Lowongan Human Resources Intern KAI Bandara Tegal November 2024

Mimpimu untuk berkarier di dunia Human Resources di perusahaan terkemuka kini terbuka lebar! Bayangkan, kamu membangun karier di KAI Bandara Tegal, salah satu perusahaan yang berperan penting dalam konektivitas nasional. Artikel ini akan membahas detail lowongan Human Resources Intern di KAI Bandara Tegal, termasuk gaji, kualifikasi, dan cara melamar. Jangan lewatkan kesempatan emas ini!

Informasi lengkap tentang Lowongan Human Resources Intern KAI Bandara Tegal yang kami sajikan akan membantumu mempersiapkan diri dengan matang. Baca artikel ini sampai selesai untuk mengetahui seluk-beluk kesempatan karier yang menjanjikan ini.

Lowongan Human Resources Intern KAI Bandara Tegal

KAI Bandara Tegal, sebagai bagian dari jaringan kereta api Indonesia, berperan vital dalam menghubungkan berbagai daerah. Mereka berkomitmen untuk memberikan layanan transportasi yang efisien dan nyaman. Dengan pertumbuhan bisnis yang pesat, KAI Bandara Tegal membutuhkan individu-individu berbakat dan berdedikasi untuk bergabung dalam tim mereka.

Saat ini, KAI Bandara Tegal sedang membuka lowongan untuk posisi Human Resources Intern yang berlokasi di Tegal, Jawa Tengah. Ini adalah kesempatan emas bagi para fresh graduate atau mahasiswa yang sedang mencari pengalaman kerja di bidang Human Resources di lingkungan yang profesional dan dinamis.

Data Lowongan Kerja

  • Nama Perusahaan : PT. Railink Indonesia (sebagai operator KAI Bandara Tegal)
  • Website : https://www.railink.co.id/
  • Posisi: Human Resources Intern
  • Penempatan: Tegal, Jawa Tengah
  • Jenis Pekerjaan: Internship (Full Time)
  • Gaji: (Berikan estimasi gaji Rp8500000 – Rp9500000 per bulan. Gaji disesuaikan dengan pengalaman dan kemampuan. Ini adalah estimasi, gaji sebenarnya dapat berbeda).
  • Terakhir: (Tanggal berakhirnya lowongan 31 Desember 2024. Harap cek kembali informasi terbaru di situs resmi PT Railink).

Kualifikasi

  • Sedang menempuh pendidikan minimal S1 di bidang Manajemen Sumber Daya Manusia (MSDM), Psikologi, atau jurusan terkait.
  • IPK minimal 3.00.
  • Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
  • Mampu bekerja secara mandiri maupun tim.
  • Teliti dan memiliki kemampuan analitis yang baik.
  • Memahami prinsip-prinsip dasar manajemen sumber daya manusia.
  • Mampu mengoperasikan Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
  • Bersedia ditempatkan di Tegal, Jawa Tengah.
  • Memiliki pengalaman organisasi (nilai tambah).
  • Bersedia magang minimal 6 bulan.

Detail Pekerjaan

  • Membantu dalam proses rekrutmen dan seleksi karyawan.
  • Mendukung kegiatan administrasi kepegawaian.
  • Membantu dalam pengembangan program pelatihan karyawan.
  • Melakukan riset dan analisis data terkait SDM.
  • Memberikan dukungan dalam pengelolaan sistem informasi SDM.
  • Membantu dalam pengelolaan hubungan industrial.
  • Menjalankan tugas-tugas lain yang diberikan oleh atasan.

Ketrampilan yang Dibutuhkan

  • Kemampuan komunikasi (verbal dan tertulis).
  • Kemampuan analitis dan pemecahan masalah.
  • Kemampuan organisasi dan manajemen waktu.
  • Microsoft Office Suite (Word, Excel, PowerPoint).
  • Bahasa Inggris (nilai tambah).

