Mimpimu bekerja di industri transportasi dan berkontribusi pada perusahaan ternama seperti KAI? Gaji menarik dan peluang karir yang menjanjikan menantimu! Temukan kesempatan emas ini sebagai Human Resources Intern di KAI Bandara Tasikmalaya. Bacalah artikel ini sampai selesai untuk mengetahui detail selengkapnya dan raih kesempatanmu!
Artikel ini akan memberikan informasi lengkap dan detail mengenai Lowongan Human Resources Intern KAI Bandara Tasikmalaya, termasuk kualifikasi, tanggung jawab, benefit, dan cara melamar. Jangan sampai ketinggalan informasi penting ini, baca sampai habis!
Lowongan Human Resources Intern KAI Bandara Tasikmalaya
KAI (Kereta Api Indonesia) merupakan perusahaan BUMN yang berperan penting dalam menyediakan layanan transportasi kereta api di Indonesia. Dengan komitmen untuk terus berkembang dan memberikan pelayanan terbaik, KAI terus membuka kesempatan bagi talenta-talenta muda untuk bergabung.
Saat ini, KAI Bandara Tasikmalaya sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Human Resources Intern. Ini adalah peluang besar untuk mengembangkan karir di bidang SDM dan berkontribusi langsung pada perusahaan transportasi terkemuka di Indonesia.
Data Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT. Railink Indonesia (sebagian layanan KAI di Bandara)
- Website : https://www.railink.co.id/
- Posisi: Human Resources Intern
- Penempatan: Tasikmalaya, Jawa Barat
- Jenis Pekerjaan: Internship (Full Time)
- Gaji: (Berikan estimasi gaji Rp8500000 – Rp9500000 per bulan. Gaji dapat bervariasi tergantung pengalaman dan kinerja.)
- Terakhir: (Tanggal berakhirnya lowongan 31 Desember 2024.)
Kualifikasi
- Pendidikan minimal D3/S1 jurusan Psikologi, Manajemen SDM, atau jurusan terkait.
- IPK minimal 3.00
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
- Teliti, bertanggung jawab, dan mampu bekerja dalam tim
- Bersedia ditempatkan di Tasikmalaya, Jawa Barat
- Mampu bekerja di bawah tekanan dan memenuhi tenggat waktu
- Memiliki pengalaman organisasi (Optional)
- Mampu berbahasa Inggris (minimal pasif)
- Memiliki kendaraan pribadi (Optional)
Detail Pekerjaan
- Membantu proses rekrutmen dan seleksi karyawan
- Membantu dalam administrasi kepegawaian
- Memberikan dukungan dalam kegiatan pelatihan dan pengembangan karyawan
- Membantu dalam pengelolaan data karyawan
- Membantu dalam pelaksanaan program-program HR lainnya
- Melakukan riset pasar terkait gaji dan benefit karyawan
- Membantu dalam penyusunan laporan HR
Ketrampilan yang Dibutuhkan
- Kemampuan komunikasi yang baik
- Kemampuan interpersonal yang kuat
- Kemampuan analisis data
- Kemampuan manajemen waktu
- Kemampuan bekerja dalam tim
Tunjangan dan Benefit
- Gaji sesuai standar perusahaan
- Tunjangan kesehatan
- Kesempatan untuk belajar dan berkembang
- Lingkungan kerja yang profesional dan mendukung
- Peluang karir yang menjanjikan
- Potensi pengembangan diri dan skill
- Sertifikat pengalaman kerja
Berkas Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Pas foto terbaru
- Surat referensi (Optional)
- Portofolio (Optional)
Cara Melamar Kerja di PT. Railink Indonesia
Untuk melamar posisi ini, Anda dapat mengirimkan berkas lamaran lengkap melalui email ke alamat email rekrutmen yang akan diinformasikan lebih lanjut melalui website resmi PT Railink Indonesia. Pastikan semua berkas terlampir dengan jelas dan rapi.
Informasi lebih lanjut mengenai cara melamar dan persyaratan lengkap dapat dilihat di website resmi PT. Railink Indonesia atau hubungi contact person yang tertera di website tersebut.
Profil PT. Railink Indonesia
PT. Railink Indonesia merupakan anak perusahaan KAI yang fokus pada pengembangan dan pengelolaan layanan kereta api, termasuk layanan di bandara. Perusahaan ini berkomitmen untuk memberikan layanan transportasi kereta api yang aman, nyaman, dan efisien. Dengan bergabung bersama Railink, Anda akan menjadi bagian dari tim yang dinamis dan inovatif, serta berkontribusi pada kemajuan industri transportasi di Indonesia.
Railink memiliki berbagai proyek strategis dan terus berkembang. Hal ini menawarkan peluang karir yang luas dan menarik bagi para karyawannya. Lokasi kerja yang strategis juga menambah nilai tambah bagi para kandidat.
Bangun karirmu di perusahaan yang inovatif dan berpengaruh! Raih kesempatan untuk belajar, bertumbuh, dan berkontribusi pada perkembangan Railink dan industri transportasi Indonesia.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja benefit yang akan saya dapatkan jika diterima sebagai Human Resources Intern?
Anda akan mendapatkan gaji sesuai standar perusahaan, tunjangan kesehatan, kesempatan belajar dan berkembang, lingkungan kerja yang profesional dan mendukung, peluang karir yang menjanjikan, dan sertifikat pengalaman kerja.
Berapa lama masa internship ini?
Lama masa internship akan diinformasikan lebih lanjut pada proses seleksi. Biasanya berkisar beberapa bulan.
Apakah ada persyaratan khusus selain yang tercantum?
Persyaratan yang tercantum sudah cukup komprehensif. Namun, kandidat dengan pengalaman organisasi atau keahlian tambahan akan menjadi nilai tambah.
Bagaimana proses seleksi berlangsung?
Proses seleksi akan diinformasikan lebih detail pada tahap selanjutnya, namun biasanya meliputi seleksi administrasi, tes tertulis, dan wawancara.
Apakah ada biaya yang dipungut selama proses rekrutmen?
Tidak ada biaya yang dipungut selama proses rekrutmen. Waspadai penipuan yang mengatasnamakan PT. Railink Indonesia.
Kesimpulannya, lowongan Human Resources Intern di KAI Bandara Tasikmalaya ini merupakan kesempatan yang sangat baik bagi Anda yang ingin berkarier di bidang SDM dan industri transportasi. Informasi yang terdapat pada artikel ini merupakan referensi. Untuk informasi lebih lengkap dan valid, silahkan kunjungi website resmi PT. Railink Indonesia. Ingat, semua proses rekrutmen di PT. Railink Indonesia tidak dipungut biaya apapun.