 Desember 2024.

Kualifikasi

  • Sedang menempuh pendidikan minimal S1 jurusan Manajemen Sumber Daya Manusia (MSDM), Psikologi, atau jurusan terkait.
  • IPK minimal 3.00
  • Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
  • Mampu bekerja secara individu maupun tim.
  • Teliti dan memiliki kemampuan analisis yang baik.
  • Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
  • Bersedia ditempatkan di Sukoharjo, Jawa Tengah.
  • Memiliki pengalaman organisasi (Optional)
  • Berorientasi pada hasil dan mampu bekerja di bawah tekanan.
  • Memiliki kemauan belajar yang tinggi.

Detail Pekerjaan

  • Membantu proses rekrutmen dan seleksi karyawan.
  • Membantu dalam administrasi kepegawaian.
  • Melakukan survei kepuasan karyawan.
  • Membantu dalam pengembangan program HR.
  • Memberikan dukungan administratif pada kegiatan HR lainnya.
  • Mempelajari dan menerapkan peraturan kepegawaian yang berlaku.
  • Melakukan tugas lain yang diberikan oleh atasan.

Ketrampilan yang Dibutuhkan

  • Kemampuan komunikasi verbal dan tertulis yang sangat baik.
  • Kemampuan organisasi dan manajemen waktu yang baik.
  • Kemampuan analitis dan pemecahan masalah.
  • Mampu bekerja secara mandiri maupun dalam tim.
  • Menguasai Microsoft Office Suite.

Tunjangan dan Benefit

  • Gaji sesuai standar perusahaan
  • Tunjangan kesehatan
  • Kesempatan pengembangan karier
  • Lingkungan kerja yang profesional dan mendukung
  • Peluang untuk belajar dan berkembang
  • Cuti tahunan
  • Asuransi

Berkas Lamaran

  • Curriculum Vitae (CV)
  • Surat Lamaran Kerja
  • Transkrip Nilai
  • Fotocopy KTP
  • Fotocopy Ijazah
  • Surat Rekomendasi (jika ada)
  • Portofolio (jika ada)

Cara Melamar Kerja di PT. Railink Indonesia

Anda dapat melamar melalui situs resmi PT. Railink Indonesia (silakan cek website resmi mereka untuk informasi lebih lanjut dan link aplikasi). Pastikan Anda telah mempersiapkan semua berkas lamaran dengan lengkap dan teliti sebelum mengirimkan.

Ingat, semua proses perekrutan di PT. Railink Indonesia tidak dipungut biaya apapun. Waspadai penipuan yang mengatasnamakan perusahaan.

Profil PT. Railink Indonesia

PT. Railink Indonesia merupakan anak perusahaan dari PT. Kereta Api Indonesia (Persero) yang fokus pada pengembangan dan implementasi teknologi informasi dan digitalisasi untuk mendukung operasional KAI. Kami berkomitmen untuk memberikan solusi teknologi inovatif yang meningkatkan efisiensi, produktivitas, dan pelayanan kepada pelanggan KAI. Kami senantiasa berupaya menciptakan lingkungan kerja yang dinamis, kolaboratif, dan berorientasi pada pengembangan karir karyawan.

Sebagai perusahaan yang bergerak di sektor teknologi informasi yang dinamis, PT. Railink Indonesia menawarkan berbagai kesempatan untuk berinovasi dan mengembangkan keahlian. Lokasi kantor kami yang strategis memberikan akses mudah ke berbagai fasilitas dan infrastruktur. Dengan bergabung bersama kami, Anda akan menjadi bagian dari tim yang berdedikasi untuk membangun masa depan transportasi kereta api di Indonesia.

Bangun karir Anda di perusahaan yang inovatif dan berpengaruh! Di PT. Railink Indonesia, Anda tidak hanya sekadar bekerja, tetapi juga berinvestasi dalam pertumbuhan profesional Anda. Kami berkomitmen untuk mendukung pengembangan karir setiap karyawan melalui pelatihan, mentoring, dan kesempatan promosi yang merata.

Tanya Seputar Pekerjaan

Apakah ada batasan usia untuk pelamar?

Tidak ada batasan usia khusus, yang terpenting adalah memenuhi kualifikasi yang telah ditentukan.

Berapa lama masa magang?

Masa magang akan ditentukan setelah proses seleksi dan akan diinformasikan lebih lanjut.

Apakah ada fasilitas penunjang bagi intern?

Ya, akan ada fasilitas penunjang yang diberikan seperti yang tertera pada bagian Tunjangan dan Benefit di atas.

Bagaimana proses seleksi selanjutnya?

Proses seleksi akan mencakup beberapa tahapan, termasuk seleksi administrasi, psikotes, dan wawancara.

Kapan hasil seleksi diumumkan?

Pengumuman hasil seleksi akan diinformasikan melalui email atau telepon kepada kandidat terpilih.

Kesimpulannya, Lowongan Human Resources Intern KAI Bandara Sukoharjo di PT. Railink Indonesia merupakan peluang bagus untuk membangun karir di bidang Human Resources. Informasi di atas merupakan referensi, untuk informasi lebih valid dan terkini, silakan kunjungi situs resmi PT. Railink Indonesia. Ingat, semua proses perekrutan tidak dipungut biaya apapun.