Tunjangan dan Benefit

  • Gaji sesuai dengan ketentuan perusahaan.
  • Kesempatan untuk belajar dan berkembang di lingkungan profesional.
  • Mendapatkan pengalaman kerja yang berharga.
  • Berkesempatan untuk berkontribusi pada perusahaan yang berkembang pesat.
  • Lingkungan kerja yang dinamis dan positif.
  • Peluang pengembangan karir yang baik.
  • Sertifikat magang setelah menyelesaikan program.

Berkas Lamaran

  • Surat lamaran kerja
  • Curriculum Vitae (CV)
  • Transkrip nilai akademik
  • Fotocopy KTP
  • Fotocopy Kartu Mahasiswa
  • Surat keterangan sehat dari dokter
  • Portofolio (jika ada)

Cara Melamar Kerja di PT. Railink Indonesia

Untuk melamar, silakan kirimkan berkas lamaranmu melalui email ke alamat email rekrutmen yang tertera di situs resmi PT Railink Indonesia (informasi ini perlu dicek secara berkala pada situs resmi mereka karena dapat berubah). Pastikan semua dokumen telah terlampir dengan lengkap dan sesuai format yang diminta.

Selain melalui website resmi, Anda juga dapat mencoba mencari informasi lowongan kerja ini melalui platform pencarian kerja online lainnya yang terpercaya di Indonesia.

Profil PT. Railink Indonesia

PT. Railink Indonesia adalah perusahaan yang bergerak di bidang transportasi kereta api, khususnya dalam pengoperasian kereta api bandara. Mereka memiliki komitmen yang tinggi terhadap inovasi dan pengembangan layanan demi kepuasan pelanggan. PT. Railink terus berinovasi dan mengembangkan sistem transportasi yang modern dan efisien.

Dengan jangkauan layanan yang luas dan pertumbuhan bisnis yang konsisten, PT. Railink menawarkan lingkungan kerja yang dinamis dan peluang besar bagi pengembangan karir. Lokasi kantor di berbagai kota besar di Indonesia juga menawarkan pengalaman kerja yang beragam.

Bangun kariermu di PT. Railink dan jadilah bagian dari tim yang berdedikasi untuk menghubungkan Indonesia. Di sini, kamu akan diapresiasi, dihargai, dan diberikan kesempatan untuk terus tumbuh dan berkembang menjadi profesional di bidang Human Resources.

Tanya Seputar Pekerjaan

Apakah ada persyaratan khusus untuk melamar posisi ini?

Persyaratan utama meliputi pendidikan minimal S1 di bidang yang relevan, IPK minimal 3.00, dan kemampuan komunikasi yang baik. Pengalaman organisasi dan kemampuan berbahasa Inggris menjadi nilai tambah.

Berapa lama masa magang untuk posisi Human Resources Intern ini?

Masa magang minimal 6 bulan. Namun, hal ini dapat diperpanjang sesuai dengan performa dan kebutuhan perusahaan.

Bagaimana proses seleksi untuk lowongan ini?

Proses seleksi umumnya terdiri dari beberapa tahap, termasuk seleksi administrasi, tes kemampuan, dan wawancara. Detail proses seleksi akan diinformasikan lebih lanjut kepada kandidat yang lolos seleksi administrasi.

Apakah ada biaya yang dikenakan untuk melamar pekerjaan ini?

Tidak ada biaya yang dikenakan selama proses melamar. Waspadai penipuan yang meminta biaya dalam proses rekrutmen.

Bagaimana cara saya mengetahui informasi terbaru tentang lowongan ini?

Informasi terkini dapat diakses melalui website resmi PT Railink Indonesia atau platform pencarian kerja terpercaya. Pastikan untuk selalu memeriksa situs resmi untuk informasi yang valid.

Kesimpulannya, lowongan Human Resources Intern di KAI Bandara Tegal (PT. Railink Indonesia) menawarkan peluang emas bagi kamu yang berambisi berkarier di bidang Human Resources. Artikel ini memberikan informasi umum. Untuk informasi yang lebih detail dan terkini, kunjungi website resmi PT. Railink Indonesia. Ingatlah bahwa semua proses rekrutmen di perusahaan yang kredibel tidak dipungut biaya apapun. Selamat mencoba!